В должности юрисконсульта Сергей Иванович работает с марта 2012 г. Свои должностные полномочия исполняет на высоком профессиональном уровне, в точном соответствии с должностной инструкцией, старательно, инициативно, за что дважды поощрялся руководством предприятия.
Принимает деятельное участие в подготовке проектов локальных нормативных актов предприятия, проводит их квалифицированную юридическую экспертизу. Осуществляет эффективное методическое руководство правовой работой на предприятии.
Постоянно оказывает должностным лицам и структурным подразделениям предприятия содействие в разработке проектов различных финансово-хозяйственных документов.
Своевременно и в требуемом объеме готовит материалы о хищениях, растратах, недостачах, выпуске недоброкачественной, нестандартной и некомплектной продукции, нарушении экологического законодательства и об иных правонарушениях для последующей передачи их в арбитражный суд, следственные и фискальные органы.
Осуществляет достоверный учет и надежное хранение находящихся в производстве и законченных исполнением дел с документами правового характера.
Систематически участвует в разработке и осуществлении мероприятий по укреплению договорной, финансовой и трудовой дисциплины, обеспечению сохранности имущества предприятия.
Ежеквартально проводит изучение, анализ и обобщение результатов рассмотрения претензий, судебных и арбитражных дел, практики заключения и исполнения договоров с целью разработки предложений об устранении выявленных недостатков и улучшении хозяйственно-финансовой деятельности предприятия. В полном соответствии с установленным порядком осуществляет подготовку материалов о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности.
Осуществляет действенный контроль за своевременным и полным представлением структурными подразделениями и должностными лицами предприятия справок, расчетов, объяснений и других материалов, необходимых для ведения претензионной работы.
Регулярно готовит и вносит на рассмотрение руководства предприятия предложения об изменении действующих или отмене утративших силу организационно-распорядительных документов.
Постоянно отслеживает изменения в законодательстве на основе актуальных автоматизированных справочно-поисковых систем («Консультант», «Гарант», «Кодекс», «Референт» и т. п.), работой с которыми владеет в совершенстве.
Осуществляет регулярное ознакомление должностных лиц предприятия с нормативными правовыми актами, относящимися к их деятельности. Консультирует работников предприятия по насущным юридическим вопросам. Добросовестно исполняет другие должностные полномочия юрисконсульта.
Напряженно работает над совершенствованием личной профессиональной подготовки. Регулярно овладевает новыми правовыми знаниями. В настоящее время успешно завершает обучение на курсах повышения квалификации при Московском государственном университете.
К выполнению своих должностных полномочий относится исключительно ответственно. Работоспособен, энергичен. Опрятен, аккуратен. Проблем со здоровьем не имеет.
В сложных ситуациях действует хладнокровно и предприимчиво, руководствуясь законодательством и исходя из интересов предприятия.
Решения по правовым вопросам принимает правильно, в отведенные для этого сроки, оперативно и доходчиво доводит до сведения заинтересованных сторон соответствующую информацию.
Методами коммуникации и обработки правовой информации, в том числе документированной, владеет свободно.
С коллегами поддерживает деловые, корректные, благожелательные отношения. Правила и нормы повседневной деловой этики и порядочности соблюдает строго. К совершению неблаговидных и недостойных поступков не склонен. Критику в свой адрес воспринимает спокойно, имеющиеся недостатки устраняет в короткие сроки.
1. Занимаемой должности соответствует.
2. Достоин назначения на должность ведущего юрисконсульта.
Документ, который отражает положительные и отрицательные качества сотрудника, именуется характеристика. Она содержит сведения о деловых качествах работника, его профессиональных навыках, достоинствах и недостатках, уровне подготовки и наличии стажа в той или иной области.
Правильное составление данного документа порой, играет решающую роль. Это обусловлено тем, что зачастую рассмотрение руководством кандидатур на определенные должности, проходит на начальном этапе путем изучения характеристик.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 938-47-92 . Это быстро и бесплатно !
В наши дни необходимость характеристики юриста с его места работы достаточно высока. Итак, информация о работнике в сфере юриспруденции может быть истребована в случаях:
при необходимости в дополнительном изучении личности и деловых качеств юриста руководством (например, в случае рассмотрения различных кандидатур для повышения должности);
- при увольнении работника в связи с его несоответствием занимаемой должности;
- в случае перевода юриста в другое структурное подразделение одного и того же юридического лица;
- при наложении административного взыскания;
- в случае поощрения работника;
- для личных целей юриста (например, оформление ипотеки, визы, и т.д.);
- для процесса усыновления (информация нужна соответствующим государственным органам власти по опеке);
- по запросу органов власти (например, налоговых, ГАИ, и др.);
- для предоставления в судебные органы;
- в случае изыскания нового места работы.
- Подробнее о том, куда требуется и для чего нужна характеристика с места работы, читайте тут.
- Действующее законодательство не предъявляет четких требований к форме и структуре документа. Однако, исходя из обычаев делового оборота, в данном документе должно быть указано:
- Название «Характеристика» ( располагается в начале документа по центру).
- В первой части текста указываются основные данные юриста – Ф.И.О., дата рождения, образование.
- Далее необходимо описать подробную информацию о трудовой деятельности характеризуемого:
Кто должен написать?
Идеальным вариантом является составление характеристики непосредственным руководителем работника – начальником юридического отдела. Данная характеристика будет отражать информацию, обладающей наибольшей достоверностью, так как она будет основана на каждодневных трудовых взаимоотношениях.
Часто ответственность за составление данного документа вменяется кадровикам. Это тоже не является ошибкой.
В выборе лица, составляющего доверенность должна присутствовать беспристрастность, так как личные неприязненные отношения могут повлиять на искажение информации, изложенной на бумаге.
Выбрать независимого субъекта для составления характеристики, который будет исходить исключительно из объективных факторов.
Общие правила составления
Как уже отмечалось выше, характеристика не имеет установленной формы составления. Составляется в свободной форме.
Если характеристика внутренняя, то ее можно распечатать на обычном листе. Она хранится в личном деле юриста. Если же, характеристика предназначена для внешнего пользования, то ее обязательно нужно распечатать на бланке предприятия.
Характеристика может быть как положительной, так и отрицательной. Если юрист выполнял халатно свои обязанности, работодатель вправе написать негативный отзыв.
Обычно указываются сведения по следующим аспектам:
- профессионализм (уровень компетентности в правоведении);
- работоспособность (своевременность выполнения задач, уровень активности и предприимчивости, поведение во внештатных ситуациях, умения приспосабливаться к изменениям);
деловые качества (возможность находить контакт с начальством и подчиненными, умение регулировать конфликты, возможность четко и ясно ставить задачи подчиненным);
- моральные качества (уровень общей культуры, взаимоотношения с коллегами и клиентами, коммуникабельность, доброжелательность, отзывчивость, скромность, психологическая устойчивость, способность к самооценке).
- Обязательно нужно указать уровень образования, компетентность в правовых вопросах, успех в судебных процессах.
- Подробнее о том, как правильно написать, оформить характеристику с места работы, читайте тут.
Студенту практиканту
Данный вид документа отличается необходимостью указать сведения о деятельности студента на месте прохождения им производственной практики:
- Необходимо расписать виды выполняемых им функций.
- Оценить успешность применения теоретических знаний на практике.
- Кратко охарактеризовать профессиональные и личные аспекты.
- Оценить уровень подготовки в сфере юриспруденции.
- Скачать бланк характеристики студента с места прохождения практики юриста
- Скачать образец характеристики студента с места прохождения практики юриста
Более подробно о том, что представляет собой характеристика студента с места прохождения производственной практики, читайте тут.
Для работающих в этой сфере
Характеристика юриста зависит от специфики занимаемой должности. Помимо общей информации о имени, возрасте и образовании необходимо указать:
- Стаж работы в сфере юриспруденции.
- Опыт работы в руководящих должностях.
- Уровень знания действующего законодательства РФ и стран, с которыми заключены контракты.
- Гибкость профессионализма юриста, начиная от составления договора и заканчивая судебными процессами.
- Возможность мониторинга изменений действующего законодательства и сопоставления целесообразности изменений с существующими правоотношениями.
- Достижения в повышении уровня квалификации, участие в различных научных конференциях.
- Скачать бланк характеристики с места работы юриста
- Скачать образец характеристики с места работы юриста
Подробнее о том, как составить образец характеристики с места работы на рабочего, читайте тут.
Для консультантов по правовым вопросам организаций
Для ее составления для юрисконсульта необходимо, помимо общей информации о паспортных данных работника, указать:
участие в судебных процессах, в том числе при рассмотрении трудовых споров;
- уровень участия в разработке правовой базы внутри организации;
- оценку успешности решения текущих вопросов организации и изыскания решений возникших правовых проблем локального характера;
- уровень компетентности в составлении и проведении экспертизы различных документов (договоров, штатных расписаний, должностных инструкций, и т.д.).
- Скачать бланк характеристики с места работы юрисконсульта
- Скачать образец характеристики с места работы юрисконсульта
- Характеристика юриста с места работы, является важным документом в его профессиональной жизни и в некоторых сферах личной жизни.
- Поэтому особо важно при ее составлении соблюдать объективность, справедливость и беспристрастность оценки информации.
- Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему — позвоните прямо сейчас:
- +7 (499) 938-47-92 (Москва) +7 (812) 467-38-62 (Санкт-Петербург)
Характеристика юриста с места работы — образец заполнения
Характеристика юриста с места работы — образец ее вы найдете в нашей статье. Она составляется на штатных работников юридического отдела предприятия. О тонкостях заполнения документа читайте далее.
Обязанности штатного юриста на предприятии
Юрист на предприятии — это лицо, ответственное за правовую сторону его деятельности. В настоящее время трудно представить современное предприятие без юридического сопровождения. Много споров ведется по поводу того, какого юриста держать выгоднее — штатного или внешнего, обратившись за помощью в специализированную компанию по оказанию подобных услуг и заключив с ней договор.
Юридическая сфера очень разнообразна. Как правило, на каждом предприятии необходим узкий специалист, который разбирается в особенностях отрасли и специфике деятельности организации. При этом штатное расписание компании может предусматривать как отдельную должность, так и целый юридический отдел. Все зависит от масштабов и потребностей конкретного предприятия.
К минимальному перечню обязанностей юриста можно отнести:
- представление интересов организации в суде, в том числе по трудовым спорам;
- создание необходимой правовой базы для конкретного предприятия;
- решение текущих правовых проблем и вопросов;
- составление и проверка правовой документации, к примеру договоров с заказчиками, должностных инструкций, коллективных договоров и т. д.
Разумеется, специалист должен быть компетентен в своей сфере и разбираться в российском законодательстве.
Если говорить о преимуществах наличия в штате предприятия собственного юриста, то можно выделить следующие:
- Быстрое реагирование на решение проблем.
Во-первых, штатный специалист всегда под рукой, на своем рабочем месте. А во-вторых, он лучше осведомлен о текущей деятельности предприятия, чем внешний консультант.
- Личная заинтересованность сотрудника в коммерческом успехе компании.
Образец характеристики на юриста с места работы
Итак, предположим, что в вашей компании трудится штатный юрист и возникла необходимость составить характеристику на него как на специалиста. Какие аспекты важно в ней отразить?
Как и другие аналогичные документы, характеристика с места работы юриста не имеет установленного вида, поэтому может заполняться в свободной форме на фирменном бланке организации. Но выделить общие моменты при составлении все же можно:
- В качестве названия документа по центру страницы следует указать: «Характеристика».
- В первом абзаце текстовой части обычно прописывается Ф. И. О. штатного юриста, дата или только год его рождения, уровень образования, к примеру высшее юридическое.
- Сведения о трудовой деятельности юриста. В этот пункт можно включить:
- дату принятия специалиста на работу в организацию;
- должностные обязанности в кратком виде и то, как юрист с ними справлялся;
- информацию о судебных процессах, в которых юрист участвовал;
- составление документов для внутреннего пользования: трудовых и коллективных договоров, договоров о полной материальной ответственности и других;
- проверку условий договоров, полученных от внешних контрагентов;
- уровень компетенции в решении правовых вопросов;
- наличие (или отсутствие) нарушений трудовой дисциплины, грамот, поощрений, взысканий и выговоров.
На практике могут возникнуть вопросы в связи с оформлением выговора сотруднику. Предлагаем вам ознакомиться с нашей статьей «Выговор как дисциплинарное взыскание (нюансы)».
Также на нашем сайте вы найдете практический пример заполнения приказа о взыскании и скачаете его бланк «Приказ о дисциплинарном взыскании — образец и бланк».
- Немного общей информации. Можно отметить личные качества юриста, например ответственность и честность, его отношения с коллективом, как он в целом проявил себя, работая в данной компании.
- Последняя фраза в характеристике на юриста может звучать так: «Характеристика дана для предъявления по месту требования».
Характеристику на юриста может составить руководитель компании, работник кадровой службы или, что самое лучшее, руководитель юриста — глава юридического отдела, который непосредственно наблюдал за трудовой деятельностью своего подчиненного. Документ подписывается руководителем организации или его доверенным лицом и заверяется круглой печатью (при наличии).
Образец характеристики на юриста с места работы вы можете скачать на нашем сайте.
Итоги
Характеристика на юриста с места работы составляется на штатных сотрудников предприятия. Она не имеет установленной формы, поэтому заполняется в свободном виде.
В документе важно кратко отметить трудовые обязанности юриста и его компетентность в решении правовых проблем предприятия, роль в судебных процессах, если они были.
Как и остальные подобные документы, характеристику подписывает руководитель компании и заверяет ее круглой печатью предприятия.
Источник: https://45jurist.ru/trudovoe-pravo/harakteristika-na-advokata-s-mesta-raboty-obrazets.html
Отчет по практике юриста: примеры; образец дневника по практике
Прохождение практики является необходимым элементом в образовательной программе любого учебного учреждения:
- колледжа;
- техникума;
- университета;
- института.
Отчет по практике позволяет оценить глубину полученных студентом знаний по выбранной специальности, его интерес к профессии. Прохождение практики является необходимым элементов закрепления полученных в учебном учреждении теоретических знаний. Причем место практики значения не имеет, ведь юристы нужны везде, в любой компании:
- и в обществе с ограниченной ответственностью,
- и в коммерческой фирме,
- в правоохранительных органах (в МВД, в милиции (полиции);
- и даже в Администрации Президента.
Помощник нужен адвокатам и нотариусам.
Практикант может самостоятельно определить, где будет проходить практику, либо обратиться за помощью к научному руководителю, который поможет пройти практику
Давайте рассмотрим особенности написания отчета по практике студентами-юристами – у них свои особенности, связанные со спецификой работы.
Отчет по практике юриста: особенности написания
Цель практики – научиться применять знания, полученные в образовательном учреждение, в практической деятельности, умение применять закон в возникшим правоотношениям. Для достижения цели необходимо решить следующие задачи:
- изучить деятельность предприятия, организацию работы юридического отдела, рассмотреть особенности государственной и муниципальной службы;
- применить теоретические знания в области гражданского, трудового, процессуального права на практике;
- развить качества, необходимые для работы на должности юрисконсульта, научиться управлять людьми, применяя средства убеждения;
- принимать активное участие в деятельности юридического отдела: составлять исковые заявления и отзывы на них, участвовать в судебных заседаниях, обжаловать принятые решения, отслеживать ход исполнения;
- осуществлять юридическое сопровождение сделок;
- оказывать помощь в оформлении документов правового характера.
База практики для студента-юриста определяется с учетом специализации студента. Студенты выбирают место практики также с учетом своих перспектив на трудоустройство по профилю выбранной специальности.
Но всегда практика будущего юриста связана с работой юридического отдела, юридической службы или самостоятельной работы юриста в качестве адвоката, нотариуса
Практика позволяет приобрести необходимые навыки работы в коллективе, ознакомиться с особенностями работы юриста. Практика может быть производственной (ознакомительной) и преддипломной.
Руководство практикой на предприятии может осуществлять как непосредственно руководитель предприятия, так и работник, которому он это поручит.
По негласному правилу практикант должен выполнять все поручения руководителя, соблюдать дисциплину, избегать организационных конфликтов
Работодатель вправе установить неполный рабочий день для практиканта и определенный уровень нагрузки, дать собственные поручения. Но если студент пропускает хоть один день практики – его обязательно надо отработать.
Каждый юрист должен:
- уметь апеллировать видами гражданско-правовых договоров
- знать особенности договорной работы, в том числе заключать договор возмездного оказания услуг, договор купли-продажи
- знать Конституцию РФ
- уметь применять на практике положения Гражданского кодекса РФ (ГК РФ), в том числе отличать юридическое лицо от физического, руководствоваться нормами Трудового кодекса РФ, Налогового, Административного кодексов
- знать основы гражданского и арбитражного процессов
- знать условия применения закона «О защите прав потребителя»
- уметь пользоваться электронными правовыми ресурсами, такими как «Консультант Плюс», «Гарант».
При написании отчета опираться лучше на учебники, научную литературу, периодические печатные издания или их аналоги в интернете (журнал «ЮристЪ»), но год издания должен быть не старше 5 лет.
Итоги прохождения практики оформляются отчетом и дневником, ведение которого осуществляется практикантом самостоятельно
Общий срок прохождения практики определяется учебным заведение, обычно 4 недели.
В введении указывается цель прохождения и задачи, которые необходимо решить для ее достижения, определяются объект и предмет исследования.
В основной части отчета дается краткая характеристика предприятия. Полностью указывается название и организационно-правовая форма (ООО, ИП, ДОУ, Государственное учреждение), фамилию, имя, отчество руководителя, каким учредительным документом определены его полномочия. Необходимо:
- раскрыть структуру организации,
- определить условия обеспечения деятельности общества,
- описать функции отделов,
- дать анализ направлениям работы предприятия и его специфику, структуру,
- указать связи между отделами.
Желательно указать дату создания и достижения. С точки зрения психологии, подробное изучение предприятия и всего, что с ним связано, может положительно отразиться на мнении о практиканте потенциального работодателя.
- В специальной части рассматривается деятельность отдела, в котором практикант непосредственно работал с целью выявления проблем по рассматриваемой в дипломной работе теме для выработки путей их решения.
- В заключении обобщаются все выводы, которые практикант сделал при написании работы, полученный опыт, а также указываются недостатки в работе юридического отдела и предлагаются пути их решения.
- Отчет по практике желательно предоставить руководителю практики заранее.
Дневник практики юриста
Дневник – это тот документ, на основании которого оценивается практическая деятельность студента (студентки). Дневник по производственной практике вместе с отчетом и характеристикой являются допуском студента к экзаменам.
Достоверность указанных в нем выполненных заданий подтверждается подписью руководителя практики от организации, поэтому отнестись к его заполнению нужно как в школе — ответственно, чтобы потом не переделывать.
Скачать в интернете готовый дневник на студенческих сайтах не рекомендуется – требования у учебных учреждений к форме и содержанию дневника по практике разные.
Дневник нужно заполнить по форме, утвержденной образовательным учреждением. В нем обязательно проставляются подписи лиц, направивших студента на практику (от учебного заведения) и принявших (от места прохождения практики)
Дневник по практике может также содержать индивидуальные задания руководителя. Бланк дневника можно скачать с сайта учебного учреждения.
Во время прохождения практики в конце каждого рабочего дня практикант должен заполнить дневник прохождения практики, фиксируя в нем выполненные задания. В интернете можно скачать различный дополнительный материал по деятельности места прохождения практики, что будет несомненным плюсом для работы. Отчет по практике также может быть положен в основу дипломной работы студента.
Готовый дневник практики нужно подписать у руководителя практики с места ее прохождения и поставить печать. Особенностью прохождения практики студентами, обучающимися на юристов, является направление их практической деятельности – она должна быть непосредственно связана с юриспруденцией.
Отчетность по практике сдается в учебный отдел по месту прохождения обучения.
Пример заполнения дневника по практике юриста
ДАТА | ВЫПОЛНЕНИЕ ЗАДАНИЙ ПО ПРОГРАММЕ | ОТМЕТКА О ВЫПОЛНЕНИИ |
|
Примеры отчетов
- Отчет по практике в суде
- Отчет по практике юриста в полиции
- Дневник практики в суде
- Отчет по практике юриста администрации
- Отчет по практике в юриста в юридической организации
- Отчет по практике юриста в организации
- Отчет по практике помощника юриста
Источник: http://100umov.ru/services/otchet-po-praktike/otchet-po-praktike-yurista/
Характеристика на студента с места прохождения производственной практики — образец
Характеристика для студента с места прохождения производственной практики это документ, который может показать все положительные и отрицательные качества студента, проходивший практику.
Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.
Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону +7 (499) 455-03-75. Это быстро и бесплатно!
Законодательством характеристика никак не установлена, а значит форма её заполнения произвольная. Но руководитель практики все равно пишет документ в деловом стиле, а значит, там должны быть такие сведения, как:
- Название предприятия, где студент проходил практику
- Точный адрес предприятия
- Наименования учебного учреждения, где учится студент
- ФИО учащегося
- Сроки его практики
- Вид деятельности
- Обязанности, которые выполнял студент
- Качества студента, исходя из его профессионализма
- Личные качества личности студента
- Практические знания студента, которые он проявил на работе
- Оценки, которые студен получил по итогам практикума
Текст пишется в третьем лице, заверяется всеми подписями и печатями (как предприятия, так и учебного заведения).
Основная цель оформления характеристики студента с места практики – это конечно же анализ подготовки учащегося по его специальности, это показатель его знаний и умений, которые он мог применять на практике.
Данная оценка позволяет руководителю справедливо поставить студенту оценку за его учебу, также если это выпускной курс, то положительная характеристика может сыграть хорошую роль в будущем трудоустройстве выпускника-специалиста
Готовая характеристика на студента, представляет собой документированное описание качеств, присущих личности студента – его способностей, навыков, качеств характера. Характеристика и отзыв о практике студента необходимы для предъявления в качестве доказательства реального прохождения практики.
Характеристика составляется на студентов-практикантов руководителем практики, проходящей на предприятии. Можно оформить ее на фирменном бланке предприятия или на обычном белом листе формата А4.
Составляется этот документ для передачи его в университет. В характеристику включены все личные данные студента и сведения об уровне подготовки и полученных профессиональных знаниях.
Готовая характеристика на студента-практиканта, от предприятия – это уровень его специализации и квалификации.
На основании этой характеристики ставится оценка в дипломное приложение отвечающая за специализацию студента.
В конце характеристики проставляется дата, когда составлялся документ с подписью руководителя практики.
Приведем примеры характеристики на студента по результатам прохождения учебной, ознакомительной, производственной, педагогической или преддипломной практики.
Практика проходила на предприятии
Пример характеристики
Источник: http://ruverdict.ru/work/harakteristika-na-studenta-praktikanta-kak-napisat.html
Характеристика по практике образец юриста
Олег: Подскажите, пожалуйста, как правильно написать характеристику на студента о прохождении преддипломной практики в организации?
Ответ: Характеристику прохождения практики студентом должен писать руководитель практики, но нередко бывает, что в силу загруженности руководитель поручает написать ее самому практиканту.
Строгой формы характеристики студента после прохождения практики нет, обычно она пишется произвольно. Обязательно в тексте нужно указать ФИО и должность руководителя практики, место (организацию), где студент практиковался, а также дату начала и конца преддипломной практики.
Далее пишется сама характеристика студента, что он успешно закрепил теоретические знания и усвоил практический материал. В заключении руководитель ставит итоговую оценку практики (в подавляющем большинстве случаев ставится оценка «отлично»).
Внизу ставится подпись руководителя практики, которая скрепляется печатью организации.
Объем характеристики студента о прохождении практики — 1 лист формата А4.
Образец характеристики о прохождения практики студентом
- ___________ (наименование организации – места практики)
- ________________________ (должность руководителя практики)
- Характеристика
- о прохождении преддипломной практики студентом
- Настоящая характеристика дана Ивановой Марине Владимировне, проходившей преддипломную практику в компании ООО «Стройтехснаб» с 25 июля 2014 года по 31 августа 2014 года в должности помощника юриста.
Во время прохождения практики Иванова Марина Владимировна успешно закрепила теоретические знания по гражданскому, арбитражно-процессуальному, корпоративному, финансовому и трудовому праву, а также научилась составлять юридические документы (иски, договора, уставные и учредительные документы и т.д.) и ознакомилась с претензионно-исковой деятельностью компании.
Со всей порученной работой Иванова М.В. справилась на отлично. Будучи еще практикантом, она уже зарекомендовала себя в коллективе как работник высокой квалификации и грамотный специалист. Считаю целесообразным также отметить ее пунктуальность и ответственность в выполнении порученной работы, а также такие качества, как эрудированность, инициативность и творческую активность.
- Итоговая оценка за прохождение практики – «отлично».
- _____________ (должность руководителя) _____________(подпись) _____________ (инициалы, фамилия)
- Авторский коллектив компании «Рефермейкер»
Ответственно и качественно поможем выполнить дипломную, курсовую, реферат по правовой дисциплине на заказ. Большой опыт в этой сфере.
refermaker.ru
Образец характеристики студента проходившего практику
Характеристика на студента проходившего практику
Характеристика студента 3 курса экономического факультета
ФИО проходил производственную практику в СПК «Изумрудный» Джанкойского района с 1 марта по 26 марта 2010 года
За время прохождение практики зарекомендовал себя с положительной стороны. К порученным заданиям относился добросовестно, умело применяя знания, полученные в университете.
По результатам практики заслуживает оценку «отлично».
Главный бухгалтер Хаведжи И. В
Пример характеристики на студента
- На ФИО, студентку Южного Филиала Национального Университета Биоресурсов и Природопользования Украины «Крымского Агротехнологического Университета», которая проходила производственную практику на предприятии ООО «Приморье Агро» Сакского района Автономной Республики Крым с 9 марта по 19 марта 2010 г.
- В период прохождения производственной практики изучила основы организации производства, структуру и специализацию предприятия, заполнила все документы по изучаемым темам, освоила методику проведения анализа хозяйственной деятельности предприятия.
- На практике показала себя с хорошей стороны: выполняла все поручения руководителя практики во время и добросовестно, была общительна и любознательна, проявила стремления к профессии.
Руководитель практики _____________ Чистюхина О. В.
Пример характеристики на студента, проходившего практику
ООО «Союзпатент»109012, Россия, Москва, ул. Ильинка, д.5/2
Тел.: +7 (495) 221-88-80, 221-88-81
Петрова Ивана Ильича, студента III курса Московского государственного юридического университета имени О.Е. Кутафина (МГЮА), обучающегося по специальности 030900 «Юриспруденция» по профилю «Адвокатская деятельность»
На практике студент выполнил следующие виды работ:
- Студент составлял и оформлял договора по успешной реализации интеллектуальной собственности.
- Оказывал консультирование заинтересованных клиентов по вопросам, касающихся применения действующего российского, а также международного законодательств.
Качество выполненной работы: Студент Петров Иван Ильич правильно выполнял указания руководителя, соблюдал трудовой распорядок компании, успешно реализовал поставленные задачи. В некоторых ситуациях проявлял инициативу, показал себя как работник, знающий свои функциональные обязанности.
Петров И.И. проявил такие качества, как целеустремленность, доброжелательность, ответственность. В общении с клиентами продемонстрировал отличное знание английского.
Трудовая дисциплина: Студент Петров Иван Ильич трудовую дисциплину соблюдал, придерживался установленным в компании правилам поведения, соблюдал дресс-код.
Оценка за прохождение производственной практики: ____________________
Научный руководитель от компании (должность, Ф.И.О.): __________________________________________________________________
Печать компании: _________________________
Предоставлено специально для сайта пишем-диплом-сами.Украины
Характеристика студента с места практики — образец, бланк, рекомендации по заполнению
Дается характеристика участия студента в жизни трудового коллектива, степень его заинтересованности и готовности к самостоятельному труду.
Перечисляются отдельные достижения и готовые работы студента, выполненные им самостоятельно или под руководством наставников.
Дается качественная оценка деятельности студента, как в отношении его теоретической подготовленности, так и полученных им практических навыков. Характеристика предназначается для предоставления в учебное заведение по месту основной учебы студента.
Скачать характеристику студента
Характеристика студента с места практики в юридической сфере (образец)
Источник: https://advokat343.ru/harakteristika-po-praktike-obrazec-ju/
Характеристика по практике юриста
Чтобы написать характеристику на студента-практиканта можно воспользоваться нашими рекомендациями
При описании обязанностей, которые выполнял студент на практике следует ориентироваться на должностную инструкцию. Пример: в обязанности студента входило ведение бухгалтерского учета, проведение инвентаризации, анализ финансовой отчетности и пр.
Следует оценить уровень теоретической подготовки студента и его способность применять полученные знания на практике.
Пример: при выполнении поручений руководителя при прохождении практики Иванова И.А. руководствовалась полученными в высшем учебном заведении знаниями. Уровень теоретической подготовки студентки позволяет выполнять должностные обязанности на хорошем профессиональном уровне.
Затем следует отразить приобретенные студентом на практике умения. Это может быть составление отчетности, договоров и т.д.
Кроме того, одним из обязательных атрибутов отзыва является характеристика личностных качеств студента. Оценивать следует такие качества как исполнительность, пунктуальность, ответственность, способность к обучению, коммуникабельность, целеустремленность и т.п.
В заключении характеристики с места прохождении практики следует указать оценку, которую заслуживает студент за производственную практику.
Характеристика студента с места практики
За время прохождения производственной практики в государственном образовательном учреждении среднего профессионального образования «Колледж искусств» студентка _________________ проявила себя дисциплинированной , стремящейся к получению знаний , навыков и умений , необходимых в данной области управления.
Основной задачей её практической работы стало ознакомление с основными аспектами работы отдела кадров колледжа.
Под руководством опытного специалиста , начальника отделов кадров колледжа изучала основные законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по управлению персоналом; трудовое законодательство; структуру и штат предприятия, его профиль, специализацию и перспективы развития; кадровую политику и стратегию предприятия; порядок составления прогнозов, определения перспективной и текущей потребности в кадрах; источники обеспечения предприятия кадрами; состояние рынка труда; системы и методы оценки персонала; методы анализа профессионально квалификационной структуры кадров; порядок оформления, ведения и хранения документации, связанной с кадрами и их движением; порядок формирования и ведения банка данных о персонале предприятия; методы учета движения кадров, порядок составления установленной отчетности; возможности использования современных информационных технологий в работе кадровых служб.
Несмотря на короткий срок прохождения практики ___________ проявила себя активной, дисциплинированной студенткой, смогла охватить очень большой объем необходимой информации. Помогала оформлять личные дела вновь принятых сотрудников. Изучала основы работы с информационно-правовыми системами » Гарант» и » Консультант».
Дневник и отчет о призводственной практике юриста в правовом центре Актор
- юридическая консультация
- уголовное право
- семейное право
- медицинское право
- защита в суде, ведение судебных дел
- расторжение брака. Раздел имущества
- приватизация квартир, комнат, домов
- приватизация земли, оформление
- ведение наследственных дел, оформление наследства
- сделки с жилыми помещениями, домами
- Сделки с нежилыми помещениями
- сделки с земельными участками, паями
- исполнительное производство
- составление договоров
- составление судебных документов
- услуги юристов и адвокатов
- жилищные вопросы
- долевое строительство
- создание ТСЖ, садоводств
- залив квартиры
- защита прав потребителей
- помощь при ДТП
- перепланировки
- декларации НДФЛ-3, налогообложение
Любая фирма функционирует, имея связи с рынком: поставляя на него услуги и обеспечивая клиентов соответствующей информацией. С рынка фирма получает деньги и снова информацию – об объемах и темпах продажи услуг, мнения клиентов, данные о конкурентах и т.д. Таким образом, возникает замкнутая система, функционирующая как единое целое.
Кого судебные приставы могут не пустить за границу и как этого избежать
На сегодняшний день законодательство нашей страны не установило минимальную сумму задолженности, при которой судебным приставом принимается решение о сроках временного ограничения на выезд из Российской Федерации. Даже копеечная задолженность сегодня является основанием для включения должника в список «невыездных».
Однако налоговые органы в 2011 году посчитали «рентабельным» для себя обращаться к приставам, если сумма задолженности превышала 1500 рублей.
В 2012 году этот порог планируют повысить — в данный момент на рассмотрении в Минюсте находится законопроект, который устанавливает минимальную сумму налоговой задолженности от 5000 рублей.
Как проверить, кому и сколько вы должны? Лучшей рекомендацией для вас будут два действия: проверить свои долги и погасить задолженность минимум за месяц до предполагаемого отъезда за границу.
Информация о задолженности в 3000 рублей содержится в «личном кабинете» на сайте налоговой, а долги по штрафам — на сайте gosuslugi.ru. Но помните, что эти источники обновляются несвоевременно и могут содержать не всю информацию.
Поэтому единственный верный способ узнать о долгах и запретах на выезд — обратиться в территориальное отделение службы судебных приставов по месту жительства.
С 1 января 2012 года у Федеральной службы судебных приставов начнет действовать банк данных о должниках, и через Интернет граждане смогут проверить, есть ли они в «долговых» списках. (Пока сервис доступен в тестовом режиме. Стартовал также совместный проект ФССП России и группы QIWI, погасить задолженность можно через интернет и через терминалы. — Forbes).
Бланк справки о прохождении производственной практике
Характеристика студента с места практики за время прохождения производственной практики в государственном. Студентам, принятым на оплачиваемую работу на период прохождения практики вне места справку с места практики о том. Образец приказа на прохождение производственной практики.
Образец справка вызов для прохождения практики от директора, титульный лист для. Бланк справки о прохождении преддипломной софт портал справка вызов на практику. .календарный план прохождения производственной практики организация бухгалтерского учета на предприятии чтобы. Пример 1. за время прохождения производственной практики в государственном образовательном.
характеристика студента. Отзыв на юриста о прохождении преддипломной практике.
Справка о прохождении производственной практики образец. Образцы характеристик студента о прохождении практики. B справка о прохождении практики /b. Образец справки о прохождении практики. опубликовано в пнд, 14/11/2011 -. == не относится ни к одному из видов спорта.
Характеристика практиканта юриста образец
В документообороте в привычный обиход вошло старое понятие как рекомендация в образе письма. Одно дело получать характеристики, совсем другое составить.
Возьмите образец, который оставит время на составление качественного документа Почти всем приходилось оперировать с таким понятием как характеристика. При социализме доверительное письмо заменяла выданная характеристика. Всегда требовалась характеристика.
Сейчас характеристики снова начали называть письмами-рекомендациями. Когда подходил черед быть принятым на работу, или занять важную должность.
Характеристика на студента практиканта
Характеристика на студента практиканта является условием успешного прохождения практики. Что же представляет из себя характеристика на студента практиканта?
Характеристика — совокупность отличительных свойств кого-либо или чего-либо. Эту характеристику может использовать любой студент, нужно лишь заменить текст,выделенный красным цветом. Ниже представлена сам образец.
Так же вы можете ознакомиться с бесплатными отчетами по практике и полезной, с нашей точки зрения, книгой для студентов.
План характеристики студента
Характеристика на студента практиканта должна состоять из следующих частей:
1. В начале пишется шапка характеристики студента. Примерно так:
- ХАРАКТЕРИСТИКА
- студента 4 курса специальности «Государственное управление и право»
- Академии управления при Президенте Республики Беларусь
- Лазарева Александра Александровича
2. Далее в характеристике на студента практиканта отражается основная часть, где указываются место практики, основные качества и т. д. В целях экономии времени представляю свою характеристику студента:
Студент Академии управления при Президенте Республики Беларусь Лазарев Александр Александрович в период с 27 июня по 16 июля 2011г. проходил управленческо-правовую практику в юридическом отделе Министерства архитектуры и строительства.
За время прохождения практики студент ознакомился с работой, задачами, структурой и основными направлениями деятельности Министерства архитектуры и строительства, с нормативными актами, регламентирующими деятельность юридической службы.
За время прохождения практики Лазарев А.А.
полностью выполнил предусмотренную программу практики, показал свое умение самостоятельно разрешать практические вопросы, применяя теоретическую базу и действующее законодательство, зарекомендовал себя грамотным специалистом, эффективно применяющим полученные теоретические знания в практической работе, обладающим хорошими аналитическими и организаторскими способностями.
При выполнении поставленных перед ним задач характеризуется инициативностью, исполнительностью, ответственностью, дисциплинированностью.
На основании изложенного, предлагаю студенту Академии управления при Президенте Республики Беларусь Лазареву Александру Александровичу по итогам практики, при ее защите в Академии управления при Президенте Республики Беларусь выставить оценку «отлично».
3. В конце характеристики студента указывается должность руководителя практики. Характеристика студента скрепляется подписью и печатью:
Заместитель начальника юридического отдела З.А. Шлег
Эта характеристика на студента практиканта проверена много раз на практике. Испытание прошла успешно. Эту характеристику можно использовать при поиске работы и составлении резюме.
Статью добавил: Александр Лазарев
Автор проекта ProЮрист.by- правовые услуги. Занимаюсь оказанием юридической помощи гражданам Республики Беларусь.
Юрист советует ознакомиться:
- Заполнение дневника по практике
- Как написать дипломную работу
- Как вести себя на собеседовании
- Образец резюме
Образец характеристики студента
- Характеристика студента с места практики образец. Характеристика студента с места практики скачать. Характеристика студента с места практики пример
- образец характеристики на студента. прохождение практики в ДОУ Стоит ли расстраиваться ХАРАКТЕРИСТИКА На студентку 5 курса группы №504 з/о Характеристика на студента проходившего педагогическую
- характеристика студента образец. Производственная характеристика студента практиканта с места работы, практики — пример, образец
- четыре фото и одно слово на компьютер » Образец характеристики студента практики 2 курса в детском саду. Образец характеристики студента практики 2 курса в детском саду
- Образец характеристики на студента-практиканта в школе — Шаблоны — очень просто и понятно. Пример характеристики студента-практиканта Cкачать
- Образец характеристики студента. В разделе представлены два заполненных образца характеристики для студентов. Образцы характеристик для производственной, преддипломной, вводной, ознакомительной практики
- Образец характеристики студента в военкомат (Размер: 32,0 Кб | Скачиваний: 5 830). Ранее в этой же рубрике: Характеристика студента с места практики
- 5 лет назад Ну вот так примерно: Студент(-ка) __курсу ___навчального закладу ___проходив навчальну практику в _ (п дпри мство)___з ___2009 р. по ___2009 р. За час практики ___ознайомився з д яльн стю п дпри мства, брав участь в робот __в дд л в, отримав практичн навички з застосування отриманих в процес Всего 2 ответа
- На этой странице находится образец характеристики студента. Характеристика студента Иванова Алексея Николаевича. в 1988 года рождения
Источник: https://prioritetspb.ru/2019/01/harakteristika-po-praktike-yurista/