Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Эффективность работы компании прямо пропорциональна компетентности и трудоспособности людей, работающих в ней. Поэтому такой специалист, как менеджер по подбору персонала (он же HR-менеджер, «эйчар», кадровик), очень востребован в крупных фирмах.

Для того чтобы получить заветную должность менеджера по персоналу, нужно правильно составить резюме. При этом стоит опираться на следующие рекомендации:

  • объём документа – максимум 2 страницы А4;
  • лаконичный и грамотный стиль изложения информации;
  • деление текста на блоки и чёткое их разграничение (полужирный шрифт, подзаголовки, маркеры) для более удобного чтения;
  • не стоит перегружать резюме личной информацией (антропометрические данные, национальность, вероисповедание, хобби, семейное положение, политические взгляды и т.п.).

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Профессия кадровика подразумевает наличие у кандидата на должность определённых профессиональных навыков и знаний:

  • он должен ориентироваться в трудовом законодательстве РФ;
  • иметь хотя бы начальные знания психологии, уметь интуитивно разбираться в людях;
  • пригодится знание компьютера и основных программ (MS Office, 1С: Зарплата и Кадры, электронная почта, интернет);
  • если фирма работает на международном уровне, нелишним будет знание английского языка.

Должностные обязанности HR-менеджера:

  • разработка основных постулатов кадровой политики фирмы;
  • приём на работу специалистов в соответствии с требованиями к каждой должности;
  • создание и практическое применение обучающих программ для штатных сотрудников (проведение тренингов, семинаров);
  • помощь в адаптации «новичков»;
  • создание и реализация мотивационной политики;
  • кадровый документооборот.

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Теперь давайте немного поговорим о том, какими личностными и профессиональными характеристиками должен обладать хороший «эйчар».

Касаемо личных качеств, он должен быть:

  • общительным;
  • настойчивым;
  • доброжелательным;
  • работоспособным;
  • порядочным;
  • умеющим работать в команде.

Профессиональные:

  • должен иметь представление о методах поиска и отбора кадров, уметь применять их на практике;
  • знать, как правильно оценивать ценность каждого кандидата на должность;
  • уметь грамотно и качественно проводить собеседования.

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Для того чтобы вам было понятнее, как правильно составлять резюме на соискание должности менеджера по персоналу и сопроводительное письмо к нему, мы подобрали для вас образцы.

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Сопроводительным письмом называются дополнительные сведения, которые потенциальные кандидаты на должность «прикрепляют» к резюме.

Как правило, это небольшой текст (3–5 абзацев), объясняющий, почему соискатель выбрал именно эту компанию в качестве своего будущего места работы.

Поясним на примере, как менеджер по подбору кадров может составить сопроводительное письмо к своему резюме.

«Здравствуйте! Меня заинтересовала вакансия HR-менеджера в вашей компании. Я буду рад (а) сотрудничеству, так как уверен (а), что столь успешно развивающаяся организация способна дать мне возможности для профессионального развития и карьерного роста.

У меня есть небольшой опыт работы инспектором по кадрам, благодаря которому я научился (лась) проводить собеседования с соискателями, вести личные дела сотрудников, анализировать рынок труда и подбирать подходящих специалистов для закрытия вакантных должностей.

Я надеюсь, что мои знания и достижения помогут мне стать успешным сотрудником вашей компании».

Если вы решили сменить вид деятельности, тогда в сопроводительном письме указываете почему. Первый и последний абзацы пишете, как в примере выше. Между ними описываете свою ситуацию.

«На данный момент я не имею опыта работы с кадрами, однако я работала клиент-менеджером. Моими должностными обязанностями были в том числе взаимодействие с большим количеством клиентов компании, участие во внутренних и внешних проектах, ведение сопроводительной документации, телефонные переговоры.

Я достигла определённых успехов в данной профессии, но на сегодняшний день более привлекательным для меня является подбор персонала, разработка мотивационных программ, тренингов. Я немного знакома с психологией управления, хотелось бы применить мои знания на практике».

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Источник: https://vplate.ru/rezyume/menedzhera-po-personaly/

Сопроводительное письмо к резюме главного бухгалтера образец — Сопроводительные документы — Каталог шаблонов бланков

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

«Здравствуйте, Александр Владимирович.

Вакансия менеджера, которая была опубликована от имени Вашей компании на сайте объявлений, меня заинтересовала. Считаю себя достойным кандидатом, так как на последнем месте работы я выполнял те же обязанности, которые описаны в Вашем объявлении.

Мне хорошо знакомы все процессы и особенности работы, которую мне придется выполнять, а более подробная информация о моих навыках, образовании и профессиональных качествах содержится в резюме, которое прикреплено в отдельном файле.

Жду Вашего решения и благодарю за то, что прочли это письмо.

С уважением, Петров А.М.

Телефон

E-mail».

Директору ООО «Ориент»

Семенову Д.А.

Здравствуйте, Дмитрий Алексеевич.

Я отправила Вам свое резюме, которое прикреплено к этому письму.

Меня зовут Ситцева Ольга Анатольевна, и меня заинтересовала вакансия главного бухгалтера, о которой я узнала из газеты 12.10.2015 года.

Подробно ознакомившись с требованиями к кандидатам, я могу с уверенностью сказать: с поставленными задачами я смогу справиться без какой-либо предварительной подготовки.

На адаптацию в новом коллективе, принятие дел и изучение особенностей работы Вашей бухгалтерии мне понадобится не больше недели.

На предыдущем месте работы в ИП Чекунов я занимала аналогичную должность. Сменить место работы решила по собственному желанию, так как деятельность компании лежит в сфере, в которой мое профессиональное и личностное развитие не представляется возможным.

Несмотря на то, что указанная в Вашем объявлении зарплата намного выше, чем на предыдущем месте работы, это не главный мотивационный момент для меня. Одна из причин, по которым я решила подать резюме – возможность более эффективно работать именно в ООО «Ориент», так как сфера деятельности Вашей компании знакома мне досконально (это связано с моим вторым образованием).

Более подробная информация обо мне содержится в резюме.

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Спасибо за Ваше внимание, в случае необходимости Вы можете связаться со мной по указанным ниже контактным данным.

Телефон

E-mail».

Это письмо написано более обстоятельно, в целом здесь нет лишней информации, но кандидат мог использовать выражения покороче. Слишком длинные сопроводительные письма отпугивают работодателей, которые считают, что это всего лишь дубль информации из резюме.

«Руководителю HR-отдела Мироновой Наталье Ивановне.

Здравствуйте.

Мое имя – Евгений Семенович Ройзман.

  • Цель моего письма – пояснить, что я подвала резюме на должность главного инженера в Вашей компании.
  • Имею большой опыт работы на одном месте (более 20 лет) на должности инженера (в последствии – главного инженера) Балтийского судостроительного завода.
  • Имею благодарности и государственные награды, вынужден был уволиться в связи со сменой места жительства.
  • Если вас заинтересовала моя кандидатура – более подробную информацию вы можете узнать из приложенного резюме.
  • До свидания.

Ройзман Е.С.

Телефон»

«Добрый день. Меня зовут Александр Валентинович Пеков, и цель данного письма – обратить ваше внимание на резюме, которое я отправил вам сегодня. Я заинтересован в работе системным администратором в вашей компании – эта вакансия была опубликована в газете 14.12.2015.

Имею высшее образование в сфере IT-технологий, последние пять лет работал на должности системного администратора в компании «Альфа».

В мои задачи входилоподключение и удаление аппаратных средств, инсталляция нового ПО, поиск и устранение неполадок, контроль и обеспечение защиты локальной сети компании, ведение документации и некоторые другие дополнительные функции.

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Причина увольнения – закрытие компании «Альфа».

Если вас интересует моя кандидатура – можете связаться со мной по указанным ниже данным. При необходимости готов приехать на собеседование в любое время.

С уважением, Пеков А.В.

Телефон

E-mail».

Краткое письмо

Помещено в тему: Документы по кадровому обеспечению

Зачем составлять сопроводительное письмо к резюме и как это сделать грамотно было уже рассмотрено, на этой же странице вы найдете конкретные примеры писем. Если вы находитесь в процессе поиска работы, то тогда вам может так же оказаться полезным прочитать о сложившихся правилах написания резюме, посмотреть пример резюме для устройства на работу и образец рекомендательного письма.

Пример сопроводительного письма к резюме

Директору ООО «Корка» А.И.

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Пример сопроводительного письма юриста

Мне 26 лет, имею диплом специалиста по специальности «лингвист». Мой опыт работы на должности секретаря составляет чуть больше 3 лет. Помимо грамотного русского, я хорошо владею английским и французским языками.

Я уверенный пользователь ПК (заканчивала дополнительные курсы) и умею работать с офисной техникой. Готова к ненормированному графику работы.Мое полное резюме с фотографией прикреплено к письму.

Спасибо за внимание!

  1. Сопроводительное письмо соискателя без опыта работы
  2. В истинное время в связи с переездом в город харьков ищу работу и меня заинтриговала вакансия в вашей компании.
  3. С наслаждением приму предложение повстречаться с вами и поведать более тщательно о собственном проф опыте работы и вероятном потенциале.
  4. Уважаемая Валерия,

в ответ на вашу вакансию «специалист по привлечению оптовых клиентов», опубликованную в журнале «Зарплата и Работа», высылаю свое резюме. Готова при необходимости предоставить любую дополнительную информацию для рассмотрения моей кандидатуры.

  • С наилучшими пожеланиями,

Источник: https://rfposuda.ru/soprovoditelnoe-pismo-rezyume-glavnogo-bukhgaltera-obrazets/

Сопроводительное письмо к резюме — готовые примеры правильного написания

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Отправляя резюме на вакансию, вы предоставляете работодателю все ваши профессиональные и личные качества, то чего сумели достичь, кратко описываете факты на пути профессионального роста. Эффективное резюме – залог успеха, и это знает каждый. Но как привлечь внимание менеджера по подбору персонала компании ещё до того, как он откроет вашу анкету соискателя? Для этого вам понадобиться написать сопроводительное письмо!

Наличие сопроводительного письма к резюме свидетельствует о серьезности ваших намерений, а рекрутер, у которого всегда много работы и мало времени, сможет оценить вашу попытку сэкономить ему минутку.

Сопроводительные письма не очень распространены на территориях стран постсоветского пространства, и многие соискатели считают, что его составление является пустой тратой времени, что есть ошибочным. Для вас – это шанс выделится среди других кандидатов, так что стоит подойти к отправляемому тексту со всей серьёзностью.

Правила написания правильного сопроводительного письма

Сопроводительное письмо к резюме должно быть четким и лаконичным, без размытых фраз и лишнего пафоса, просто краткое изложение информации о вас, и вашем желании получить именно эту работу. Кроме этого, здесь вы можете указать то, что в резюме упускается или является некорректным для указания, например, причины смены работы или возможно длительной паузы в трудовой деятельности.

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Письмо должно иметь последовательную структуру. Начинайте с приветствия, простого «здравствуйте» или «добрый день» вполне достаточно, а вот если вам известно имя работодателя или человека, который занимается подбором персонала и будет рассматривать ваше резюме, то обязательно обратитесь в приветствии по имени-отчеству.

Дальше кратко изложите для чего отправили письмо, то есть ту цель, с которой вы посылаете резюме. Также принято указывать источник получения информации о вакансии, например, по объявлению в газете «Труд», или на джобовском сайте.

Читайте также:  Сопроводительное письмо юриста к резюме для поиска работы: пример и образец, без опыта на должность юрисконсульта, а также как его написать и что писать на английском?

Теперь переходим к сути. В нескольких предложениях изложите кто вы и почему хотите работать в этой компании. Учтите, что не нужно пересказывать ваше резюме, достаточно изъять из него самое главное – то, что сможет отличить вас от других кандидатов, привлечь внимание к своей персоне.

Как правило, это краткое описание профессиональных навыков, достижений и опыта работы.

Избегайте размытых фраз и общепринятых выражений типа «я профессиональный специалист», «легко обучаемый», такое пишется во многих сопроводительных письмах, поэтому на такие шаблонные фразы работодатели не обращают внимания, а вы никак не сможете произвести впечатление.

Обязательно напишите, что к письму прилагается резюме.

В конце письма не забудьте указать, что в случае, если вашей кандидатурой заинтересуются, вы готовы приехать на собеседование и ответить на все возникшие вопросы. Также оставьте контактную информацию – номер телефона и электронный адрес.

Хорошим завершающим штрихом будет фраза «спасибо за внимание» или «удачного дня».

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стаж

Пример сопроводительного письма юриста

Добрый день!
Меня зовут Александр Иванов. Я бы хотел участвовать в конкурсе на вакансию «Юрист», опубликованную на сайте хор-тор.ru.
Мой опыт работы в юриспруденции составляет 3 года. Помимо этого, во время учёбы в институте я подрабатывал консультантом в «Юридической клинике».

Имею навыки проведения переговоров, составление договоров, исков, ведения судебных дел. На данный момент работаю юристом в юридической фирме «ФОРЕКС», хочу сменить место работы в связи с её скорым закрытием.
Мое резюме приложено к данному письму, в нём вы можете более подробно ознакомиться с моей кандидатурой.

Если Вас заинтересует, вы можете связаться со мной по телефону 7-000-00-00-000

Спасибо за внимание!

Сопроводительное письмо на должность менеджера по продажам

Здравствуйте, Ирина Николаевна!
Меня заинтересовала вакансия на должность «Менеджер по продажам», которая была опубликована в газете «Рабочая неделя».
У меня есть большой опыт работы в торговле — более 5 лет. Занимала должности мерчендайзера, торгового представителя, менеджера по закупке. В процессе работы мне удалось добиться многих достижений.

В настоящее время в связи с переездом в город Харьков ищу работу и меня заинтересовала вакансия в вашей компании.
Прилагаю к данному письму свое резюме и рекомендательные письма с предыдущих мест работы.

Если вас заинтересует моя кандидатура, то вы сможете связаться со мной по телефону 8-000-00-000, или пришлите ваш ответ на мою электронную почту irinanikolaevna000@mail.ru

Удачного дня!

Здравствуйте!
На сайте rabota-ufa.ru размещена ваша вакансия на должность бухгалтера. Скажите, пожалуйста, вакансия еще актуальна?
Сейчас я ищу работу ближе к своему новому месту жительства. За моими плечами больше 10 лет опыта работы на должности бухгалтера.

Последние 3 года я проработал главным бухгалтером сети строительных магазинов “Болт”. У меня есть опыт управления персоналом, и я отлично владею ПК и всеми сопутствующими программами в области бухгалтерии, среди которых: «1С-Бухгалтерия», Клиент-банк, Парус-Предприятие и т.д.

Более подробно вы можете познакомиться с моей кандидатурой, прочитав мое резюме, которое находится во вложении.

Жду вашего ответа, хорошего вам дня!

Добрый день!
Я заинтересована в получении должности секретаря. Мне 26 лет, имею диплом специалиста по специальности «лингвист». Мой опыт работы на должности секретаря составляет чуть больше 3 лет.

Помимо грамотного русского, я хорошо владею английским и французским языками. Я уверенный пользователь ПК (заканчивала дополнительные курсы) и умею работать с офисной техникой. Готова к ненормированному графику работы.

Мое полное резюме с фотографией прикреплено к письму.

Спасибо за внимание!

Здравствуйте!
Я нашел ваше объявление на сайте rabota.com. В описании к вакансии на должность помощника бухгалтера указано, что нужно иметь опыт работы от одного года.

К сожалению опыта работы у меня нет, но есть диплом специалиста по специальности «экономист», знания полученные во время учебы и прохождения производственной практики в компании «Кодак+» на должности помощника бухгалтера, а также огромное желание получить работу по специальности в вашей компании.

Я целеустремленный, внимательный и ответственный. Уверено владею ПК и умею пользоваться офисной техникой. Есть навыки работы в специализированных программах по бухгалтерии.

Кроме русского хорошо владею английским языком. Чтобы вы удостоверились в моих знаниях и навыках, готов пройти неоплачиваемую стажировку до 2 месяцев.

В прикрепленном файле, мое полное развернутое резюме. Жду вашего ответа.

Хорошего вам дня!

Пожалуйста, обратите внимание на то, что все представленные образцы сопроводительных писем к резюме, являются лишь рекомендациями того, как нужно составлять такого рода документы! Если вы не нашли подходящего примера, составьте свое письмо на основе нескольких готовых шаблонов. Удачи в поиске работы!

Источник: https://master-rezume.com/soprovoditelnoe-pismo-k-rezyume

Сопроводительное письмо к резюме: пример, образец

Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стажАбсолютное большинство работодателей не читает сопроводительные письма. Тем не менее, практикующие специалисты рекомендуют все-таки сопровождать резюме сопроводительным письмом. Это лучший способ наглядно продемонстрировать навыки письменной коммуникативности. Кроме того, в нем можно подчеркнуть те нюансы, которым не нашлось места в резюме. Наконец, у соискателя должности появится возможность заранее ответить на предполагаемые вопросы работодателя по поводу смены работы или поиска вакансии.

Сопроводительное письмо — что это

Многие письма направляются в компанию в качестве отклика на заявленную вакансию. В них может содержаться перечень моментов, интересующих соискателя, и указание мотивации получения именно этой работы.

В особую категорию выделяется сопроводительная корреспонденция, в которой содержится упоминание об общем знакомом. Речь не обязательно должна идти о протекционизме.

Возможно, работодатель долго искал именно этого специалиста с соответствующим стажем и опытом работы. Поэтому рекомендация его партнера или коллеги важна для решения кадрового вопроса.

В этом случае шансы получить желаемую вакансию увеличиваются.

По сути, сопроводительное письмо — это не что иное, как анонс резюме. У соискателя появляется шанс заявить о своем соответствии предъявляемым требованиям. Посредством этой бумаги лицо может сфокусировать внимание работодателя на своем прошлом (которое должно быть максимально представлено с положительной стороны)

Рационально упомянуть в нем о том, какую конкретно пользу человек может принести команде и какие выгоды компания получит, утвердив именно его в должности.

Если на должность претендуют два кандидата с одной квалификационной категорией, то приоритетные позиции соискателю обеспечит именно сопроводительное письмо.

Не секрет, что резюме пишется по шаблону и едва ли в нем можно привести весь перечень достоинств и полезных качеств соискателя. Сопроводительное письмо к резюме кратко будет содержать их все. Это позволит кандидату представить себя в выгодном свете.

План написания сопроводительного письма

Такого рода корреспонденция должна быть не спонтанной, а строго структурированной и продуманной.

Специалисты рекомендуют включить в письмо следующие пункты:

  • Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стажПожелания. Уже в первом абзаце должно быть упоминание о том, как соискатель получил сведения о вакансии. Это создаст впечатление у работодателя о целенаправленном характере попытки трудоустроиться. То есть, соискатель изначально заявляет, что знает, чего хочет, и обращение в компанию не случайно.
  • Обоснование. Во втором пункте полезно сосредоточиться на достоинствах компании, где имеется вакансия. Рациональнее было бы перечислить профессиональные успехи и специфику производства. Информация о любом учреждении или компании имеется в Интернете. В частности, на официальном сайте можно найти нужные сведения о предлагаемых услугах или о поставляемых на рынок продуктах. Тем самым соискатель покажет работодателю собственную осведомленность и желание стать частью коллектива.
  • Самореклама (умеренная). В этом пункте соискателю необходимо максимально кратко изложить, что конкретно он может предложить нанимателю. Преимущества выбора его, а не другого претендента, должны быть четко обозначены. Хорошим решением станет перечисление своих профессиональных достижений на прошлых рабочих местах.

Нельзя рассуждать пространно в письме. Стиль изложения должен быть максимально лаконичным. Это продемонстрирует составителя как человека делового, умеющего говорить кратко и способного вычленять главное из множества второстепенного.

Сопроводительное письмо: практические советы по написанию

Ни в коем случае нельзя ударяться в пересказ представленного резюме. В то же время недопустимо сильно откланяться от представленной информации. Каждая строка должна расширять зафиксированные в резюме сведения, но не дублировать их.

Если письмо длинное, его однозначно не прочитают. Представитель кадровой службы ежедневно имеет дело с десятками таких документов. Следует помнить «правило десяти секунд».

Кадровику именно такой промежуток времени отводится на ознакомление с текущей корреспонденцией. После написания письма рекомендуется прочитать его молча, поставив перед собой секундомер. Возможно, его придется корректировать, убирая лишнее.

Как правило, любой текст после редактуры и сокращений становится более информативным и внятным.

В общепринятой практике считается обязательным делить текст письма на абзацы. Если сопроводительное письмо представлено единым текстом, то шансы на то, что с ним ознакомятся, минимальные. Лаконичные абзацы интуитивно располагают к ознакомлению.

  • Еще более читабельным любое сообщение делают маркированные списки.
  • Худшее, что может сделать соискатель должности — это характеризовать себя при помощи клише.
  • Самые распространенные из них, встречающиеся в сопроводительных письмах:
  • трудолюбивый;
  • внимательный;
  • честный;
  • ответственный.

Данный перечень встречается практически в каждом втором письме. Сотрудники отделов кадров не реагируют на низ и, впоследствии, теряют желание вникнуть в содержание письма.

И даже если соискатель действительно является трудоголиком, то растиражированное клише «трудолюбивый» нивелирует это качество в глазах рекрутера.

Гораздо интереснее прозвучит «люблю свою работу» или «воспринимаю свою работу как увлекательное занятие, которое еще и позволяет зарабатывать».

К сожалению, многие соискатели излишне увлекаются стилистикой написания. Им кажется, что, добавив в сопроводительное письмо смайлики или нечто подобное, они смогут расположить к себе HR-менеджера. Однако, практика показывает, что ирония уместна только в том случае, если компания, в которую направляется письмо, профессионально нуждается в сотрудниках с чувством юмора.

Это, например, может быть рекламная компания, детский театр или же фирма, занимающаяся организацией вечеринок. В этом случае оригинальность слога будет вполне соответствовать профессиональным требованиям к сотрудникам и соответствовать внутренней культуре учреждения. Ни при каких других обстоятельствах отступать от канонов классического письменного изложения мыслей нельзя.

Существует другой, более приемлемый способ расположить к себе сотрудника кадровой службы. Это использование профессиональной терминологии в резюме. Например, для сотрудников медицинских учреждений свойственен один корпоративный стиль языка, а сотрудники банковских структур оперируют совсем другой терминологией.

Соискателю гарантирован успех, если в разных частях письма он использует нужные специфические названия профессии, должности или упомянет о специфике работы именно в данной сфере.

Деловой стиль вовсе не предполагает наличие сложных громоздких предложений. Избыток придаточных конструкций может оттолкнуть сотрудника, который каждый день знакомится с множеством аналогичных документов.

Читайте также:  Как открыть автошколу: расчет рентабельности и перспектива развития

Есть один момент, который может свести на нет все усилия. Даже если соискатель написал действительно толковое письмо и хорошо отформатировал его, наличие орфографических и грамматических ошибок обнулит все. Кадровик сделает вывод о неряшливости и не обязательности претендента.

Сопроводительное письмо: как правильно оформить

Документ не должен занимать больше одной страницы и иметь более 5 абзацев. При этом в последнем из них должно присутствовать побуждение к действию. То есть, соискатель может попросить сотрудника фирмы назначить встречу для собеседования. Это придаст динамику событиям. Возможно, представители кадровой службы тут же дадут обратную связь.

Принципиальное значение имеет начало письма. В большинстве случаев адресат неизвестен тому, кто отправляет документ.

Тем не менее, письмо можно сделать персонифицированным, использовав обтекаемые формулировки (Уважаемый менеджер по подбору персонала…, с уважением к отделу персонала).

Очень важно уметь закончить письмо. Любому сопроводительному письму к резюме следующие примеры заключительных вежливых фраз придадут законченный вид:

  • Сопроводительное письмо к резюме менеджера по персоналу: образец для соискателя без опыта работы и пример документа для претендента, имеющего стажБуду благодарен за прочтение.
  • Спасибо за уделенное внимание.
  • Надеюсь на собеседование.
  • В случае вопросов, обращайтесь по телефону.
  • Надеюсь на возможность продолжения разговора.
  • С искренним уважением.
  • Надеюсь на ваше участие.
  • Заранее благодарю за ответный звонок.

Никто не запрещает использовать скаченный из интернета шаблон. Но даже его можно уникально и интересно оформить, что обязательно оценится менеджером.

Скачать образец сопроводительного письма к резюме.

Грамотно оформленное письмо выглядит следующим образом:

  • Приветствие. Обязательно сделать его персонифицированным.
  • Вступление. Объяснить, чем привлекательна вакансия.
  • Основная часть. Заполнить следующие блоки: опыт работы; образование; стаж; технические навыки, полезные компании.
  • Заключение. Должно содержать краткий перечень аргументов в пользу кандидатуры соискателя, одну из вышеприведенных фраз-прощаний и номер контактного телефона.

Образец сопроводительного письма к резюме на практике может выглядеть так:

Уважаемый менеджер по подбору персонала!

Обращаюсь к вам по поводу имеющейся вакансии «Региональный представитель отдела продаж». Я хорошо знаком с описанными обязанностями. Данная позиция мне кажется интересной и подходящей. Мне интересны именно амбициозные проекты, требующие коммуникативных навыков.

Хочу обратить Ваше внимание, что для выполнения данной работы у меня есть личный автотранспорт.

Сильные стороны моей кандидатуры:

  • десятилетний опыт работы региональным представителем;
  • успешная реализация высококонкурентных категорий (мясная и молочная продукция);
  • умение быстро принимать бизнес-решения;
  • безошибочное определение потенциальных партнеров компании.

Уверен, что мои знания и профессиональный опыт помогут расширению бизнеса в регионах и увеличат рынок сбыта.

Надеюсь на взаимный интерес и последующее собеседование. Заранее благодарю за ответный звонок.

С уважением, Александр Белицкий

8 989-745-50-32

Таким образом, удачным считается сопроводительное письмо, написанное в деловом стиле, краткое и отвечающее на основные вопросы потенциального работодателя. Если кандидат сможет убедить HR-менеджера в своей полезности, то шанс получить должность у него будет высокий.

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/soprovoditelnoe-pismo-k-rezyume-primer.html

Образец сопроводительного письма для менеджера по работе с персоналом Работа 2019

Нужно ли образцовое сопроводительное письмо, которое вы можете использовать в качестве руководства, когда вы подаете заявку на работу в качестве менеджера по работе с персоналом? Это типовое сопроводительное письмо соответствует передовым методам и подчеркивает специальную квалификацию заявителя.

Прежде чем писать сопроводительное письмо, внимательно ознакомьтесь с техническими условиями работодателя. Для достижения наилучших результатов исследуйте компанию, чтобы у вас было общее знакомство с тем, что делает организация, и клиентами, которых она обслуживает, прежде чем писать свое сопроводительное письмо.

Это сопроводительное письмо является эффективным руководством по следующим причинам.

  • Письмо адресовано конкретному лицу, либо менеджеру по найму, либо персоналу персонала по персоналу, который был указан в проводке работы. Если это невозможно, быстрый звонок в компанию позволяет вам идентифицировать соответствующее лицо.
  • Вы позволили потенциальному работодателю связаться с вами, предоставив домашний телефон и номера сотовых телефонов и адрес электронной почты.
  • Назовите конкретную позицию, для которой вы подаете заявку, чтобы HR-рекрутер сразу узнал, для какой позиции он или она просматривает вашу сопроводительную букву и возобновляет ее.
  • В сопроводительном письме с образцом указаны два наиболее важных элемента, которые квалифицируют вас для позиции в первом абзаце. Работодателю не нужно связывать точки между рекламируемой позиции и вашей квалификацией.
  • Основываясь на характеристиках, навыках, опыте и ценностях, которые работодатель искал в работе, вы привлекли внимание к работодателю.
  • Ваше письмо относится к нескольким пунктам опыта в прилагаемом резюме, которые квалифицируют вас для открытой позиции работодателя.
  • Образец сопроводительного письма заканчивается кратким резюме ваших квалификаций и стоимостью, которую вы можете принести на работу менеджера по персоналу.
  • Вы предоставляете требования о зарплате, если работодатель запросил их в проводке работы. (Да, это может показаться нецелесообразным, но удержание этой информации может сделать ваше приложение недействительным.)
  • В сопроводительном письме потенциальный работодатель с положительным чувством, кем вы являетесь, и тем, что вы цените, и может принести его организации.
  • Вы завершаете сопроводительное письмо призывом к действию, чтобы показать энергию и желание перейти к следующему шагу в процессе подачи заявки.

Образец сопроводительного письма для подачи заявки на работу менеджера HR

Если вы отправляете по электронной почте или отправляете по почте заявку, используйте стиль бизнес-письма, чтобы отформатировать сопроводительное письмо. В онлайн-приложении вы вставьте это письмо в любое свободное место.

  • Дата
  • Имя менеджера по найму или персонал персонала
  • Название компании
  • Адрес компании
  • Город, штат, почтовый индекс компании
  • Уважаемый господинили г-жа менеджер по найму или персонал HR (использовать фамилию):

Ваше объявление о вакансии для менеджера по персоналу привлекло мое внимание, потому что мой опыт управления персоналом был в аналогичной отрасли, поэтому я знаком с проблемами. Помимо ведущего отдела кадров, я являюсь стратегическим деловым партнером в моей нынешней должности и выступаю в исполнительной команде.

Мои двенадцать лет в HR как помощник, затем генералист, и теперь менеджер, позволили мне развиваться и развиваться профессионально и как лидер.

Вы ищете человека с сильной страстью к инновациям и стремлению к решениям. С тех пор, как я начал отдел кадров с нуля в своей нынешней организации и возглавил принятие всех процессов, систем, политик и процедур всех людей, я имею право на это.

Личная ответственность за результаты и моя целостность соблюдаются и неоспоримы.

Ваше сообщение подчеркивает стремление учиться и постоянно улучшаться. Я активно работаю в Обществе по управлению людскими ресурсами и регулярно посещаю профессиональные конференции. Что еще более важно, я укрепил учебную организацию в моей нынешней компании.

Я разработал процесс разработки и планирования карьеры, который использует как внутренние, так и внешние возможности для развития для сотрудников, включая наставничество, отслеживание работы, руководство командой и классы.

Я очень хочу присоединиться к организации, в которой соблюдается HR, и где я могу продолжать вносить свой вклад в стратегические деловые вопросы, одновременно внедряя стратегии мышления и управления талантами. Ваша рекламная позиция соответствует моему опыту, достижениям и образованию.

Сейчас у меня есть PHR, и я планирую продолжить свою SPHR по вашему запросу.

Я переезжаю в ваш город в ближайшие несколько недель по семейным обстоятельствам и очень рад видеть ваше открытие, которое так близко подходит для моей нынешней мечты. Я очень хочу внести свой вклад в новую организацию с той же энергией, творчеством и приверженностью, которые я привел к своим прошлым позициям.

Мое исследование веб-сайта вашей компании, мои обсуждения с некоторыми из ваших нынешних и бывших сотрудников, а также ваша репутация в бизнес-сообществе побудили меня поверить в то, что мы также будем иметь хорошую культурную форму.

Я буду в вашем городе регулярно в течение следующих нескольких недель, и мне хотелось бы провести собеседование с вашей командой и познакомиться с вами. Из всего, что я вижу в качестве претендента, мы потенциально являемся солидной командой.

  1. С уважением,
  2. Кэтрин Мервин
  3. Ячейка: 248-987-1243
  4. Главная: 248-544-1234

Кэтрин. Мервин @ gmail.com. ком

Источник: https://ru.routestofinance.com/sample-cover-letter-for-human-resources-manager-job

Как составить резюме без опыта работы

Несомненно, опыт работы – дает весомые преимущества при трудоустройстве, но и отсутствие такового не является препятствием.

Даже если у вас нет необходимого профессионального стажа, вы имеете личные качества, определяющие вашу потенциальную успешность, свежесть идей, новизну взглядов, готовность и желание развиваться.

Это основа, на которой и строится профессионализм. Поэтому, все необходимое у вас уже есть, а следование простым рекомендациям, позволит грамотно представить себя перед работодателем.

1. Не впадать в крайность

При составлении резюме важно избегать двух крайностей, которые часто играют злую шутку с соискателями.

Резюме первой крайности – это его скупость. Занижение своих качеств и способностей, открытая позиция «Я ничего не умею» вряд ли убедит работодателя в вашей значимости. Многие из соискателей — вчерашних выпускников — и не подозревают о том, как много они о себе могут рассказать, даже не имея должного опыта работы.

Резюме второй крайности – преобладание излишней и ненужной информации.

Излишняя информация — это информация, связанная с профессиональными навыками, но не имеющая отношения к претендуемой должности.

«Например, курсы ландшафтного дизайна для должности бухгалтера – это излишняя информация, не дающая оснований охарактеризовать специалиста. А наличие черного пояса по карате, у некоторых соискателей, и вовсе пугает».

  • Ненужная информация – это информация, не имеющая вообще какого-либо отношения к профессиональной деятельности.
  • «Например, если вы составляете резюме на вакансию «помощник юриста», то указанное в дополнительных навыках «люблю готовить» вряд ли ускорит ваше трудоустройство».
  • Все эти ошибки — результат того, что резюме составляется в отрыве от деятельности компании и требований должности.

2. Опыт как он есть

  1. Золотая середина между двумя крайностями и есть тот опыт, те знания, умения навыки, которые у вас накопились за время обучения.

  2. Что это может быть?
  3. Производственная практика, самостоятельно организованные мероприятия, участие или даже получение призовых мест на конкурсах, конференциях, олимпиадах, отдельные узкоспециализированные знания.

Если тема дипломной работы связана с деятельностью компании, то имеет смысл ее указать. Не нужно забывать и о своих достижениях, напрямую связанных с будущей работой.

3. Быть честным

Эффективная самопрезентация это не приукрашивание каких-то качеств или представление и вовсе отсутствующих навыков, а всегда честное предъявление себя как специалиста, обладающего определенным базисом знаний.

Читайте также:  Увольнение во время отпуска: стоит ли отзывать сотрудника и грамотное оформление процедуры

Честность в данном случае выражается в адекватной оценке своих навыков – «это я хорошо знаю, потому что…», «с этим сталкивался в ходе практики», «этому готов научиться» и т.д.

В конце концов, говорите вы правду или нет, не так уж сложно проверить.

Поэтому проявляйте уважение к работодателю и не ставьте себя в неловкое положение впоследствии. К тому же честность это кредит доверия к вам в дальнейшем.

4. Сопроводительное письмо как способ самопрезентации

Конечно, бывают ситуации, когда по окончании вуза соискатель не может похвастаться даже минимальным опытом работы и кроме образования указывать больше нечего.

Даже это не повод впадать в отчаяние. Временное отсутствие профессиональных навыков, компенсируют личные качества и желание работать.

Именно с этим можно напрямую обратиться к работодателю в форме сопроводительного письма к резюме.

Профессиональные навыки — это то, что вы умеете делать, а личные качества — это то, что вы из себя представляете как личность с ее потенциальными возможностями. Личные качества также должны соизмеряться с требованиями вакансиями.

Пример описания личных качеств: способность аналитически мыслить, умение находить подход к разным людям, целеустремленность и настойчивость, способность быстро принимать решения в стрессовой ситуации, выполнять работу в срок и т.д.».

Сопроводительное письмо ни в коем случае не должно превращаться в «ну возьмите меня», здесь важно показать свою заинтересованность в работе – именно это должно стать главной темой сопроводительного письма.

Образец написания резюме без опыта работы

  • ФИО
  • Иван Васильевич Змейка
  • Должность, на которую претендуете
  • Юрист, помощник юриста
  • Не следует писать в цели резюме «студент» или «без опыта работы»; указывайте одну конкретную должность, максимум — две, но смежные по сфере деятельности

Дата рождения: 12.03.1991г.

Контактная информация (телефон, е-mail):

+7 905 … … zmeika@….com

1. Образование (этот раздел составляет 1/3 от всего резюме. Не используйте в названиях учебных заведений аббревиатур и сокращений)

  1. 2008-2012 гг. Южный федеральный университет, юридический факультет
  2. Специальность: гражданское право
  3. Форма обучения: очная
  4. Тема дипломной работы – «Правовые основы управления государственными закупками»
  5. 2. Профессиональный опыт – прохождение преддипломной практики

02.2012 – 04.2012 в ООО «ТРИЗ» (юридические услуги)

  • Должность: стажер, помощник юриста
  • Обязанности: выполнение поручений руководителя, подготовка пакета документов для регистрации ООО, ИП, внесение изменений в учредительные документы, взаимодействие с органами государственной власти.
  • Достижения: при прохождении практики показал глубокие знания и ответственный подход к работе, за что был отмечен оценкой «отлично».

При перечислении достижений не используйте глаголы несовершенного вида: вел, делал, участвовал и др., правильно глаголы совершенного вида: сделал, повысил, достиг.

  1. 3. Дополнительная информация (знание иностранных языков, знание ПК, специальные профессиональные навыки, курсы повышения квалификации)
  2. Знание ПК — уверенный пользователь правовых систем «Гарант», «Консультант», Word, Excel, Интернет.
  3. Знание иностранных языков – английский язык базовый.
  4. Профессиональные навыки – умение анализировать нормативно-правовые акты, знание гражданского‚ корпоративного права, умение правильно ориентироваться в законодательстве РФ.
  5. Личные качества – ответственное и профессиональное выполнение обязанностей, умение интерпретировать статьи закона, аккуратность при подготовке юридической документации, внимательность.

Источник: https://brainmod.ru/magazine/article-curriculum-vitae-no-experience/

Резюме менеджера по персоналу | Образец для HR-специалиста

В случае если вы уверены в своих силах, обладаете достаточным уровнем профессиональной подготовки, умеете подбирать персонал, разбираетесь в тонкостях психологии и умеете мониторить рынок труда региона, расскажите об этом работодателю. Не забывайте при этом, что знакомиться с резюме HR менеджера, образец которого вы сейчас видите перед собой, будет такой же специалист по подбору персонала.

Если вы считаете, что имеете хотя бы один шанс и выгодно отличаетесь от других претендентов, докажите это. И не дайте усомниться в том, что представленные вами данные правдивые.

В резюме HR менеджера укажите:

  • Должность, на какую вы претендуете. Вы должны точно знать, что нельзя завышать свои требования, но и недооценивать свои возможности не стоит, особенно если в своем профессионализме вы уверены.
  • Данные об образовании, при этом главный упор сделайте на основное образование и курсы повышения квалификации по направлениям, интересным работодателю.
  • Опыт работы с указанием профессиональных обязанностей и ваших личных достижений в должности кадровика.
  • Полные контактные данные, необходимые для организации оперативной связи.

Помните, что для работодателя не так важно, какие «выдающиеся» успехи вы показали во время обучения, в большей мере его будет интересовать ваш практический опыт и уровень ответственности. Поэтому особое внимание уделяйте пунктам обязанности менеджера персонала для вашего резюме. Не забудьте вспомнить обо всех достижениях, и желательно в цифрах, чтобы не быть голословным.

Внешний вид соискателя

Знакомство с претендентом начинается с изучения фотографии, поэтому вы должны для резюме выбрать самую лучшую из имеющихся фото, а лучше сделать студийный снимок хорошего качества. Если вам повезло и поступило приглашение на собеседование, постарайтесь не разочаровать работодателя – соответствуйте образу с фотографии.

Помните, что от внешнего вида работника зависит отношение к нему руководителя, а так как вы только претендуете на должность, к собственной внешности должны быть особенно критичны.

И помните, что сказал Виктор Гюго: «Никакая внешняя красота не может быть полной, если она не оживлена красотой внутренней».

Опыт работы в резюме менеджера по персоналу

Главным пунктом резюме специалиста по управлению персоналом будет опыт работы, заполнению которого надо уделить особое внимание.

Вам надо не столько рассказать хронологию вашей трудовой деятельности, сколько обратить внимание на «выдающиеся» способности.

Поэтому решающим пунктом будет описание функциональных обязанностей и достижений, непосредственно относящихся к рассматриваемой специальности. Не перегружая резюме, укажите только данные о работе в аналогичной должности, исключив ненужную информацию.

Заполняя пункты обязанности менеджера по подбору персонала для резюме, помните также, что надо указать, по возможности, полные данные бывшего работодателя – на случай, если новый наниматель захочет связаться с ним для уточнения вашей компетенции. Он же подтвердит ваши достижения, о которых после описания опыта работы также важно упомянуть.

Пример одного из опытов работы

Скачать готовый образец резюме специалиста по подбору персонала несложно, но далеко не все документы, находящиеся в интернете, можно назвать грамотными. Не спешите копировать первую попавшуюся анкету, возьмите наш шаблон, проявите немного творчества и у вас все получится.

Пример обязанностей, для резюме менеджера по персоналу, может выглядеть следующим образом:

Резюме специалиста без опыта

Шансов устроиться на работу менеджером по персоналу, не имея практического опыта, мало, ведь «кадры решают все», и об этом всегда помнит работодатель. Вам придется доказать, что вы тот специалист, который может реально помочь решить кадровую проблему.

Расскажите о любом опыте работы в должности, аналогичной той, на которую вы претендуете, даже если это не зафиксировано в трудовой книжке. Преимуществом молодого студента перед опытными конкурентами может стать специальная подготовка и опыт работы психологом, нелишним будет навык по управленческому менеджменту. 

Заполнение раздела образование

Работодатель хочет иметь в штате своей компании образованных сотрудников, и особенно если речь идет о такой ответственной должности.

Поэтому в резюме для менеджера по подбору персонала, образец которого мы предлагаем, нужно рассказать обо всем, чему вас научили.

Не упустите важных мелочей, укажите не только сведения об основном образовании, но и информацию о курсах повышения квалификации, если они имеют отношение к должности специалиста по кадрам. 

Пункт о дополнительных курсах очень важно заполнить правильно в случае, если основное образование не имеет отношение к будущей должности или относится к нему косвенно. Укажите точно наименование учебного центра, название программы курса и время окончания.

Навыки менеджера по персоналу в резюме

Описанию своих профессиональных навыков также важно уделить достойное внимание, к тому же при заполнении этого пункта резюме можно поэкспериментировать, рассказав обо всем, на что вы способны, даже если это не относиться к работе кадровика.

Вашим козырем, тем не менее, будут ключевые навыки, на которых и надо сосредоточить внимание.    

Преимуществом перед конкурентами будет знание офисных программ, а также специальных приложений, таких как 1C «Зарплата и кадры» и 1C «Управление персоналом». Укажите также, что вы знакомы с трудовым законодательством, на которое и будете опираться при поиске и подготовке кадров.

Вы хороший психолог? Эта информация также будет в данном случае уместна. 

Что писать в разделе «о себе»

Как и при заполнении других пунктов резюме, рассказывать о себе надо в сжатой форме, не упуская при этом важных моментов. Помните, что при заполнении анкеты для устройства на работу не бывает мелочей, любая дополнительная информация может увеличить ваши шансы.

Если вы хотите, чтобы взгляд работодателя остановился именно на вашем резюме, избегайте шаблонных фраз, и помните, что специалисту отдела кадров не интересно ваше отношение к животным и рыбалке – об этом он узнает на собеседовании, если захочет.

Заполняя последний пункт резюме, найдите «золотую середину» и помните, что сказал французский ученый Жан Лерон д’Аламбер: «Часто неясность происходит столько же от многословия, сколько и от излишней краткости».

Все еще думаете, как заполнить пункт «О себе» в резюме? Не переживайте, мы уже знаем что делать и составили отличные рекомендации, читайте: Что написать о себе в резюме.

Контактные данные

Чтобы не пропустить важное собеседование, на которое вас, в случае заинтересованности, пригласит работодатель, надо правильно заполнить контактные данные. Указать надо все каналы коммуникации, ведь вы точно не уверены, каким мессенджером пользуется работодатель.

Чаще всего достаточно указать адрес электронной почты, номер действующего телефона, WhatsApp, Viber и Skype, а с учетом популярности соцсетей, не забудьте указать данные аккаунтов. И не забывайте периодически проверять почту и сообщения на телефоне, так как повторный звонок работодатель вряд ли сделает.

Заключение

В завершении хотелось бы еще раз предостеречь от некачественного заполнения резюме менеджер по персоналу. Образец, который мы подробно рассмотрели в статье, разработан с учетом требований HR агентств, поэтому мы настоятельно рекомендуем ориентироваться на его структуру.

Заполнив все пункты, не спешите отправлять документ для ознакомления, так как в нем еще могут быть грамматические и орфографические ошибки. Их присутствие может сыграть злую шутку, поэтому проверьте все еще раз тщательно.

От того насколько серьёзно вы отнесетесь к созданию собственной самопрезентации, будет зависеть ваш успех и уровень дохода.

Источник: https://MyResume.ru/examples/menedzher-po-personalu/

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector