Добровольная ликвидация ооо и ип: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства

  • Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства
  • В жизненном цикле любой организации, компании или бизнеса рано или поздно наступает этап прекращения хозяйственной деятельности.
  • В отечественной практике применяются различные способы закрытия бизнеса, один из которых выбирается собственниками или менеджментом:
  1. Реорганизация (слияние, присоединение и т. д.).
  2. Добровольная ликвидация.
  3. Банкротство.
  4. Переход в «мертвые души».

Банкротство и ликвидация организации, юридического лица – это не одно и то же. Реорганизация, не является действительным прекращением бизнеса, поскольку экономическая активность фирмы будет продолжаться полностью или частично в рамках новой организационной структуры.

Таким образом, в контексте имеющегося российского законодательства только ликвидация или банкротство компании могут правомерно рассматриваться как действенные меры по прекращению деятельности того или иного юридического лица.

В этой статье будут рассмотрены основные аспекты, связанные с правовыми основаниями ликвидации или банкротства компании, а также будут определены различия этих важных правовых регламентов и процедур, сопровождающих деятельность почти всех компаний, организаций, включая и ИП (индивидуальных предпринимателей).

Ликвидация и банкротство – основные понятия и особенности

Добровольная ликвидация – крайне редкое явление, характерное в основном для индивидуальных предпринимателей. В этом российская практика закрытия бизнеса в корне расходится с мировой.

Юридическая ликвидация банкрота предприятия требует значительных расходов. В частности, требуется пройти такие стадии, как обязательное проведение выездной налоговой проверки за три последних года.

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства

Отказ от ликвидации юридического лица при завершении деятельности фирмы не влечет за собой никакой ответственности учредителей или руководителя. В результате собственник, прекращающий дело, нередко распродает имущество, «обнуляет» расчетный счет и исчезает в неизвестном направлении.

Фирма переходит в разряд «мертвых душ», списки которых регулярно размещаются на стендах и сайтах налоговых органов. В случае если такая фирма обременена непогашенными долгами, впоследствии она может перейти в категорию отсутствующих должников, проходящих процедуры банкротства.

Что касается процедуры банкротства, то в российской практике можно рассматривать ее, как минимум, в трех основополагающих аспектах:

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства

  1. Во-первых, достаточно часто оно не свидетельствует о действительном завершении бизнеса по причине его краха, а является способом перехода к другому этапу жизненного цикла компании, который позволяет освободиться от долгов, для оплаты которых не было аккумулировано достаточно денежных средств. «Смерть» юридического лица в этом случае не всегда означает «смерть» экономической организации.
  2. Во-вторых, банкротство – это следствие добровольной ликвидации и прекращения деятельности предприятия, когда учредители не захотели вносить дополнительные средства для оплаты незначительных оставшихся долгов.
  3. В-третьих, банкротство может свидетельствовать об окончательной неплатежеспособности компании в результате ошибок менеджмента или неблагоприятных внешних обстоятельств.

В зарубежной практике ликвидация предприятия и банкротство являются конкурирующими цивилизованными способами завершения бизнеса. В первом случае кредиторы несут убытки, во втором — они получают все долги.

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства

В России затраты на добровольную ликвидацию столь высоки, что она не может рассматриваться как конкурирующий способ завершения бизнеса по сравнению с банкротством и тем более переходом в категорию «мертвых душ». Реальные механизмы контроля и ответственности учредителей в случае невыполнения юридических процедур закрытия фирмы отсутствуют.

Основные используемые формы юридических лиц предполагают ограниченную ответственность. Неограниченная ответственность имеет место при ведении бизнеса в качестве индивидуального предпринимателя, но процедуры банкротства физических лиц пока не работают в должной мере.

Основными нормативными документами, устанавливающими порядок ликвидации юридических лиц, являются Гражданский кодекс РФ, Федеральный закон «Об обществах с ограниченной ответственностью» и Федеральный закон «Об акционерных обществах». Ликвидация является способом прекращения деятельности юридического лица.

В отличие от реорганизации (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) и в соответствии со статьей 61 Гражданского кодекса Российской Федерации ликвидация юридического лица «влечет его прекращение без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам». Юридическое лицо может быть ликвидировано в добровольном порядке по решению его учредителей (участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами. Обычно это общее собрание участников или акционеров, решение которого оформляется протоколом.

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротстваОсновные стадии банкротства

Банкротство компании юридического лица определяется основным нормативным актом – а именно Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)» ФЗ № 127 от 2002 года.

В чем  состоит основное отличие ликвидации от банкротства юридического лица

Главные признаки, по которым определяется отличие банкротства компании от ее принудительной или добровольной ликвидации, состоят в следующем:

  1. Во-первых, ликвидация всегда предполагает прекращение деятельности фирмы, а банкротство — только в том случае, если наблюдение, внешнее управление и санация не привели к созданию условий для расчета фирмы с кредиторами.
  2. Во-вторых, ликвидация может не иметь никакой связи с долговыми обязательствами (но для этого у фирмы не должно быть непогашенных долгов), банкротство, как способ ликвидации юридического лица, инициируется как раз таки по причине наличия у фирмы задолженностей перед кредиторами и иными уполномоченными лицами.

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротстваЛиквидация через банкротство

  1. В-третьих, ликвидация не может однозначно отождествляться с банкротством в контексте обеспечения условий для погашения обязательств предприятия, поскольку является только лишь одним из этапов второй процедуры.
Ликвидация Банкротство
Что общего между ними?
Для ликвидации фирмы с долгами может потребоваться инициирование процедуры банкротства
Ликвидация — один из этапов банкротства
В чем разница между ними?
Может быть не связана с долгами в принципе, равно как и с процедурой банкротства Практически всегда связано с долгами
Предполагает прекращение деятельности фирмы Не всегда предполагает прекращение деятельности фирмы (только если она не выплатит долгов до конкурсного производства или если не будет подписано мировое соглашение)
Может не требовать участия арбитража Требует участия арбитража
Ликвидация — один из возможных этапов банкротства, но не обязательный, до него может не дойти очередь Банкротство включает этапы, не связанные с ликвидацией предприятия
  1. В-четвертых, ликвидация может быть осуществлена (в случаях, если она добровольна) без участия арбитража. Все, что нужно сделать фирме, если у нее нет долгов, — обратиться в ФНС. Банкротство компании напротив целиком и полностью является результатом проведения арбитражного процесса, где только постановление суда может быть окончательным вердиктом о прекращении (ликвидации) компании – юридического лица и исключению ее из федерального реестра юридических лиц (ЕГРЮЛ).

Как показывает обширная судебная и правовая российская практика, во многих случаях ликвидация и банкротство тесно связаны и должны рассматриваться в одном контексте. Если у фирмы есть долги, то прекращение ее деятельности возможно, только если она по ним рассчитается. Иногда для этого необходимо банкротство — состоящее из рассмотренных выше этапов.

Источник: http://tv-bis.ru/bankrotstvo/767-dobrovolnaya-likvidatsiya-ili-bankrotstvo.html

Разница между ликвидацией и банкротством

Неудачное развитие бизнеса может привести к ликвидации или банкротству предприятия. Что представляют собой данные процедуры?

  • Содержание статьи

Банкротство — процедура, предполагающая обеспечение условий для выплат предприятием долгов и выполнения имеющихся обязательств (при том, что при отсутствии данных условий соответствующие выплаты или выполнение обязательств невозможны). Банкротство может быть инициировано руководителем, владельцем фирмы, его кредиторами, государственными органами. Чаще всего начало рассматриваемой процедуры обусловлено наличием у фирмы долга перед тем или иным субъектом.

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства

Банкротство, как правило, осуществляется при участии арбитражного суда. Заявление об инициировании соответствующей процедуры подается заинтересованным лицом именно туда. После того как арбитраж принимает соответствующий документ, собирается специальный комитет, задача которого — обеспечение защиты прав кредиторов и других управомоченных лиц.

Банкротство — процедура, состоящая из нескольких этапов: наблюдения, организации внешнего управления, оздоровления, инициирования конкурсного производства. И если в рамках них задачи по спасению бизнеса не решатся, то предприятие будет подлежать ликвидации.

На любом из отмеченных этапов банкротства может быть заключено мировое соглашение между кредиторами и иными управомоченными лицами, а также владельцами фирмы. Кроме того, арбитраж может прекратить рассматриваемую процедуру в случае, если предприятие рассчитается по долгам.

В период наблюдения — начального этапа — предприятие, как правило, продолжает функционировать, но его руководство осуществляет свои полномочия в ограниченном режиме. При этом в его деятельность прямо обычно никто не вмешивается.

Внешнее управление инициируется арбитражем по факту вынесения соответствующего решения специальным комитетом. Данный этап банкротства предполагает отстранение руководителя фирмы и его замену внешним менеджером. Основная его задача — восстановить платежеспособность предприятия в целях удовлетворения требований управомоченных лиц.

Если фирма под руководством внешнего управляющего выплачивает все долги, то процедура банкротства может быть прекращена судом. Если нет — инициируется оздоровление, или санация предприятия.

Соответствующая процедура может предполагать значительные изменения в организационной структуре фирмы, ее слияние с другими компаниями, разделение на несколько независимых юридических лиц. Иногда в ходе санации создаются условия для привлечения третьими лицами дополнительных инвестиций в компанию — частных или государственных.

В случае если санация не привела к требуемым результатам, назначается конкурсное производство. Оно также инициируется арбитражем. Данная процедура предполагает назначение конкурсного управляющего предприятия. Он несет ответственность за управление имуществом и активами фирмы.

Основная цель конкурсного производства — продажа ресурсов, имеющихся у компании, на открытых торгах. Вырученные денежные средства предприятия направляются на погашение долгов. В первую очередь компенсацию получают те управомоченные лица, которым данное право гарантировано законом. Кроме того, преимущества могут иметь кредиторы, давшие заем под залог имущества фирмы.

Конкурсное производство обычно предшествует ликвидации — в данном случае конечному этапу банкротства. Рассмотрим его специфику подробнее.

Что представляет собой ликвидация?

Стоит отметить, что термин, о котором идет речь, может соответствовать нескольким процедурам. А именно:

  1. вынужденному прекращению работы фирмы вследствие банкротства — последнему этапу данной процедуры;
  2. вынужденному прекращению работы фирмы вследствие признания ее деятельности незаконной или осуществляемой без разрешительного документа — например, лицензии;
  3. добровольному прекращению работы предприятия по решению собственника.

Если рассматривать ликвидацию в контексте банкротства, то она, как и прочие этапы соответствующей процедуры, осуществляется при участии арбитража. Как только завершается конкурсное производство, о котором мы сказали выше, суд, рассмотрев отчет управляющего и иные документы, выносит решение о ликвидации.

Вторая схема ликвидации предполагает, что фирма в силу закона теряет право заниматься хозяйственной деятельностью.

Но у нее могут остаться обязательства — перед теми же кредиторами, государством — если, например, речь идет об уплате налогов. Их предприятие должно выполнить.

Если имеющихся у него ресурсов не хватает, уплата долгов может быть реализована в порядке конкурсного производства с последующей ликвидацией компании.

Третья схема предполагает, что собственники принимают решение о закрытии фирмы в связи с тем, что прекращают бизнес. Однако данная процедура может быть осуществлена только в случае, если все долги фирмы — перед кредиторами, государством и иными управомоченными лицами — погашены.

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства

Информация о прекращении фирмой деятельности по установленным каналам передается в Федеральную налоговую службу, и она вносит в Единый реестр юрлиц запись о том, что фирма ликвидирована.

Сравнение

  1. Есть не одно отличие ликвидации от банкротства.
  2. Во-первых, ликвидация всегда предполагает прекращение деятельности фирмы, а банкротство — только в том случае, если наблюдение, внешнее управление и санация не привели к созданию условий для расчета фирмы с кредиторами.

  3. Во-вторых, ликвидация может не иметь никакой связи с долговыми обязательствами (но для этого у фирмы не должно быть непогашенных долгов), в то время как банкротство инициируется как раз таки по причине наличия у фирмы задолженностей перед кредиторами и иными управомоченными лицами.

  4. В-третьих, ликвидация не может однозначно отождествляться с банкротством и в контексте обеспечения условий для погашения обязательств предприятия, поскольку является только лишь одним из этапов второй процедуры.

Читайте также:  Как правильно составить рассказ о себе на английском на собеседовании, пример

В-четвертых, ликвидация может быть осуществлена (в случаях, если она добровольна) без участия арбитража. Все, что нужно сделать фирме, если у нее нет долгов, — обратиться в ФНС.

Но во многих случаях ликвидация и банкротство тесно связаны и должны рассматриваться в одном контексте. Если у фирмы есть долги, то прекращение ее деятельности возможно, только если она по ним рассчитается. Иногда для этого необходимо банкротство — состоящее из рассмотренных нами выше этапов.

Определив, в чем разница между ликвидацией и банкротством, отразим выводы в таблице.

Таблица

Ликвидация Банкротство
Что общего между ними?
Для ликвидации фирмы с долгами может потребоваться инициирование процедуры банкротства
Ликвидация — один из этапов банкротства
В чем разница между ними?
Может быть не связана с долгами в принципе, равно как и с процедурой банкротства Практически всегда связано с долгами
Предполагает прекращение деятельности фирмы Не всегда предполагает прекращение деятельности фирмы (только если она не выплатит долгов до конкурсного производства или если не будет подписано мировое соглашение)
Может не требовать участия арбитража Требует участия арбитража
Ликвидация — один из возможных этапов банкротства, но не обязательный, до него может не дойти очередь Банкротство включает этапы, не связанные с ликвидацией предприятия

Источник: https://TheDifference.ru/chem-otlichaetsya-likvidaciya-ot-bankrotstva/

Как закрыть ООО: этапы и порядок ликвидации, документы на закрытие ООО — Эльба

Добровольная ликвидация ООО — процесс долгий и непростой. Он занимает примерно 4 месяца, а может растянуться и на год. Вам предстоит трижды подать заявление в налоговую, два раза подготовить бухгалтерский баланс и сделать одну публикацию в СМИ. Обо всём по порядку — в нашей инструкции.

1 шаг. Принять решение о ликвидации

Проведите собрание участников ООО или подготовьте решение единственного учредителя, если открыли организацию в одиночку. 

В протоколе собрания или решении учредителя напишите, что вы:

  1. Решили начать добровольную ликвидацию ООО.
  2. Утвердили состав ликвидационной комиссии и её председателя или назначили единоличного ликвидатора. В комиссию могут входить сотрудники и учредители ООО. Эти люди будут управлять делами общества во время ликвидации: например, подадут заявление в налоговую и сделают публикацию в СМИ.
  3. Утвердили порядок и сроки ликвидации. Максимальный срок — один год.

Протокол общего собрания

Решение единственного учредителя

2 шаг. Сообщить о ликвидации в налоговую, ПФР и ФСС

В течение трёх рабочих дней после принятия решение о ликвидации, подайте в регистрирующую налоговую:

  • уведомление по форме Р15001 — заполните его по правилам, а потом заверьте у нотариуса
  • протокол собрания учредителей или решение единственного учредителя о ликвидации фирмы.

Если не подать документы в налоговую в течение трёх дней, могут оштрафовать на 5 000 рублей.

Как подать документы:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Через 5 рабочих дней налоговая выдаст вам лист о внесении в ЕГРЮЛ записи о том, что организация находится в процедуре ликвидации. С этого момента нельзя изменять учредительные документы и участвовать как ООО в составе других организаций.

3 шаг. Рассказать о ликвидации в СМИ и сообщить контрагентам

  1. Опубликуйте в журнале «Вестник государственной регистрации» сообщение о ликвидации фирмы, порядке и сроке заявления требований кредиторами. Этот срок не может быть меньше двух месяцев. За это время все, кому должна ваша организация, могут потребовать возврата долга.

  2. Направьте письменные уведомления о ликвидации контрагентам, перед которыми у вас есть долги. Составьте их в свободной форме. Срок не установлен, но рекомендуем сделать это сразу после публикации в СМИ. Лучше всего направить письмо почтой — с объявленной ценностью и описью вложений.

    Так вы подтвердите, что письменно уведомили кредиторов.

    Шаблон уведомления контрагентов

4 шаг. Сообщить в службу занятости и сотрудникам об увольнении

  1. Предупредите всех сотрудников о предстоящем увольнении не позднее, чем за 2 месяца. Для этого составьте письменное уведомление и ознакомьте с ним работников под роспись. Основание увольнения — по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации в соответствии с п.1 ст. 81 ТК РФ.

    Шаблон уведомления сотрудника

  2. Подайте письменное уведомление в службу занятости населения не позднее, чем за 2 месяца. А если увольнение массовое — за 3 месяца. Обычно увольнение считается массовым, если у вас больше 15 сотрудников, но некоторые регионы могут устанавливать свои правила — узнайте в местной службе занятости. Укажите в уведомлении сведения по каждому работнику: должность, профессию, специальность, квалификационные требования к ним и условия оплаты труда. 

    Шаблон уведомления службы занятости

  3. Увольте сотрудников через два-три месяца после подачи всех уведомлений. Выдайте им выходное пособие и компенсацию за неиспользованный отпуск и сохраните средний месячный заработок на период, пока сотрудник ищет новую работу, но не дольше двух месяцев.

5 шаг. Подготовить промежуточный ликвидационный баланс и сдать его в налоговую

Минимум через два месяца после публикации сообщения о ликвидации в СМИ подготовьте промежуточный ликвидационный баланс. Специальных требований нет, но на практике его составляют по тем же правилам, что и обычный бухбаланс по форме№1, и добавляют сведения:

  • о составе имущества организации,
  • о требованиях, которые предъявили кредиторы, и результатах их рассмотрения,
  • о требованиях, которые удовлетворил суд вступившим в законную силу решением.

Для подготовки баланса нужно разбираться в бухучёте, поэтому, если у вас нет опыта в этом деле, обратитесь за помощью к бухгалтеру.

Когда промежуточный бухбаланс готов, утвердите его на собрании учредителей или решением единственного участника, чтобы утвердить бухбаланс.

Подайте ликвидационный баланс в налоговую вместе с уведомлением Р15001, которое опять нужно заверить у нотариуса. Приложите к документам подтверждение публикации в «Вестнике государственной регистрации» и протокол собрания учредителей или решение единственного участника ООО об утверждении бухбаланса. По закону они не нужны, но на практике налоговая может их попросить.

6 шаг. Рассчитаться по долгам

Платите по долгам в порядке очередности по Гражданскому кодексу. Сразу после утверждения ликвидационного баланса рассчитайтесь:

  • в первую очередь с гражданами, перед которыми ваша организация отвечает за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью, если такие есть,
  • во вторую очередь с работниками по трудовому договору по выплате зарплаты и выходных пособий.

Спустя месяц со дня утверждения ликвидационного баланса, погасите долги третьей и четвертой очереди:

  • в третью очередь заплатите все налоги и страховые взносы, штрафы и пени,
  • в четвертую очередь — оставшиеся долги.

Если денег не хватает, ликвидационная комиссия продаёт имущество организации на торгах. А если и выручка от продажи имущества не покроет долги компании, тогда нужно открывать процедуру банкротства. Для этого лучше обратиться к специалистам по делам о банкротстве.

7 шаг. Составить окончательный ликвидационный баланс

После расчётов с сотрудниками, контрагентами и государством, составьте и утвердите ликвидационный баланс. Он также составляется по общим правилам подготовки бухгалтерского баланса и утверждается на общем собрании учредителей или решением единственного участника ООО.

8 шаг. Отчитаться по налогам и уволенным сотрудникам

В течение месяца с момента утверждения ликвидационного баланса и до подачи документов в налоговую на закрытие, сдайте в фонды отчёты по уволенным сотрудникам:

  • СЗВ-Стаж в ПФР на всех сотрудников, которые работали у вас в течение года ликвидации,
  • СЗВ-М, если в течение последнего месяца ликвидации в ООО были сотрудники по трудовым и гражданско-правовым договорам,
  • расчёт по страховым взносам в налоговую,
  • 4-ФСС в фонд социального страхования.

Также сдайте налоговую отчётность — закон не устанавливает сроки, но нужно это сделать до перехода к последнему этапу.

  • декларацию по УСН или ЕНВД,
  • 6-НДФЛ и 2-НДФЛ.

9 шаг. Подать в налоговую документы на ликвидацию ООО

После утверждения ликвидационного баланса учредители могут разделить между собой имущество организации. И только в последнюю очередь подают документы в налоговую на закрытие:

  1. Заявление по форме Р16001, заверенное у нотариуса
  2. Ликвидационный бухгалтерский баланс
  3. Квитанцию об уплате госпошлины 800 рублей. Согласно поправкам, с 2019 года госпошлина не уплачивается в случае представления в регистрирующий орган электронных документов, необходимых для регистрации ликвидации юрлица. Статья 333.35 НК РФ

Подайте документы одним из способов:

  • лично
  • по почте ценным письмом с описью вложений
  • в электронном виде через сайт Госуслуг
  • через многофункциональный центр — но не все МФЦ принимают эти документы, позвоните им заранее.

Кто может помочь с документами 

Есть сервис Документовед — он здорово помогает подготовить документы для ликвидации ООО. 

А что если не закрывать ооо?

Закрывать ООО — долго и сложно, поэтому часто встречаются организации без сотрудников, доходов и сделок. Такие фирмы не платят налоги и взносы, но по-прежнему должны сдавать нулевую отчётность.

Бывают брошенные организации, у которых нет движений по банковскому счёту и которые не сдают отчётность.

Если это продолжается больше 12 месяцев, у налоговой появляется основание ликвидировать ООО в одностороннем порядке без согласия учредителей.

Но это право, а не обязанность налоговой, поэтому на практике случается редко. Гораздо чаще брошенная организация продолжает числиться в ЕГРЮЛ, и её штрафуют за несданную отчётность.

Ещё один вариант избавиться от ООО — продать его. Это проще, чем закрыть организацию, но тут есть свои минусы:

  • Такая возможность должна быть предусмотрена в уставе организации.
  • Договор купли-продажи обязательно должен быть заверен у нотариуса — это стоит минимум 10 тысяч рублей, а максимальная стоимость может достигать 150 тысяч. 

Как закрыть ООО в Эльбе

Эльба поможет сдать декларацию по УСН или ЕНВД с учётом даты ликвидации ООО.

В разделе «Реквизиты» пролистайте вниз до конца страницы. Поставьте галочку «Я закрыл ООО и знаю дату закрытия». Укажите дату, когда вы закрыли организацию, — по листу записи госреестра, который вам выдали в налоговой. 

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства

Затем в разделе «Актуальные задачи» выполните задачи по отчётности. Они сформируются с учётом даты, когда вы закрыли ООО.

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства

Статья актуальна на 23.05.2019

Источник: https://e-kontur.ru/enquiry/184

Официальный рейтинг компаний по добровольной ликвидации ООО в Москве

У юриста От 1 800
Письменные консультации От 2 900
Выездные От 3 900
Закрытие ООО добровольно стандартным способом От 5 400
Добровольная ликвидация через слияние двух фирм или присоединение От 7 000
Ликвидация добровольно через банкротство по инициативе учредителей От 15 400
Оформление процессуальных документов От 2 300
Представительство в арбитраже От 15 700
Разовое участие адвоката в судебном заседании От 7 600
Подготовка документов о добровольной ликвидации для ИФНС От 3 300
Подача документов в налоговую От 1 400
Бухгалтерский аудит От 9 999
Юридический аудит От 9 999
Публикация сведений о добровольном закрытии в СМИ От 3 100
Ведение переговоров с контрагентами От 4 400
Составление балансов (ПЛБ и ОЛБ) От 5 600
Государственная пошлина для закрытия фирмы добровольно 160

Закрытие ООО добровольно: перечень услуг

  • Оформление документов: протоколов, решений;
  • Составление отчетностей;
  • Все виды консультаций;
  • Юридическая проверка документации;
  • Бухгалтерская проверка имеющихся деклараций и расчетов;
  • Представительство перед налоговой;
  • Комплексное сопровождение во время проверки ООО налоговой службой;
  • Организация и проведение переговоров с кредиторами;
  • Оформление бухгалтерской документации;
  • Отправка объявления о добровольной ликвидации в «Вестник»;
  • Судебное представительство при банкротстве;
  • Содействие в замене состава учредителей. 

Добровольное аннулирование регистрационного учета (ликвидация ООО) – довольно сложная процедура, требующая практических навыков. Мы составили рейтинг компаний, с помощью которых учредители могут без проблем ликвидировать свои организации в максимально короткие сроки и быть уверенными, что они будут защищены во время налоговых проверок. 

Какие критерии учитывались при формировании рейтинга:

  • Срок существования юридических фирм. Все компании работают более 20 лет, а в штат трудоустроены только опытные юристы;
  • Репутация компаний среди конкурентов и клиентов. О каждой из них оставлено множество положительных отзывов, что указывает на профессионализм и ответственный подход юристов к работе;
  • Квалификация. Все юристы имеют научные степени или почетные звания: это указывает на их целеустремленность и желании получать хорошие результаты от своей деятельности. 

Самый главный критерий для нас – это беспристрастность. Рейтинг оформлен на основании длительного анализа, который помог выявить действительно лучшие компании в правовой отрасли. 

Причины для закрытия ООО добровольно

У каждой группы учредителей существуют свои основания для добровольной ликвидации ООО, но мы выделили самые распространенные из них:

  • Окончание срока действия лицензий и разрешительных документов. Большинство их них стоят сотни тысяч, и если продление нерентабельно и приведет к убыткам для небольшого ООО, такие фирмы чаще всего добровольно закрываются учредителями;
  • Отсутствие доходов. Наиболее характерно для новых предприятий: неопытные предприниматели считают, что бизнес станет окупаться сразу же после открытия, но, столкнувшись с реальностью, предпочитают его ликвидировать. Это актуально и для давно действующих организаций, если резко падает конкурентоспособность или принимаются неверные экономические решения руководителями;
  • Разногласия между собственниками. В такой ситуации участники могут принять добровольное решение о полной ликвидации ООО, но есть и второй вариант: продажа доли в уставном капитале другим учредителям, либо третьим лицам.
Читайте также:  Перевыставление счетов-фактур по агентским договорам: что это такое, образец заполнения и оформления от имени принципала и комиссионера-посредника покупателю

Вне зависимости от причины результатом добровольной ликвидации ООО всегда становится внесение соответствующей записи в ЕГРЮЛ. Однако этому предшествует длительный процесс, в ходе которого приходится оформлять множество документов, постоянно взаимодействовать с контрагентами и госорганами, поэтому людям выгоднее доверить ликвидацию ООО специализирующимся на этом фирмам. 

Как закрыть фирму добровольно: пошаговая инструкция

Чтобы убедиться в том, что добровольная ликвидация ООО – это действительно очень сложный и длительный процесс, достаточно ознакомиться с пошаговым алгоритмом:

  1. Принятие решения о ликвидации. Если на предприятии несколько учредителей, проводится общее собрание. При наличии только одного собственника достаточно его письменного добровольного решения.
  2. Формирование комиссии, которая будет заниматься ликвидационными вопросами. Ее должен возглавлять председатель – ликвидатор, выбранный учредителями. В состав могут входить иные работники: главный бухгалтер, юрист фирмы, и пр.
  3. Отправка в налоговую уведомления о запланированной добровольной ликвидации. 
  4. Отправка публикации в «Вестнике». Это важный шаг, потому как через данное СМИ контрагенты и прочие заинтересованные лица смогут узнать, что компания планирует ликвидироваться.
  5. Отправка письменных уведомлений кредиторам и контрагентам. На предъявление требований о погашении задолженности им отводится 2 месяца. Отсчет срока начинается от даты получения уведомлений. Если у компании есть действующие договоры с физическими и юридическими лицами, необходимо договориться об их расторжении или досрочном исполнении договорных обязательств. 
  6. Информирование сотрудников предприятия. Они должны знать о предстоящей ликвидации минимум за 2 месяца до даты увольнения под роспись. В дальнейшем в последний день трудовой деятельности им выдаются документы, полученные при трудоустройстве, производится полный расчет, передаются справки о зарплатах и перечисленных страховых взносах. 
  7. Подготовка к возможной проверке ИФНС. Налоговая служба имеет право (но не обязана) проверить ликвидируемое ООО, поэтому рекомендуется подстраховаться и провести бухгалтерский и юридический аудит всех документов.
  8. Оформление и передача ПЛБ в ИФНС.
  9. Расчет по долговым обязательствам ООО и подача налоговикам ОЛБ вместе с итоговым пакетом документов на ликвидацию (закрытие) фирмы добровольно.
  10. Получение листа из ЕГРЮЛ и свидетельства от ИФНС. 

Обратите внимание! Помимо оповещения сотрудников ООО, необходимо уведомить ЦЗН о запланированном увольнении персонала в связи с добровольной ликвидацией. Если же среди работников есть иностранные граждане, уведомление направляется и в миграционные органы. 

Закрытие ООО добровольно через банкротство

Один из видов добровольной ликвидации по желанию собственников компании (ООО) – закрытие через процедуру признания несостоятельности в суде, начавшуюся по инициативе собственников. Это актуально, если у предприятия имеются долги перед контрагентами и иными лицами на сумму от 300 000 руб., и деньги не выплачиваются более трех месяцев непрерывно. 

Как все строится поэтапно:

  1. Учредители проводят экономическую проверку на предприятии, принимают добровольное решение о банкротстве.
  2. В арбитражный суд по месту расположения фирмы подается иск о начале процедуры банкротства.
  3. Судья рассматривает документы, принимает их к производству.
  4. Назначается арбитражный управляющий и процедура наблюдения. На этом этапе выявляются имеющиеся признаки и причины несостоятельности фирмы. 
  5. При необходимости наступает стадия финансового оздоровления, на которой ООО выделяются деньги с целью исправления материального положения. 
  6. Если ситуация критична, процесс переходит в стадию внешнего управления, далее – конкурсного производства, в ходе которого распродаются через торги все активы с целью ликвидации кредитов и иных долгов перед кредиторами.
  7. Итогом становится добровольное банкротство должника и автоматическое снятие с регистрационного учета в ИФНС.

Добровольная ликвидация (прекращение деятельности) ООО – это сложный и длительный процесс, требующий подготовки множества документов.

Кроме того, в ходе процедуры налоговые органы могут инициировать проверку ликвидируемой фирмы, что доставляет дополнительные неудобства.

Чтобы избежать неприятностей, рекомендуется обратиться к специалистам по ликвидации из составленного нами рейтинга: они точно знают, что делать и как защитить интересы клиента перед ИФНС, а также помогут ликвидировать ООО всего за несколько недель. 

Задайте вопрос официальному представителю портала vse-advokaty

Добровольная ликвидация ООО и ИП: как провести правильно, этапы, документы, отличие от банкротства

Задайте свой вопрос и я помогу Вам в решении проблемы! — Климова Ольга

Тема вопроса:

Ваш вопрос:

Спасибо, что обратились к нам с вопросом! Ответ на вопрос будет опубликован в течение 30 минут. — Климова Ольга

Источник: https://vse-advokaty.ru/likvidaciya-kompanii/dobrovolnaya-likvidaciya-ooo.html

Ликвидация ООО в 2020 году: пошаговая инструкция

Ликвидация ООО – процесс достаточно сложный и длительный по времени. Однако, если придерживаться определенных правил, то закрыть организацию можно и самостоятельно, не прибегая к помощи сторонних специалистов.

Прежде чем начинать данную процедуру необходимо знать, что существуют альтернативные способы ликвидации. Возможно, конкретно в вашем случае ООО проще продать или сменить в ней состав учредителей. В такой ситуации организация будет существовать и дальше, но уже без вашего участия.

Пошаговая инструкция по ликвидации ООО в 2020 году

Организация может быть ликвидирована добровольно или по решению суда (все случаи перечислены в ст. 61 ГК РФ). В данной статье рассмотрена добровольная процедура ликвидации ООО.

Процесс добровольной ликвидации ООО состоит из следующих этапов:

  1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии.
  2. Уведомление о начале ликвидации налоговой службы.
  3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации» извещения о ликвидации.
  4. Уведомление о факте ликвидации кредиторов.
  5. Уведомление сотрудников и центра занятости о предстоящем увольнении.
  6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС.
  7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса.
  8. Расчеты по имеющимся у организации долгам.
  9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО.
  10. Подача в ИФНС окончательного пакета документов.

Рассмотрим каждый из вышеперечисленных этапов более подробно:

1. Принятие решения о ликвидации и создание ликвидационной комиссии

Решение о ликвидации принимается на общем собрании участников ООО. Оно должно быть принято единогласно и оформлено в виде протокола общего собрания участников. Если в организации только один участник, то решение о ликвидации принимается единолично, после чего составляется решение единственного учредителя.

Далее необходимо назначить ликвидационную комиссию (в состав которой обычно входят учредители, директор, главный бухгалтер, юрист, другие квалифицированные сотрудники) и выбрать её руководителя.

Стоит заметить, что комиссия может состоять всего лишь из одного человека – ликвидатора. Паспортные данные каждого члена комиссии должны быть внесены в решение (протокол) о ликвидации.

Комиссия или ликвидатор наделяются всеми полномочиями по управлению делами общества. Они представляют организацию в суде и несут ответственность за все действия, совершенные на стадии ликвидации (ст. 62 ГК РФ).

Обратите внимание, начиная с 30 марта 2015 года, функции заявителя в процессе ликвидации должен выполнять руководитель комиссии или ликвидатор (ранее документы должен был подавать один из учредителей или участников ООО).

2. Уведомление налоговой службы и фондов о начале ликвидации ООО

В течение 3-х рабочих дней после принятия решения (протокола) о ликвидации в ИФНС по месту учета необходимо подать:

Спустя 5 рабочих дней после подачи документов налоговая инспекция должна внести запись в ЕГРЮЛ о том, что ООО находится в процессе ликвидации и выдать вам на руки копию листа, подтверждающего внесение данных в государственный реестр.

Обратите внимание, фонды (ПФР и ФСС) уведомлять о факте закрытия ООО больше не нужно. Данную информацию им должна предоставлять налоговая инспекция. Правда, в нашей стране бывает всякое, поэтому данный момент лучше уточнить в ИФНС по месту учета.

Бесплатная консультация по налогам

3. Публикация в «Вестнике государственной регистрации»

Ликвидировать организацию с долгами перед контрагентами без урегулирования отношения с ними нельзя, поэтому ликвидационной комиссии необходимо опубликовать в СМИ сообщение о планируемом прекращении деятельности ООО.

Изданием, в котором публикуются подобная информация, является «Вестник государственной регистрации». Разместить извещение о ликвидации можно через специальную форму на официальном сайте журнала.

4. Уведомление о закрытии ООО кредиторов

Помимо публикации в «Вестнике» необходимо письменно уведомить своих кредиторов о начале процедуры ликвидации, а также рассказать о порядке и сроках выставления претензий и требований с их стороны (данный срок должен составлять не менее 2-х месяцев).

Специальных требований к оформлению подобных уведомлений не установлено, однако, у вас должны остаться доказательства того, что кредиторы были действительно осведомлены. Ими могут служить заказные письма с уведомлением о вручении или подписи лиц, получивших корреспонденцию (в случае курьерской доставки).

5. Уведомление сотрудников и центра занятости об увольнении

Не позднее, чем за 2 месяца до предстоящего увольнения, необходимо уведомить об этом факте своих сотрудников. Делать это необходимо посредством специального письменного уведомления с пометкой о том, что увольнение происходит по инициативе работодателя в связи с прекращением деятельности организации.

Письменное уведомление также необходимо предоставить в органы службы занятости. По каждому сотруднику указывается должность, профессия, специальность, квалификационные требования, а также условия оплаты труда.

Центр занятости уведомляется за 2 месяца до увольнения или за 3 месяца, если увольнение является массовым (зависит от региона и специфики деятельности но, как правило, от 15 человек и более).

Увольняемым работникам необходимо будет выплатить выходное пособие в размере среднего месячного заработка. Также за ними сохраняется право на получение зарплаты на период трудоустройства (но не более чем за 2 месяца со дня увольнения).

Отчетность за сотрудников

После того, как сотрудники уволены и с ними осуществлен полный расчет, можно направлять отчетность в ПФР (форма СЗВ-СТАЖ), ФСС (форма 4-ФСС) и ИФНС (Единый расчет по страховым взносам). Данные расчеты необходимо сдать до подачи заявления Р16001.

  • Если процесс ликвидации ООО совпал с окончанием отчетного года, то сначала нужно сдать расчеты СЗВ-СТАЖ и 4-ФСС за прошедший год (в общем порядке), а потом за период с начала года и до подачи заявления о ликвидации Р16001.
  • Примечание: на последних отчетах в ПФР, ФСС и ИФНС не забудьте поставить отметку на титульных листах – «Прекращение деятельности».
  • В течение 15 рабочих дней, со дня сдачи последней отчетности в ПФР оплачивается сумма взносов (доплат), если было их начисление.

Кроме этого, с апреля 2016 года был введен новый ежемесячный отчет в ПФР для работодателей по форме СЗВ-М. Указанный отчет нужно предоставлять не позднее 15-го числа следующего месяца.

По компании, находящейся в процессе ликвидации, в случае отсутствия сотрудников, сдается нулевой СЗВ-М, подписанный ликвидатором.

Читайте также:  Реорганизация в форме выделения нового юридического лица: пошаговая инструкция

Не стоит забывать и об отчетах по форме 2-НДФЛ и 6-НДФЛ. Прекращение деятельности компании не снимает обязанностей налогового агента. Аналогично отчетности в ПФР и ФСС, 2-НДФЛ и 6-НДФЛ предоставляются за период с начала года и до прекращения деятельности, а если закончился отчетный год, то еще и за прошедший период.

6. Подготовка к возможной выездной проверке из ИФНС

После получения уведомления о ликвидации ООО налоговые органы имеют право (но не обязаны) провести выездную проверку. Причем сделать они это могут независимо от того, когда и по какой причине проводилась предыдущая проверка.

На практике, данную процедуру налоговая инспекция проводит не всегда, а «нулевые» компании, как правило, не проверяет вовсе. Однако, в любом случае, подготовиться к визиту из ИФНС и навести порядок в денежных расчетах и отчетных документах лучше заранее.

Если решение о выездной проверке уже вынесено, то переходить к следующему этапу ликвидации можно только после окончании проверки и урегулирования всех вопросов, возникших во время её проведения.

7. Составление и подача в ИФНС промежуточного ликвидационного баланса

  1. После того, как опубликованный в «Вестнике» срок для предъявления требований со стороны кредиторов истек (не менее 2 месяцев) необходимо составить промежуточный ликвидационный баланс.

  2. Особых правил по его оформлению не установлено, однако, судебная практика рекомендует составлять баланс по тем же принципам, что и бухгалтерскую отчетность (поэтому самостоятельно решать данную проблему не имея похожего опыта, не рекомендуется).

  3. Промежуточный баланс должен содержать:
  • сведения об имуществе организации;
  • информацию о требованиях, предъявленных кредиторами;
  • результаты рассмотрения требований кредиторов.
  • После того, как документ будет составлен его необходимо утвердить на собрании учредителей (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение).
  • Далее, в налоговую инспекцию необходимо предоставить:
  • Помимо этого во многих ИФНС дополнительно могут потребовать:
  • В течение 5 рабочих дней после принятия документов налоговая инспекция должна внести соответствующие данные в ЕГРЮЛ и отдать вам копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.

Подача налоговой декларации

Вместе с промежуточным ликвидационным балансом, вы можете сдать налоговую декларацию, но при условии, что после составления баланса организация больше не планирует проводить налогооблагаемых операций. Если такие операции возможны – декларацию подавайте с окончательным ликвидационным балансом.

Для ликвидируемых ООО последний отчетный год – период с 1 января до даты внесения записи о ликвидации в ЕГРЮЛ. Вся отчетность по компании должна быть сдана в срок не позднее даты внесения записи о ликвидации организации.

Налоговые декларации подаются в соответствии с выбранной системой налогообложения, подробнее читайте на этой странице.

8. Расчеты по имеющимся у организации долгам

После того, как промежуточный баланс будет утвержден, ликвидационной комиссии необходимо начать рассчитываться по имеющимся у организации задолженностям.

Согласно ст. 64 ГК РФ долги должны выплачиваться в следующем порядке:

  1. Гражданам, перед которыми ООО несет ответственность за причинение морального вреда или вреда жизни и здоровью.
  2. Работникам по трудовому договору (зарплата и выходные пособия) и по выплате авторских вознаграждений.
  3. Расчеты по обязательным платежам в бюджет и внебюджетные фонды (налоги, страховые взносы, штрафы и т.д.).
  4. Оставшиеся долги перед другими кредиторами.

Если денежных средств не хватает для погашения всех задолженностей ООО, тогда организации необходимо выставить на публичные торги своё имущество. Если и в этом случае полученная от продажи выручка не покроет все долги компании, тогда ликвидационной комиссии придется обратиться в арбитражный суд с заявлением о банкротстве юридического лица.

Если ещё перед началом ликвидации вы точно знаете, что денежных средств и имущества ООО не хватит для погашения всех имеющихся долгов, то лучше сразу обратиться к специалистам по банкротству (так как в проведении этой процедуры есть много нюансов самостоятельно ей заниматься лучше не стоит).

9. Подготовка ликвидационного баланса и распределение активов ООО

Как только все задолженности перед контрагентами, сотрудниками и государством будут погашены, ликвидационной комиссии необходимо составить окончательный ликвидационный баланс, содержащий сведения о тех активах фирмы, которые остались и должны быть распределены между участниками.

Примечание: если активы в окончательном балансе окажутся больше, чем в промежуточном, то налоговая инспекция может запросить разъяснения и даже отказать в ликвидации. Делается это с целью выявления недобросовестных ликвидаторов, которые временно выводят свои активы из ООО, чтобы не выплачивать долги кредиторам.

Окончательный ликвидационный баланс необходимо утвердить на общем собрании участников (единственным учредителем) и оформить соответствующий протокол (решение) об утверждении.

Только после этого активы, оставшиеся после расчетов с кредиторами, можно распределить между учредителями (участниками) в соответствии с их долями в уставном капитале организации.

10. Подача в налоговую инспекцию окончательного пакета документов

  1. После прохождения всех вышеперечисленных этапов необходимо подать в ИФНС окончательный пакет документов:
  2. В течение 5 рабочих дней после сдачи документов налоговая инспекция ликвидирует ООО, внесет соответствующие данные в ЕГРЮЛ и выдаст вам на руки копию листа, подтверждающего внесение записи в государственный реестр.
  3. После этого останется только: закрыть расчетный счет в банке, уничтожить печать в специализированной организации и сдать оставшиеся документы ликвидированного общества в архив.

Источник: https://www.malyi-biznes.ru/likvidaciya-ooo/

Отличие ликвидации от банкротства — Стороженко и Партнеры

Юридическое лицо на финальном этапе своего существования может закончить хозяйственную деятельность двумя способами: ликвидацией или банкротством. Оба пути преследуют цель завершения деятельности юридического лица с последующим исключением из реестра индивидуальных предпринимателей и юридических лиц. Нужно подчеркнуть, что процедура банкротства считается более радикальной мерой и сопряжена с большими рисками нежелательных последствий для собственника предприятия. В свою очередь ликвидация юридических лиц может стать завершающим этапом банкротства или быть добровольной по решению учредителей.

Особенности банкротства

Основанием для банкротства предприятий является наличие признаков неплатежеспособности по обязательствам.

Инициаторами банкротства юридического лица могут стать:

  • фонды социального значения
  • директор или собственник компании.

Предприятие объявляется банкротом лишь по вердикту арбитражного суда. Согласно принятому порядку банкротство юридических проходит через процедуры наблюдения, санации, внешнего управления, конкурсного производства и ликвидации. На всех этапах компания может заключить мирное соглашение с кредитными лицами.

Процедура санации направлена на финансовое оздоровление предприятия. На этом этапе у юридического лица может измениться статус (слияние, поглощение или разделение компании).

В российской правовой практике банкротство с долгами обычно осуществляется через внешнее управление и конкурсное производство.

Процедура наблюдения применяется к должнику сразу с момента принятия судом заявления о банкротстве. На этом этапе арбитражный суд назначает временного управляющего, который уполномочен проводить финансовый аудит фирмы и делать экономические оценки по хозяйственной деятельности. Руководство банкротящегося предприятия ограничивается в полномочиях.

Процедура внешнего управления ведется через управляющего, утвержденного судом. В настоящее время внешнее управление может продолжаться до десяти лет. На этот время реальный глава компании отстраняется от должности и передает полномочия судебному управляющему. Тот обязан сделать все возможное для поднятия платежеспособности должника для удовлетворения требований кредиторов.

Решение комитета кредиторов и отчет внешнего управляющего служат основанием для принятия судом следующих решений:

  • прервать банкротство и раздать долги кредиторами
  • заключить мирное соглашение
  • объявить предприятие банкротом и приступуть к конкурсному производству.

Конкурсное производство инициируется судом с назначением управляющего. Сроки этой процедуры по закону не должны длиться больше года. Однако срок может быть продлен решением суда.

Административные обязанности возлагаются на конкурсного управляющего. Он должен оценить активы и имущество предприятия-должника. Всё имущество реализуется по схеме конкурсных торгов.

Полученные деньги перечисляются на погашение кредитных долгов в порядке очереди, определяемую законом.

В большинстве случаев банкротства инициируется кредиторами. Важно отметить, что банкротство является единственным способом уйти от огромных долгов по закону.

Для многих предприятий, не способных выполнить свои долговые обязательства, это последняя возможность сохранить авторитет и выйти из черной полосы чистыми в правовом смысле.

Несмотря на то, что большинство дел по банкротству начинают кредиторы, это не значит, что учредители не могу воспользоваться этим правом. Риски процедуры могут быть весьма высокими. В ходе судебного разбирательства не исключен факт выявления фиктивного банкротства.

Если это произойдет, то инициаторы процесса могут понести финансовую и уголовную ответственность. Для того, чтобы минимизировать такие угрозы, лучше пользоваться услугами профессионального юриста.

Особенности ликвидации

Банкротство организации заканчивается его ликвидацией. Этот этап наступает сразу с окончанием конкурсного производства. Руководитель конкурсных торгов предоставляет решение суда о ликвидации в орган регистрации предприятия должника. При этом в ЕГРЮЛ делается соответствующая запись. С этого момента юридическое лицо ликвидировано.

Нужно отметить, что для ликвидации компании могут быть разные основания, среди которых следует отметить следующие:

  • убытки предприятия
  • нелицензированное ведение бизнеса
  • по решению суда в связи с признанием регистрации юрлица недействительной
  • осуществление деятельности вне закона
  • завершение срока действия юридического лица
  • исчерпание цели создания предприятия.

По законодательству ликвидация с долгами может инициироваться налоговыми органами, регистрационной палатой или правоохранительными структурами.

Кроме того, возможна ликвидация юридического лица добровольн без процедуры банкротства. Добровольная ликвидация предприятия начинается с положительного решения учредителей организации или акционеров.

Реальные причины данной процедуры бывают разными:

  • нерентабельность предприятия
  • конъюнктурные причины
  • потеря интереса в этой деятельности.

Целью добровольной ликвидации бывает фиктивное банкротство, как возможность уйти от долговых обязательств. Порядок процедуры предусматривает направление письменного уведомления в государственный орган регистрации.

Затем учреждается специальная комиссия, которая принимает управление делами компании. Это образование имеет право представлять в суде ликвидируемое юридическое лицо.

Порядок процедуры обязывает комиссию объявить о скором закрытии предприятия через средства массовой информации за как минимум два месяца от планируемой даты.

В заявлении через СМИ должны быть освещены сроки и порядок подачи претензий кредиторов.

По истечению времени предъявления претензий от кредиторов комиссия составляет промежуточный баланс предприятия и согласовывает его с регистрирующим органом. Все требования кредиторов удовлетворяются, исходя из составленного баланса в порядке очереди, предписанной буквой закона.

Если стоимость имущества не способна покрыть долговые обязательства перед кредиторами, то применяться процедура банкротства. В последнем случае ликвидационная комиссия делает заявление в арбитражный суд о признании предприятия банкротом.

Если ликвидационная комиссия еще не утверждена, то заявление должен подать собственник компании-должника. После этого начинается конкурсное производство. Функции конкурсного управляющего обычно возлагаются на руководителя комиссии. Требования по долгам предъявляются в течении месяца с момента публикации о банкротстве.

Важно отметить, что ответственность за удовлетворение требований кредиторов несут учредители и собственники предприятия плюс члены ликвидационной комиссии.
После закрытия всех обязательств перед кредиторами ликвидационная комиссия формирует финальный баланс, в котором отображается раздел активов между акционерами и собственниками предприятия.

Имущество ликвидируемого предприятия распределяется по очередности, которая фиксируется в учредительной документации компании. При этом очередность должна удовлетворять требования закона, который регулирует данную формы организации бизнеса. Ликвидация будет считаться завершенной после создания записи в ЕГРЮЛ.

Источник: https://lfsp.ru/poleznaya-informatsiya/otlichie-likvidatsii-ot-bankrotstva/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector