Регистрация ип в пенсионном фонде: документы, сроки

После процедуры регистрации и получения статуса индивидуального предпринимателя физическое лицо обязано зарегистрироваться в Пенсионном фонде.

При этом действующее законодательство четко регламентирует порядок уплаты взносов в ПФР. ИП может встать на учет как в качестве страхователя самого себя, так и в статусе работодателя.

Порядок

Индивидуальный предприниматель может проходить процедуру регистрации в ПФР по разным мотивам. Этому могут служить причины:

  • регистрация в Пенсионном фонде для уплаты взносов за самого себя (в качестве страхователя);
  • постановка на учет для внесения платежей за наемных работников.

При этом процедура регистрации в Пенсионном фонде ИП без работников будет несколько отличаться от таковой, если бизнесмен имеет штат постоянных сотрудников. Рассмотрим более подробно процедуру регистрации ИП в Пенсионном фонде.

Этап 1. Осуществление государственной регистрации ИП и подача пакета документации в налоговую

Физическое лицо, решившее стать индивидуальным предпринимателем, подает в территориальный налоговый орган установленный пакет документации.

Инспекция ФНС проводит комплекс мероприятий, связанных с проверкой предоставленной информации, после чего выносится решение о государственной регистрации ФЛ в качестве ИП или об отказе.

Этап 2. Передача сведений от налоговой в ПФР

В процессе регистрации ИП в налоговой одновременно осуществляется процедура постановки на учет в Пенсионном фонде. Обязанность по предоставлению необходимых сведений в ПФР ложится на плечи налоговых инспекторов.

Таким образом, отпадает необходимость в личном посещении местного отделения Пенсионного фонда – вся операция осуществляется в режиме “единого окна”.

Этап 3. Получение сведений сотрудниками ПФР и обработка

После получения необходимых сведений от налоговой инспекции сотрудники Пенсионного фонда обязаны зарегистрировать ИП в качестве страхователя. При этом присваивается уникальный идентификационный номер.

Нормативный срок проведения операции по регистрации ИП работниками ПФР – 3 рабочих дня. За это время они должны успеть осуществить полную процедуру постановки на учет и уведомить индивидуального предпринимателя об успешном завершении.

Этап 4. Получение документа о регистрации

Представитель Пенсионного фонда обязан отправить по почте заказным письмом или вручить лично свидетельство о регистрации в ПФР в качестве страхователя. Именно этот документ и будет являться подтверждением того, что ИП успешно прошел процедуру регистрации.

Таким образом, если индивидуальный предприниматель планирует работать без штата сотрудников, то регистрация в ПФР выглядит очень простой и незатейливой.

Большая часть операций проводится без участия самого бизнесмена в порядке установленного законодательством межведомственного взаимодействия.

Сроки подачи документов

Действующим законодательством установлен предельный срок регистрации индивидуального предпринимателя в Пенсионном фонде – 30 дней.

При этом отсчет срока начинается после даты официального завершения процедуры государственной регистрации индивидуального предпринимателя в налоговой инспекции.

Поскольку документы на регистрацию ИП в Пенсионном фонде по месту деятельности можно подать одновременно с документацией о постановке на учет в налоговом органе, целесообразнее будет сразу подготовить оба пакета документации.

Таким образом можно будет сэкономить время и значительно ускорить процедуру. При этом за нарушение сроков физическое лицо может быть привлечено к административной ответственности.

  • Такой же срок (30 дней) установлен и для индивидуального предпринимателя, имеющего в штате хотя бы одного наемного работника.
  • После официального заключения трудового договора ИП должен зарегистрироваться в ПФР в качестве работодателя не позже, чем через месяц.
  • В противном случае нарушителя также ждут штрафные санкции, однако более строгие, чем в предыдущем случае.

Какие нужны документы

Перечень предоставляемых документов зависит от того, регистрируется ли ИП в качестве плательщика взносов за себя или за наемных рабочих. Рассмотрим оба случая более подробно.

Пакет документов при регистрации ИП в ПФР в качестве плательщика взносов за самого себя:

  • общегражданский паспорт и нотариально заверенная ксерокопия;
  • ИНН и ЕГРИП;
  • страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

  • свидетельство о регистрации индивидуального предпринимателя.

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

Если ИП планирует нанимать персонал, плюсом к вышеперечисленному перечню следует предоставить:

  • заявление по установленной форме;
  • трудовые договора со всеми наемными работниками.

Регистрация ИП в Пенсионном фонде как работодателя

Если ИП планирует вести деятельность, имея в штате наемных рабочих, процедура регистрации будет выглядеть несколько по-другому. При этом меняется учреждение, куда необходимо подавать документацию.

Если при уплате взносов за самого себя индивидуальный предприниматель собирал пакет документов и предоставлял в территориальный налоговый орган, то в случае перечисления денежных средств за работников следует обращаться непосредственно в сам Пенсионный фонд.

К обязанностям ИП, помимо уплаты взносов в ПФР за себя, добавляется необходимость производить отчисления и за всех работников, с которыми были заключены трудовые договора.

Ответственность за всю процедуру целиком и полностью ложится на индивидуального предпринимателя. После обработки документации сотрудниками ПФР выдается уведомление по установленной форме о регистрации страхователя.

Штрафы за нарушение сроков

При нарушении индивидуальным предпринимателем сроков по постановке на учет в качестве страхователя предусмотрена административная ответственность.

При этом вид ответственности зависит от того, какое именно нарушение сроков имело место быть:

  • если ИП не подает необходимую документацию для регистрации в Пенсионный фонд в качестве страхователя без наемных работников в течение 30 дней после того, как был официально получен статус ИП, физическое лицо будет подвергнуто административному наказанию в виде штрафа в размере 5000 рублей. При этом просрочка не должна превышать 90 дней;
  • если ИП опоздал с регистрацией на срок более 90 дней, административный штраф будет уже 10000 рублей;
  • если ИП заключил трудовой договор с работником или несколькими работниками и не осуществил регистрацию в ПФР в 30-дневный срок, предприниматель будет подвергнут штрафу в размере 10 процентов от базы для начисления страховых взносов, но не менее 20000 рублей. Расчет базы осуществляется за все время ведения деятельности без регистрации в ПФР.

Как видим, штрафы достаточно немалые. Не стоит затягивать со сроком подачи документации, особенно если индивидуальный предприниматель ведет деятельность по трудовым договорам с персоналом.

В таком случае возникает необходимость взаимодействия непосредственно и с Пенсионным фондом, и с ФНС, а не только с налоговой, как в случае деятельности без работников.

Пропустить сроки в первом случае можно очень легко, поэтому следует заранее позаботиться о сборе, подготовке и подаче документации.

Особенности

К ним относят:

  • если ИП не планирует нанимать персонал, отсутствует необходимость в личном визите в ПФР. В налоговую нужно предоставить дополнительный пакет документов, который будет перенаправлен адресату в порядке межведомственного взаимодействия;
  • присвоение регистрационного номера в ПФР занимает 5 рабочих дней;
  • индивидуальный предприниматель имеет возможность получить заполненную квитанцию в ПФР, по которой будут проходить взносы. Осуществлять оплату можно каждый квартал или сразу за весь год;
  • взносы в ПФР могут перечисляться с расчетного счета, открытого в банке при регистрации ИП в налоговой;
  • при открытии расчетного счета индивидуальный предприниматель обязан сообщить в территориальный орган Пенсионного фонда об этом в течение 7 дней. При этом уведомление лучше заполнить в двух экземплярах, один из которых направить по назначению, а второй оставить себе на случай возникновения спорных ситуаций;
  • осуществлять оплату страховых взносов за себя предприниматель обязан независимо от размера прибыли, системы налогообложения и прочих внешних факторов. Размер минимальных отчислений фиксирован и меняется каждый год. Не важно, ведет ли ИП деятельность или нет – взносы все равно нужно оплатить;
  • если ИП не получает прибыль и не ведет деятельности, имеет смысл официально ликвидировать ИП и произвести снятие с учета в ПФР. Таким образом снимется обязанность по уплате взносов в ПФР. Процедуру снятия с регистрационного учета Пенсионный фонд проводит в трехдневный срок;
  • Пенсионный фонд предоставляет удобный онлайн-сервис, где можно отслеживать все операции. Индивидуальные предприниматели, являющиеся страхователями, оценят быстрое и качественное обслуживание.

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

  • регистрироваться в ПФР в качестве работодателя следует не только при заключении трудовых договоров с работниками, но и гражданско-правовых;
  • индивидуальный предприниматель имеет право увеличить размер взносов, оплачиваемых за себя в Пенсионный фонд, но никак не уменьшить. Минимальная сумма взносов за отчетный период установлена законодательством и не может быть изменена в меньшую сторону по желанию предпринимателя;
  • уведомление о регистрации территориальный орган Пенсионного фонда высылает на почтовый адрес ИП согласно данным, которые передала налоговая инспекция или предоставил заявитель лично. В нем содержатся все необходимые реквизиты, которые нужны для перечисления взносов.

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

Увеличение размера взносов по желанию предпринимателя

Любой индивидуальный предприниматель, зарегистрированный в ПФР в качестве страхователя, имеет право увеличить сумму взносов. Для этого в Пенсионный фонд подается заявление по установленной форме, бланк которого можно получить в территориальном отделении.

Такой вариант имеет массу неоспоримых преимуществ, среди которых возможность напрямую повлиять на размер будущей пенсии.

Таким образом можно заранее обеспечить безбедное существование в старости, отчисляя суммы в ПФР сверх установленного минимума.

Любое физическое лицо, осуществляющее деятельность в рамках предпринимательства и зарегистрированное должным образом в налоговом органе, должно числиться и в Пенсионном фонде.

При этом существуют различия по проведению процедуры в зависимости от того, работает ли ИП по трудовым договорам с работниками или нет. Необходимо четко соблюдать сроки подачи документов, так как при их пропуске на предпринимателя будут наложены достаточно жесткие штрафные санкции.

Как зарегистрировать кассовый аппарат для ИП в налоговой, описывается тут.

Могут ли отказать в регистрации ИП, читайте по ссылке.

Источник: http://finbox.ru/registracija-ip-v-pensionnom-fonde/

Регистрация работников ИП в ПФР: сроки, документы

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

Если ИП работает сам, не привлекая лиц со стороны, ему нужно зарегистрировать в Пенсионном Фонде только себя, наличие же работников обязывает к постановке на учет и их.

Для справки! Согласно нормам закона, регламентирующим порядок и правила регистрации ИП, постановка на учет в отделении ПФР в случае отсутствия работников происходит автоматически на основании документов, поданных предпринимателем в налоговую службу. Предоставлять дополнительные материалы для этого не нужно. Наем сотрудников обязывает ИП к личному посещению Пенсионного Фонда с целью постановки на учет работников.

В статье представлена информация о том, как проходит регистрация сотрудников ИП в ПФР, какие документы необходимо подготовить для реализации процедуры. Помимо этого, материал содержит сведения о сроках регистрации и порядке ее прохождения.

Зачем регистрировать работников в ПФР?

Законодательство обязывает индивидуальных предпринимателей к постановке на учет в Пенсионном Фонде, как себя, так и своих работников. Данное требование обосновано необходимостью в оплате фиксированного взноса. Если бизнесмен работает сам, он платит взнос только за себя, если же решает нанять работников, производить платежи следует и за них.

Что такое фиксированный взнос, каково его предназначение? Ввиду того, что первоначальным предназначением ПФР является накопление, назначение и выплата пенсии вполне логично, что фиксированные взносы, перечисляемые предпринимателями и гражданами, работающими на основании трудовых соглашений, на счет данного органа направляются на формирование сумм пенсионного обеспечения. Из этого следует, что отчисление средств в Пенсионный фонд выступает гарантией того, что при наступлении пенсионного возраста или других обстоятельств, установленных соответствующими законодательными актами, плательщик может рассчитывать на назначение пенсионного обеспечения. Размер пенсии устанавливается согласно нормам пенсионных НПА.

Помимо этого, оплата страховых взносов дает лицу право на предоставление медпомощи в рамках программы ОМС.

Обратите внимание! Заключая трудовой, гражданско-правовой либо какой-либо иной договор, целью которого является наем работника, предприниматель автоматически принимает на себя обязательства страхователя по отношению к нанятому лицу, соответственно, должен производить оплату фиксированных взносов за него в ПФР. 

Порядок регистрации

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

Получив данный документ, свидетельствующий о создании нового субъекта хозяйствования, ИП-работодатель  может переходить к реализации следующего этапа, а именно к постановке на учет в ПФР. В данном органе предприниматель регистрирует себя в качестве работодателя и страхователя.

Дополнительная информация! Наличие статуса работодателя, зарегистрированного в установленном законом порядке, позволяет  трудоустраивать граждан, предварительно заключив трудовой договор. Постановка на учет в качестве страхователя обязывает к оплате обязательных взносов за нанятых лиц.

Перечисление средств на счет ПФР производится независимо от того, ведет ИП свою деятельность или же предприятие временно не работает. Не имеет значения и наличие дохода. Есть доход или нет, а платить страховые взносы все равно нужно.

Читайте также:  Выращивание осетра в домашних условиях: создание «царского» бизнеса

Важно! Осуществить регистрационную процедуру необходимо в течение месяца с момента заключения трудового соглашения. Пропуск срока является основанием для привлечения ИП к юридической ответственности.

Так, если отведенный законом срок регистрации пропущен на период до 3 месяцев, нарушителю придется заплатить административный штраф в размере пяти тысяч рублей. Если же нарушение длится на протяжении периода, превышающего 90 дней, в бюджет государства потребуется перевести 10 тысяч рублей.

Порядок регистрации:

  1. подготовка необходимых документов, с детальным перечнем которых вы сможете ознакомиться далее;
  2. представление документов и заявления в региональное отделение Пенсионного Фонда. Заявление составляется с учетом законодательных требований, в установленной Приложением к правительственному Постановлению № 296п форме;
  3. выполнение регистрационных операций сотрудниками ПФР. На проверку документов и постановку заявителя на учет отводится 5 дней;
  4. направление ИП уведомления, содержащего регистрационный номер.

Бесплатная подготовка документов для регистрации ИП и удобная онлайн бухгалтерия доступна вам на сервисе «Мое Дело».

Пакет документов

Вместе с заявлением предприниматель должен представить пакет документов. Их перечень установлен ФЗ № 167 от 15.01.2001 года.

Согласно данному акту правотворчества представлению в ПФР подлежат копии таких документов:

  • удостоверение личности ИП, содержащее его личные данные, в частности сведения о прописке. Как правило, таким документом является паспорт бизнесмена;
  • документ, обосновывающий трудовые взаимоотношения между наемным лицом и предпринимателем-работодателем. В данном качестве может выступать трудовой, гражданско-правовой или авторский договор.

Представленные копии должны содержать только достоверную информацию. Если во время проверки будут выявлены факты несоответствия поданных сведений действительности, в постановке на учет будет отказано. Заверять копии у нотариуса не нужно.

Источник: https://urlaw03.ru/registraciya/article/registraciya_rabotnikov_ip_v_pfr

Регистрация ИП в ПФР без работников — документы и сроки

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

В каких органах необходимо встать на учет при регистрации ип

Проходит регистрацию ИП в Налоговом органе и наступает пора двигаться дальше.

Но куда? В какую сторону и в каком порядке? В этой статье мы опишем поэтапно весь порядок действий, который вам необходимо выполнить.

После того как вы забрали документы из налогового органа, все приключения только начинаются. Придется потратить еще некоторое время, чтоб у таких органов ПРФ и ФНС к вам не было никаких вопросов.

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

Это быстро и бесплатно!

Нельзя игнорировать ни одно гос. Учреждение. Напомним, что для регистрации ИП в Налоговом органе, необходимо было предоставить следующий пакет документов:

  1. Паспорт гражданина Российской Федерации.
  2. ИНН + копию/
  3. Платежку об оплате Государственной пошлины.
  4. Заявление на открытие Бизнеса в качестве Индивидуального предпринимателя.
  5. Коды ОКВЭД, (чем вы как предприниматель желаете заниматься).
  6. Заявление о применении упрощенной системы налогообложения.

Стоит просмотреть местные приказы и распоряжения в налоговой системе. Возможны разного рода послабления при регистрации ИП с сельскохозяйственным направлением, или каким, ни будь иным.

Фонд Социального Страхования, регистрация в котором необходима для получения пособий и оплаты больничных листов, а также пособия по беременности и родам. Регистрация необходима для самого ИП и для каждого нанятого работника в отдельности. Для регистрации в данном органе понадобится следующий пакет документов:

  1. Паспорт + копия.
  2. ИНН + копия.
  3. ОГРНИП + копия.
  4. Выписка из ЕГРИП.
  5. Свидетельство о регистрации.

Если есть работники, то на каждого работника такой же пакет и плюс копия трудового договора. В Фонд Социального Страхования вы будете перечислять ежемесячные взносы в размере 2,9 % МРОТ. И вы сами и каждый зарегистрированный работник будете иметь право получать оплату больничного листа, пособия по беременности и родам и т. д.

На данный момент во всех органах регистрации ИП, есть возможность зарегистрироваться, придя лично, при помощи онлайн-сервисов, посредством почты (отправив пакет документов в регистрационный орган). При всех процедурах документы необходимо заверить нотариально. При личном посещении регистрационных органов нотариальной заверки документов, не требуется.

Медицинское страхование перешло под крыло ПФР, и дополнительных регистраций не нужно. Каждый гражданин Российской Федерации получает медицинский полис, самостоятельно посетив офис любой страховой компании. Для ИП потребуется:

  1. Паспорт.
  2. Свидетельство о регистрации ОГРНИП.
  3. Печать (при наличии).

Вам выдают полис обязательного медицинского страхования, для начала временный, а через некоторое время постоянный. Каждый работник самостоятельно регистрируется в страховой компании на его усмотрение.

Необходимо для получения бесплатной медицинской помощи в поликлиниках, больницах и Государственных учреждениях, скорой медицинской помощи. Страховую компанию, граждане и ИП имеют право менять не чаще чем 1 раз в год.

ИП нет особой необходимости получать коды статистики, но если вы не хотите стоять на одном месте, а четко намерены развиваться, то будет нелишним посетить данный орган. Многие банки для работы с ИП требуют предоставить Выписку из Росстата.

Основания для регистрации ИП в ПФР

Следующим шагом будет поход в Пенсионный фонд Российской федерации, и не путайте с Фондом Социального Страхования, это отдельная организация и туда тоже нужно идти. Выясните адрес, организации ПФР по месту прописки Индивидуального Предпринимателя.

Пенсионный фонд Российской Федерации осуществляет учет и надзор за всеми гражданами. Ведет выплаты пенсий, материнского капитала и всех полагающихся пособий. Проводит с финансирование будущих пенсий. И многое другое от чего зависит наше будущее.

Регистрация в пенсионном фонде проходит в автоматическом режиме, ваши данные отправляются в пенсионный фонд из регистрирующего органа. Вам необходимо явиться для подачи заявления и предоставления документов.

Так как ИП регистрируется по месту прописки самого предпринимателя, то и все органы необходимо искать в своем районе. Явиться в ПФР нужно не позднее 5 рабочих дне после подачи заявления на регистрацию ИП. Так как регистрация проходит автоматически, уйти от ответственности не получится.

Особенности прохождения регистрации ИП без работников

Одна из особенностей регистрации ИП является то, что можно применить УСН. Упрощенная система налогообложения. Это совсем не значит, что налоги не будут платиться вообще, но уплата значительно сокращается. Для начала, подача налоговой декларации. УСН предусматривает уплату только единого налога на прибыль.

При прохождении регистрации ИП без работников, сама регистрация упрощается еще тем, что все документы Индивидуальный предприниматель оформляет строго за себя. И в этом случае бухгалтерский учет, печать не обязательна. Отчетность, сдается ежегодно до 1 марта по истечении отчетного периода. Даже если ИП не работала и не приносила никакой прибыли. Без прибыли сдается нулевая отчетность.

Так для сравнения если есть рабочие в ИП, то в 30-дневной срок предприниматель должен обязательно зарегистрировать его в каждом отчетном органе. Вести бухгалтерский учет и отчетность и печать уже будут необходимы, для выдачи справок и т. д. Индивидуальному Предпринимателю необходимо каждый месяц отчитываться за себя и за каждого рабочего в каждом органе, ПФР, ФСС и Налоговом органе.

По этой причине многие предприниматели выбирают Индивидуальное предпринимательство без работников, а если, впоследствии, и берут рабочих на работу, то не оформляют их надлежащим образом.

Неудобства также могут составить, если предприниматель сменил место прописки, к примеру: переехал, в таком случае его снимают с учета и ставят заново. Для повторной регистрации понадобится справка с ЕГРИП. Уведомить органы о смене места жительства необходимо в течение ближайшего месяца. Этот пункт применим к адвокатам, детективам, фермерам, юристам.

Документы для регистрации ПФР без работников:

  1. Паспорт Гражданина Российской федерации + копия страниц главной, прописки.
  2. ИНН ИП + копия.
  3. ОГРРИП (свидетельство о регистрации выданное налоговым органом).
  4. Коды статистики Росстата (предоставленные вам информационным письмом).
  5. Выписка из ЕГРИП (Единого Государственного Регистрационного органа Индивидуальных предпринимателей).
  6. Уведомление о принятии решения о применении упрощенной системы налогообложения.

В Пенсионном фонде вам предоставят реквизиты для перечисления начисленных вам взносов. Сумма, которых зависит, от суммы уплачиваемых налогов. Стоит отметить, что страховые взносы необходимо уплачивать регулярно либо раз в год.

В случае если работодатель примет на работу работников, необходимо пройти повторную регистрацию. Также он обязан будет выплачивать за каждого пенсионные взносы, страховые взносы в соответствии с законодательством РФ. Это необходимо для получения впоследствии работником оплаты больничных листов, при получении инвалидности, материнства, беременности и т. д.

Штраф за нарушение регистрации

  • При нарушении сроков 5 дней для регистрации в ПФР Индивидуальным Предпринимателем, на него накладывают штраф, в размере: 10000 рублей.
  • При смене регистрации, снятие и постановка на учет опоздание оценят в 5000 рублей, а если опоздать более чем на 3 месяца, заплатить придется 10000 рублей.
  • При наличии сотрудников срок регистрации на каждого сотрудника 30 дней со дня заключения договора.

Снятие с регистрации

Не важно по какой причине было принято решение о прекращении предпринимательской деятельности. Заниматься этим придется лично. Для этого необходимо явиться в регистрирующий орган и подать заявление о прекращении предпринимательской деятельности. Запись в ЕГРИП производится в течение 5 календарных дней. Выдается «Свидетельство о прекращении предпринимательской деятельности».

Далее придется пройти все инстанции, в которых проходила регистрация ФСС, ПФР и других необходимых и специализированных и снятся с учета. Основание для снятия будет являться Свидетельство о прекращении предпринимательской деятельности.

При снятии с учета придется оплатить все имеющиеся долги и штрафы. Также предприниматель остается налогоплательщиком, просто освобождается от уплаты специальных налогов и сдачи отчетности.

Если снятие с регистрации было произведено для перехода на другую систему налогообложения, в таком случае производится переход на другую систему, без снятия с регистрации.

Источник: https://corphero.ru/ip/reg/v-pfr-bez-rabotnikov.html

Регистрация ИП в фондах

Хозяйственную деятельность физическое лицо может осуществлять зарегистрировавшись в качестве предпринимателя. При этом постановка на учет происходит в ИФНС по месту его регистрации. Осуществляя ее в соответствии с законодательством, он должен оплачивать не только обязательные платежи в бюджет (налоги), но и производить отчисления во внебюджетные фонды.

В каком случае нужна регистрация ип в фондах?

По общему правилу при регистрации в качестве ИП, ИФНС в пятидневный срок отправляет сведения о предпринимателе во внебюджетные фонды, где в течение трех дней ему присваиваются соответствующие номера.

Эти учреждения должны выслать ИП уведомления в письменном виде. В случае, если они не поступили, желательно предпринимателю самостоятельно обратиться туда, чтобы узнать свои регистрационные данные.

ИП без работников

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

Для них достаточно при внесении сведений в ЕГРИП первоначального присвоения номеров во внебюджетных фондах. ИП по своему месту жительства получает уведомления, содержащие всю необходимую информацию для осуществления платежей и подачи отчета.

Представлять дополнительные данные никуда больше не нужно, в отличие от ситуации, если у ИП есть оформленных сотрудники.

Отметим, что фиксированные взносы ИП за себя устанавливаются чиновниками на будущий год, соответственно их величина может меняться. Поэтому следует отслеживать величину этих платежей ежегодно.

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, срокиСовсем иначе обстоит дело с предпринимателями, привлекающими для получения прибыли дополнительных работников, независимо по трудовому контракту или по гражданско-правовому договору. Для них обязательна регистрация ИП в качестве работодателя в ПФР, ФОМС, ФСС.

Это связано с тем, что предприниматель должен уплачивать взносы и отчитываться не только за себя, но и за своих работников. Для каждого из них установлен особый порядок, который существенно отличается от другого.

Поэтому предприниматель в определенные сроки направляет туда перечень документов, предусмотренных законом. Регистрацию осуществляют ПФР и ФСС, при этом пенсионный фонд автоматически осуществляет постановку на учет в ФОМС. В настоящее время получать за работников страховые полиса не требуются – это они осуществляют сами в любой понравившейся их компании. 

Регистрация ИП в ПФР

В тридцатидневный срок со дня оформления первого трудового контракта или гражданско-правового договора с работником, ИП необходимо встать на учет в качестве работодателя по своему месту жительства в ПФР. Для предпринимателей, осуществляющих свою деятельность в других регионах, отличных от места регистрации, данное положение необходимо принимать во внимание.

Читайте также:  Собеседование на английском языке при приеме на работу с переводом: видео как подготовиться, какие будут задавать вопросы и рекомендации как на них отвечать?

Документы для регистрации ИП в ПФР:

  • Заявление о постановке на учет в фонде — в настоящее время заполняется на основе представленных ИП данных и распечатывается работниками ПФР.
  • Паспорт предпринимателя – для подтверждения его личности и места жительства.
  • СНИЛС физического лица, который зарегистрировался в качестве ИП.
  • Свидетельство о постановки на учет в качестве ИП (ЕГРИП).
  • Свидетельство о постановки в ИФНС.
  • Копию лицензии (если есть).
  • Копию заключенного с работником трудового контракта (гражданско-правового договора).

В некоторых случаях, в зависимости от региона, в ПФР могут попросить предоставить также уведомление Росстата о присвоении предпринимателю статистических кодов, выписку из ЕГРИП с датой оформления не более 1 месяца. Кроме этого, если бланки представляет другое лицо от имени ИП, то нужно в фонд подать нотариально заверенную доверенность.

В пятидневный срок ПФР направляет предпринимателю письмо с присвоенным ему регистрационным номером.

При составлении платежных поручений на взносы, а также сдачи квартальных и годовых отчетов, ИП должен помнить, что если он отчитывается и уплачивает платежи за себя, ему нужно использовать первоначальный регистрационный номер. Подача всех сведений и уплата отчислений в фонды на своих сотрудников производится с регистрационным номером в качестве работодателя.

ФСС осуществляет страхования по нетрудоспособности, материнству и от несчастных случаев, поэтому на учет нужно встать по всем ним. Регистрация ИП как работодателя в ФСС происходит в течение 10 дней с даты составления с работником контракта, гражданско-правового договора.

Документы для регистрации ИП в ФСС:

  • Заявление о постановке на учет.
  • Паспорт предпринимателя — для подтверждения его личности и места жительства.
  • Свидетельство о постановки в ИФНС.
  • Свидетельство о регистрации ИП (ЕГРИП).
  • Копию лицензии (если есть).
  • Копии трудовых контрактов и гражданско-правовых договоров — в качестве свидетельства о наличии работников.

После принятия данного перечня бланков ФСС осуществляет регистрацию и высылает уведомление с присвоенным ему номером, который в дальнейшем указывается предпринимателем во всех платежках и отчетах. Также фонд должен направить ИП письмо, в котором указывается размер ставки по взносу на социальное страхование по травматизму.

Если сведения подаются доверенным лицом, то на него должна быть представлена нотариально заверенная доверенность.

В состав обязательных отчислений, которые ИП уплачивают за себя, не входит взнос в ФСС по нетрудоспособности и в связи с материнством. В связи с этим на предпринимателя не распространяется данное социальное страхование, и он не может получать оплачиваемый больничный лист.

Законодательство предусматривает добровольную регистрацию ИП в ФСС с целью возможности оплаты периода его временной нетрудоспособности. Главным условием в этом случае является перечисление предпринимателем на себя в этот фонд ежемесячного платежа, рассчитанного исходя из МРОТ и ставки ФСС 2,9 %, и подачи ежегодной отчетности.

Для добровольной постановки на учет в ФСС необходимо подать:

  • Заявление на постановку на учет по программе обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и материнства.
  • Паспорт предпринимателя для подтверждения личности и адреса.
  • Свидетельство о постановки на учет в качестве ИП (ЕГРИП).
  • Копия лицензии (если есть).

Ответственность за отсутствие регистрации в фондах

Если регистрация индивидуального предпринимателя в качестве работодателя в ФСС и ПФР осуществится с нарушением установленных сроков, ему грозит административная ответственность, которая зависит от периода нарушения. Задержка с подачей сведений до 90 дней грозит предпринимателю штрафом 5000 р., а свыше этого времени, ИП должен будет уплатить 10000 р.

Кроме этого, ПФР и ФСС могут отказать в приеме отчетов, если предприниматель у них не состоит на учете в качестве работодателя, до момента его регистрации. В связи с этим произойдет еще и нарушение сроков представления соответствующих отчетов во внебюджетные фонды, за что также могут быть наложены штрафные санкции.

  Запрещенные виды деятельности для ИП



Скачать бланки необходимых документов

  • Скачать заявление для регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя.
  • Скачать заявление для регистрации ИП в ФСС в качестве работодателя. 
  • Скачать заявления для добровольной регистрации в фондах. 

Источник: https://ip-on-line.ru/otkrytie-biznesa/registratsiya-ip-v-fondah.html

Регистрация ИП в ПФР и ФСС в 2019 году: порядок

Регистрация ИП в ПФР в 2019 году будет проходить по внесённым в законодательство поправкам, которые коснулись правил начисления уплаты взносов на страхование для бизнесмена, расчёта различных пособий и др.

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

На данный момент немало ИП задаются вопросом: как правильно и в какие сроки нужно пройти регистрацию в качестве работодателя? При открытии своего дела физлицо как наниматель должен обратиться в Пенсионный фонд и ФСС.

Ип как субъект пенсионных правоотношений в 2019 году

Основным нововведением 2019 года в вопросах пенсионного страхования является передача полномочий контроля за расчетом и выплатой пенсионных взносов в ведение Федеральной Налоговой Службы. Регламентируется передача полномочий статьей 34 Налогового Кодекса РФ.

В силу данных изменений изменился статус ИП, как плательщика страховых взносов. Во взаимоотношениях с пенсионным фондом он теперь играет роль налогового агента, осуществляющего страховые выплаты как работодатель.

Следует помнить, что ИП в вопросах пенсионного страхования и отношений с государственными социальными органами имеет двойственную позицию. Как физическое лицо, ИП выступает носителем права на пенсионное обеспечение  по выслуге лет, то есть является плательщиком взносов в Пенсионный Фонд.

Как предприниматель, ИП выступает с 2019 года в роли страхового агента, со всеми вытекающими отсюда последствиями. Двойственная роль проистекает из возможности для ИП осуществлять как самостоятельную финансово-трудовую деятельность, так и привлекать наемный рабочий труд.

Соответственно и процедура регистрации ИП в ПФ будет различаться.

ИП без работников в 2019 году будет регистрироваться автоматически, по данным учета ФНС.

ИП, выступающий в качестве работодателя, будет обязан пройти обязательную регистрацию в Пенсионном Фонде РФ.

Документы для постановки на учёт

ИП при открытии своего бизнеса при трудоустройстве наёмных работников становятся работодателями в ПРФ и ФСС.

Бизнесмену присваивается код регистрации, который надо указывать при подготовке платёжного документа на выплату налоговых сборов и взносов с доходов служащих по найму.

Делая перечисление страховых взносов за себя, ИП должен указывать тот номер, который был выдан ему в Пенсионном фонде. ИП в 2019 г. будет иметь в этом государственном учреждении 2 номера:

  • как физического лица — ИП;
  • как налогоплательщика — работодателя.

В страховой государственной организации бизнесмен получает только один номер как наниматель.

Нет необходимости регистрироваться в фондах и в случае, если заключены только договоры ГПХ.

Когда ИП должен зарегистрироваться в качестве работодателя в 2019 году

Предприниматель должен подать документы:

  • в ФСС – не позднее 30 дней с даты оформления контракта со служащим по найму.

В ПФР с 2017 года отменена регистрация в качестве работодателя в заявительном порядке. Теперь фонд узнает о том, что Вы стали работодателем, от налогового органа.

Бизнесмен, который при открытии дела нанял работников, предоставляет в ФСС такие документы, как:

  • копию и подлинник паспорта с адресом проживания;
  • заявление установленного образца;
  • копии ГПД;
  • копии трудовых книжек сотрудников.
  • На основе этих документов ФСС регистрирует ИП в качестве страхователя.
    1) даётся регистрационный номер и код подчиненности;
    2) определяется класс профессионального риска;
    3) заполняется:
    — уведомление о регистрации в ФСС РФ;
  • — уведомление о размере страховых взносов на обязательное социальное страхование от несчастных случаев.
  • Также при открытии дела ИП должен самостоятельно начислять и выплачивать зарплату служащим по найму, вычитать из неё подоходный налог, делать начисления взноса на зарплаты работников в определённые законами РФ периоды времени.

Кроме этого, ИП должен каждый квартал предоставлять в инспекцию такие документы, как отчёты по служащим в его организации. По завершении отчётного периода, ИП должен сдать в ФНС декларацию 2-НДФЛ, которая составляется на сотрудников.

Предельная численность сотрудников при регистрации в ПФР

Закон РФ не ограничивает количество служащих по найму в ИП. От средней численности сотрудников зависят организационно-правовая форма ИП и льготные условия, которые ИП может использовать. Так, предприятия ИП подразделяются на следующие категории:

  • микропредприятия — когда у предпринимателя работает 15 человек максимум;
  • малые — если у ИП работают по найму не более 100 человек;
  • средние — если на предприятии работают 100 – 250 человек.

При регистрации в ПФР в 2019 году, бизнесмен может потерять право на УСН или ЕНВД, если он нарушил установленные правила ведения бизнеса.

В частности, УСН И ЕНВД не могут пользоваться бизнесмены, которые имеют средние предприятия. Для получения УСН в 2019 г. ИП может только, если обладает микро или малым предприятием.

Начисление штрафов за несоблюдение сроков

Если при открытии дела бизнесмен нарушил сроки регистрации в ФСС, то он будет оштрафован:

  • просрочка до 90 дней включительно — 5000 руб;
  • более чем 90 дней — 10000 руб.

Также к ИП могут быть применены нормы из ст. ст. 2.4, 15.32 КоАП РФ.

  • ipmaster
  • Распечатать

Источник: https://ipexperts.ru/otkrytie/registraciya/registraciya-ip-v-pfr-dokumenty-poryadok.html

Регистрация ИП в Пенсионном фонде самостоятельно

Процедура регистрирования предпринимателей в ПФ РФ и сроки прописываются в законодательной документации. ИП может работать самостоятельно или заниматься наймом сотрудников. Когда бизнесмен будет выступать в качестве человека, предоставляющего работу, ему стоит осуществлять платежи в фонды за собственных сотрудников. 

Обязательные отчисления ИП в ПФР 

Структура платежей ИП Пенсионному Фонду обладает двусторонней структурой. В обязательства предпринимателя, вне зависимости от того, кем он будет числится, включены ежегодные фиксированные платежи. Не осуществление ИП работы не может освободить от платежа по налогу.

Отчисления аннулируются при утрате работы предпринимателя, отпуска по декрету, призыва на срочную военную службу и в иных ситуациях, которые предусматриваются нормативами постановления. Регистрирование ИП через ПФР без сотрудников не освобождает предпринимателя от соответствующего платежа.

Прием на место труда работников автоматическим образом обязывает внесения оплат через определенные целевые организации. Платежи за сотрудников считаются обязательными, а неисполнение норматива закона повлечет административную ответственность.

Основным документом, на основе которого будут начислены платежи ПФ РФ и иные гос. фонды, считается ФЗ №212 от 2009 г. Исходя из данной документации, страховые отчисления платятся учреждениями всех форм собственности не только за нанимаемых сотрудников, но и при вознаграждениях подрядчиков.

ФЛ, которые не регистрируются, как индивидуальные предприниматели, должны оплачивать фонду в ситуации найма сотрудников. Это затрагивает граждан, которые производят частную практику.  

Предназначение выплат 

ПФР производит собственную работу на всей местности Российской Федерации. Платежи, отчисляемые бизнесменами и компаниями, распределяются, являются накопительными и предназначаются для платежей гражданам, которые вышли на пенсию по старости или по законодательству.

Любая организация, за счет платежей конкретных сумм, будет скапливать сбережения, которыми пользуются по наступлению пенсионной возрастной категории. Величина платежей будет установлена законодательно.

Фонд был открыт в 1990 году. Учреждение помогает обеспечить пенсионные права лиц, а ее бюджетная структура утверждена Государственной Думой. Благодаря финансам Фонда будет платиться пенсия 40 млн. граждан России.

Помимо этого, благодаря скоплениям будут обеспечены социальные платежи льготным категориям, причисляя также отчисления ветеранам ВОВ, Героям Советского Союза и РФ, мамам, инвалидам.

С 2018 г., величины платежей включают несколько частей, первая из которых доля накопления, а вторая – страховки. Схема перераспределения денег находится в зависимости от даты рождения плательщика и своевременной передачи заявки.

Граждане, которые рождаются до 1967 года, обладают правами по закону №243 сохранять часть накопления в величине 6%, а страхование сжать до 14% или сократить первую часть до 2% Работники, не отправившие заявку, автоматическим образом обретают 2% доли накопления. 

Размер отчислений 

Индивидуальный бизнесмен без наемных сотрудников должен отчислять ПФ РФ, взнос, который равняется 1% от прибыли года, обретенной больше 300 тыс. руб. При этом обложению по данному принципу будет подлежать лишь доля больше обозначенной величины. На прибыль меньше 300 тыс. руб. предусматриваются установленные отчисления.

Читайте также:  Образец договора на оказание клининговых услуг по уборке помещений с юр. лицами и ип

Размер платежа во внебюджетные фонды зависит от наименьшей величины оплаты труда, который установлен бюджетной сферой государства на текущий период. В 2018 году данная величина равняется 18 тыс. 610 руб. 80 коп., что равняется 26% от МРОТ за год. Ставка процента считается консолидированной и состоит из платежей во все целевые подразделения.

При реализации работы предпринимателя на протяжении неполного календарного периода, отчисления будут платиться лишь за отработанные месяцы. Налог будет отчислен до 31.12.

Законом предполагается разделение величин взносов ПФ РФ, исходя из статуса предпринимателя. Используются такие ставки процента:

  • тарификация -22%;
  • при патенте – 20%;
  • для резидентов технических парков – 8%;
  • при реализации УСН – 20%.

Величина процентов, которая регламентируется для платежей в целевые подразделения, взятая от МРОТ на протяжении периода реализации предпринимательской работы, формирует обозначенный платеж каждый год.

Не будут начислены взносы ПФ РФ:

  • с вознаграждения подрядчику, который проходит регистрацию ИП;
  • на собственность, взятую через аренду;
  • на пособия по больничному листу;
  • на командировочные платежи;
  • на финансовую помощь.

Любой, прошедший регистрацию человек, обладает возможностью узнать величину платежей ПФР с помощью онлайн сервиса фонда. На сайте, обладая СНИЛС и осуществляя простое регистрирование, реально обрести выписку. Данные являются доступными через ЛК и выводимыми на печать.

Документация через электронный портал считается информацией, предоставляемой для знакомства, и не способна являться официальным подсчетом, так как обозначенная информация способна различаться от фактического размера. 

Регистрация ИП в пенсионном фонде: документы, сроки

Регистрация ИП без работников в ПФР 

Исходя из определенного процесса, регистрирование бизнесмена через фонды производится налоговым подразделением. Дополнительная документация не нужна.

Данные о бизнесмене будут направлены к определенному отделению ПФ РФ, регистрирующему предпринимателя. Период оформления устанавливается ст. 11 ФЗ №167 и не способна быть выше 3 суток.

По итогу Пенсионный Фонд направляет предпринимателю справку о постановке на учет и передаче специализированного номерного знака регистрации.

Участие ИП в регистрировании предполагается законом, когда крайний, будучи управляющим, подписал трудовое соглашение или другой акт с ФЛ на предоставление услуг и осуществление работ.

К данной категории стоит отнести авторские договора и иные виды соглашений. Для постановления на учет бизнесмена нужно оформлять и подавать заявку. Регистрирование обязано производиться на протяжении 30 суток с момента подписания договора. 

Порядок реализации процедуры 

Для оформления документации при регистрировании ФЛ, как бизнесмена, дополнительное подписание через Фонды не нужно, так как этот функционал автоматическим образом исполняет налоговое подразделение. Процесс регистрирования через Фонды ИП при зачислении на работу сотрудников включает передачу заявки, подготовленность соглашений с работниками, посещение местного подразделения ПФР.

По итогу оформления бизнесмен обретает документ, в котором указывается специализированный номерной знак, нужный для подачи отчетов, транзакций из банка и иных ситуаций. 

Какие должны быть основания 

Регистрирование в ПФР осуществляется через автоматический режим, вся информация будет отправлена к Фонду из регистрирующего органа. Для этого лишь нужно появиться для подачи заявки и предоставления документации.

Так как индивидуальный предприниматель будет регистрироваться по месту прописки самого предпринимателя, то и все подразделения требуется искать через собственный район. Появиться в Фонде требуется не позже 5 суток вне подачи заявки на регистрирование ИП. Так как регистрация осуществляется автоматически, уйти от ответственности не удастся. 

Как правильно обращаться 

Регистрирование ИП с сотрудниками ПФ РФ производится по форме заявки. Для постановления на учет субъекту хозяйствования необходимо обращаться к подразделению ПФР по месту проживания, предъявляя паспортные данные и трудовые соглашения, которые подтверждают наем рабочих.

На основе обозначенной документации и заявки, бланк которого реально скачивать на портале ПФР или обрести напрямую через орган при обращении, Пенсионный Фонд будет регистрировать хозяйствующий субъект как работодателя.

Когда бизнесмен будет нанимать сотрудников в момент регистрирования, то его постановление на учет как управляющего происходит автоматическим образом, без соответствующей заявки. 

Сроки и стоимость регистрации 

Регистрирование через целевые фонды, включая ПФ РФ, производится безвозмездно. Периоды оформления не способны быть больше 3 суток с момента предоставления документации. Подписание контакта с сотрудников обязывает оформления ИП как управляющего не позже 30 суток от даты заключения договора.

Платеж обозначенной величины ИП способно проводиться по квитку или единственным платежным поручением, не разделяя на величины, предназначающиеся, в соответствие с подсчетами по любому фонду.

Частичный платеж повлечет недоимку и способен расцениваться, как нарушение. Советуется величины платежей округлять в сторону повышения или оплачивать точный взнос. Платеж наличными будут принимать все отделы Сбербанка и иные банковские организации. 

Ответственность за несоблюдение правил регистрации 

Главные нарушения, допускаемые ИП и ответственность:

  1. Несоблюдение срока 30 дней при подаче заявки о регистрировании в фонде. Опоздание регистрирования ИП, как работодателя на период до 3 месяцев, облагается штрафной санкцией величиной 5 тыс. руб. Увеличение данного периода повлечет штрафные санкции суммой 10 тыс. руб.
  2. Осуществление работы без регистрирования ФСС. 10% от налогооблагаемой величины, но не больше 20 тыс. руб.
  3. Нарушения срока оформления предпринимателя целевых гос. фондов. Штрафная санкция от 500 руб. до 1 тыс. руб.

Отсутствие регистрирования в Фонде способно повлечь отказ при приеме отчетов, что повлечет к использованию отдельных мероприятий к нарушителю. Такое решение работников Фонда не является правомочным. Все действия ПФ РФ будут оспорены через судебное разбирательство.

К штрафам стоит отнести пени, которые начислены за несвоевременную или неполную уплату отчислений. Величина штрафных санкций находится в зависимости от типа нарушения.

Доказательной базой нарушения режима работы с ПФР, считается камеральная или выездная проверка. Отказ ИП самостоятельно погасить долг и штрафные санкции приведет к принудительному взиманию. Бизнесмену будет отводиться 90 суток на принятие постановления после обретения определенного уведомления.

Датой начала отсчета является день вручения документации. Когда оплата в обозначенный срок не поступает, Пенсионный Фонд обращается в банковское учреждение и без акцепта будет списывать деньги со счета ИП. Оспаривать действия фонда реально через суд.

Источник: https://pfrf-kabinet.su/58-registracija-ip-v-pensionnom-fonde-samostojatelno.html

Как ИП встать на учет в ПФР и ФСС в качестве страхователя

Случаи, когда индивидуальный предприниматель нанимает работника, давно перестали быть редкими.

Однако далеко не все ИП знают, что при заключении даже одного трудового договора необходимо встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. В противном случае возможны не только штрафы, но и проблемы со сдачей отчетности.

В настоящей статье мы расскажем, в каких случаях предприниматель обязан самостоятельно встать на учет, и как это сделать.

Чтобы заниматься предпринимательской деятельностью физическому лицу нужно пройти процедуру госрегистрации и получить статус индивидуального предпринимателя. Для этого в налоговую инспекцию по месту жительства подается комплект документов.

Если с документами все в порядке, то налоговики выдают свидетельство о постановке на учет в качестве ИП. Этот документ, по сути, означает, что запись о предпринимателе внесена в специальный госреестр — ЕГРИП.

А нужно ли ИП после получения свидетельства посещать ФСС и ПФР, чтобы встать там на учет? Давайте разбираться.

Регистрация в фондах ИП без работников

Как известно, учет плательщиков страховых взносов (том числе, ИП) осуществляют два фонда: ПФР и ФСС.

Регистрация в ПФР

Налоговая инспекция самостоятельно передает сведения о новом предпринимателе своим коллегам из ПФР. Они, в свою очередь, обязаны поставить предпринимателя на учет и присвоить ему регистрационный номер. На это отводится три дня (абз. 2 п.1 ст.

11 Федерального закона от 15.12.01 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», далее — Закон № 167-ФЗ). В итоге представители Пенсионного фонда должны направить предпринимателю документ о регистрации в ПФР в качестве страхователя (абз. 6 п. 1 ст.

11 Закона № 167-ФЗ).

Как видим, зарегистрировавшийся ИП без работников не должен представлять в ПФР какие-либо документы. Постановка на учет осуществляется без его участия (путем обмена информацией между органами ФНС и ПФР).

Регистрация в ФСС

Пока у ИП нет наемных работников, он не обязан уплачивать «за себя» страховые взносы по нетрудоспособности и материнству в ФСС РФ (ч. 5 ст. 14 Федеральный закон от 24.07.09 № 212-ФЗ «О страховых взносах»). Страховые взносы по страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний «за себя» тоже не платятся.

Постановке на учет в ФСС подлежат только те ИП, которые заключили трудовой договор с наемным работником (п. 3 ч. 1 ст. 2.3 Федерального закона от 29.12.06 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», далее — Закон № 255-ФЗ).

Получается, что посещать ФСС и вставать на учет ИП без работников не обязан. Исключение составляет лишь случай, когда ИП желает получать пособия по временной нетрудоспособности и материнству. В таком случае он может добровольно оформить отношения с фондом.

Для этого в ФСС по месту жительства нужно представить соответствующее заявление и копию документа, удостоверяющего личность (п. 12 Административного регламента, утв. приказом Минтруда России от 25.02.14 № 108н).

Однако, повторимся, что это его право, а не обязанность.

Регистрация ИП в качестве работодателя

Если ИП заключил трудовой договор хотя бы с одним работником и начал выплачивать ему вознаграждение, то нужно встать на учет в ПФР и ФСС в качестве работодателя. Поясним, какие именно действия следует совершить ИП, нанявшему работников или заключившему с физическим лицом договор на выполнение работ или оказание услуг.

Регистрация в ПФР

Чтобы встать на учет в ПФР, ИП должен в течение 30 дней со дня заключения договора представить в ПФР по месту жительства (раздел III Порядка, утв. постановлением правления ПФР от 13.10.08 № 296п):

  • заявление о регистрации;
  • свидетельство о государственной регистрации в качестве ИП;
  • документы, удостоверяющие личность и подтверждающие регистрацию по месту жительства;
  • свидетельство о постановке на учет в налоговом органе;
  • документы, подтверждающие наличие у предпринимателя наемных работников (например, трудовой или гражданско-правовой договор).

Регистрация в ФСС

При заключении трудового договора с работником ИП должен встать на учет в ФСС в качестве страхователя-работодателя сразу по двум видам страхования (п. 1.1 письма ФСС РФ от 23.08.

11 № 14-03-11/08-9440):  • по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (п. 3 ч. 1 ст. 2.3  Закона № 255-ФЗ); •по обязательному социальному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний (ст. 6 Федерального закона от 24.07.

98 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»).

Проще говоря, ИП будет обязан начислять и уплачивать за работников страховые взносы не только по нетрудоспособности и материнству, но взносы «на травматизм» (подробнее о видах взносов см. «Страховые взносы во внебюджетные фонды»).

Для постановки на учет требуется не позднее 10 дней со дня заключения трудового договора с первым из работников представить в ФСС по месту жительства (п. 6 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития РФ от 07.12.09 № 959н):

  • заявление о регистрации;
  • документ, удостоверяющий личность;
  • копии трудовых книжек нанятых работников или трудовых договоров, заключенных с работниками (п. 14 Административного регламента, утв. приказ Минтруда России от 25.10.13 № 574н).

Получив документы, оба фонда должны в течение 5 дней поставить ИП на учет и уведомить его об этом.

Что будет, если не встать на учет?

Пропуск сроков постановки на учет проверяющие могут расценить как нарушение и привлечь ИП к ответственности. Возможные штрафы мы обобщили в таблице.

Ответственность за нарушение сроков регистрации в фондах

НарушениеОтветственность
Нарушение 30-дневного срока регистрации в ПФР (п. 1 ст. 27 Закона № 167-ФЗ, письмо ПФР от 07.05.10 № КА-30-24/4871) Опоздание на срок до 90 дней влечет взыскание штрафа в размере 5 000 рублей, нарушение срока регистрации более чем на 90 рабочих дней наказывается штрафом в размере 10 000 рублей.
Нарушение 10-дневного срока регистрации в ФСС (п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ). Опоздание на срок до 90 дней влечет штраф в размере 5 000 рублей, свыше 90 дней — штраф 10 000 рублей.
ИП, который заключил трудовой договор с работником, осуществляет деятельность без регистрации в качестве страхователя (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ). Взыскание штрафа в размере 10% от базы для начисления страховых взносов «на травматизм», определяемой за весь период осуществления деятельности без указанной регистрации, но не менее 20 тысяч рублей (абз. 4 п. 1 ст. 19 Закона № 125-ФЗ).
Нарушение срока регистрации в органах государственных внебюджетных фондов (ст. 15.32 КоАП РФ). Административный штраф в размере от 500 до 1000 рублей.

Также заметим, что на практике имели место случаи, когда подразделения внебюджетных фондов отказывали в приеме отчетности за работников с тем аргументом, что ИП не встал на учет в качестве работодателя.

А это уже повлечет штрафы, связанные с отчетностью. Наконец, у контролеров из фондов могут возникнуть вопросы о том, с какого именно момента ИП нанял к себе работников.

Следовательно, возрастает риск проведения различных проверок.

Полезные выводы

В дополнение предлагаем принять во внимание следующие выводы:

  • Вставать на учет в фондах в качестве работодателя предпринимателю следует только после заключения первого трудового договора с работником. В последующем, при принятии новых работников, обращаться в фонды не нужно;
  • ИП следует встать на учет в ПФР не только при заключении трудового, но и в случае заключения гражданско-правового договора на выполнение работ или оказание услуг (п. 22 порядка № 296п).
  • По мнению судей, фонды не вправе отказать ИП в приеме отчетности за работников из-за отсутствия факта регистрации в качестве страхователя-работодателя (постановление ФАС Московского округа от 29.10.13 № А40-15112/13).

Источник: https://www.Buhonline.ru/pub/beginner/2014/11/9205

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector