Рекомендательное письмо для персонального водителя: образец и нюансы рекомендаций для личного, или семейного сотрудника, а еще как отправить с последнего места работы новому работодателю?

Главная — Организация бизнеса — Кадры — Документы — Рекомендательное письмо персональному водителю от работодателя: образец


Профессия персонального водителя является ответственной должностью, на которую наниматель ищет субъекта, полностью отвечающего его требованиям. С этой целью нередко лицо может запрашивать рекомендательное письмо от предыдущего работодателя соискателя. Это позволит не только детальнее оценить уровень квалификации работника, но и рассмотреть личностные характеристики гражданина, претендующего на должность персонального водителя.

Назначение рекомендательного письма персональному водителю

Отечественная практика, в отличие от зарубежной, демонстрирует, что предыдущие наниматели очень часто составляют рекомендательные письма, скорее, для формальности, чем с целью детального описания соискателя.

Нередко предполагается, что новый работодатель сможет самостоятельно дать объективную оценку кандидату на основании предоставленных им документов, а также проведенного собеседования.

Тем не менее, когда в компанию поступает запрос о предоставлении для бывшего сотрудника рекомендательного письма, необходимо подойти к этой процедуре со всей ответственностью, так как во многом именно данная бумага позволяет соискателю существенно повысить свои шансы на трудоустройство в желаемую фирму.

Рекомендательное письмо, в частности, обладает такими преимуществами:

• рассматриваемый документ предполагает детальное описание функций и обязанностей сотрудника в контексте его профессиональной деятельности, что даст перспективному нанимателю возможность оценить полный спектр квалификации лица. Так, в письме должны отражаться все те характеристики, которые субъект приобрел в ходе работы, что, в свою очередь, не может быть отражено в дипломе об образовании, или не может в полной степени раскрываться в трудовой книжке;
• бумага содержит описание личностных характеристик гражданина. Так, современная практика демонстрирует, что все чаще наниматели большее внимание уделяют не трудовым навыкам субъекта, но его чертам характера, которые позволят раскрыть профессиональный потенциал. При этом также важно умение построить простой диалог, на основании которого обеим сторонам будет комфортно вместе сотрудничать;
• в случае грамотно составленного письма, оно усилит положительное впечатление от проведенного с субъектом собеседования.

Так, составителем рекомендательного письма зачастую выступает непосредственный начальник лица, который на протяжении практической деятельности последнего имел возможность объективно оценивать и фиксировать успехи работы сотрудника.

Важно подчеркнуть, что контактный телефон данного субъекта уместно разместить в тексте письма, чтобы будущий наниматель имел возможность связаться с предыдущим начальником соискателя с целью уточнения различных интересующих его деталей.

Соискателю запрещено просить составить ложную характеристику близких людей или бывшего нанимателя, если между сторонами сохранились дружеские отношения. Подобный обман быстро обнаружится, что грозит разрушением положительной репутации работника.

Следовательно, главной задачей рекомендательного письма персональному водителю является положительная характеристика работника, которая позволит ему трудоустроиться в компанию на искомую должность.

Образец оформления рекомендательного письма персональному водителю от работодателя

Порядок оформления рассматриваемого письма заключается в заполнении таких позиций:

1. Название составляемой бумаги. По центру требуется указать – «Рекомендательное письмо». Уместным также будет приписка в контексте какой профессии оно составляется, в данном случае – «для персонального водителя».
2. Информация о нанимателе. Важно обозначить наименование компании, в которой субъект трудился, должность ответственного лица за составление бумаги, его ФИО, а также контактные данные. Нередко все указанные сведения прописывают после завершения основного текста. Оба вариант уместны и используются в практической деятельности.
3. Информация о соискателе. В указанном блоке также важно отразить общие сведения о сотруднике, в частности, его ФИО, должность и периодичность, на протяжении которой лицо трудилось на предыдущем месте работы. В обстоятельствах, если имели место факты повышения субъекта в должности, данные сведения также необходимо отражать в разрезе конкретных периодов труда гражданина.
4. Отражение конкретных должностных обязанностей и профессиональных функций, которые вменялись субъекту на предыдущем месте трудоустройства. Предполагается, что в данном разделе необходимо описать, чем именно занимался субъект, делая акцент на тех аспектах, которые перекликаются с требованиями искомой вакансии. Так, рассматриваемый блок письма является одним из наиболее важных и информативных, так как в соответствии с этим текстом наниматель будет оценивать потенциал и перспективность для новой компании конкретного кандидата.
5. Перечень фактических достижений гражданина. Составителю уместно отметить, какие именно факты хозяйственной жизни были улучшены за счет конкретных действий соискателя.
6. Личностные качества субъекта. Важно подчеркнуть, что обозначение личностных характеристик подразумевает не столько описание субъекта, как человека, сколько отражение его характера в контексте профессии. То есть, тот факт, что человек добрый, никак не поможет субъекту справляться с обязанностями, например, помощника управленца. Однако качества пунктуальности, ответственности, способности быстро обучаться, наличие энтузиазма и т.д. могут стать полезными в трудовой деятельности.
7. Описание причин, по которым профессиональные отношения между кандидатом и его предыдущим нанимателем прекратились. Важно подчеркнуть, что подобный раздел в рекомендательном письме уместен только в том случае, если увольнение произошло по уважительной или, по крайней мере, нейтральной причине. Также в данном блоке составителю уместно обозначить свои сожаления относительно ухода с работы такого ценного сотрудника, и выразить пожелания успешной совместной работы бывшего кадра и его будущего работодателя.
8. В завершении бумаги должна проставляться дата фактического формирования письма, а также подпись ответственного субъекта.

Рекомендательное письмо должно составляться на фирменном бланке компании в соответствии со всеми стандартными требованиями к оформлению официальной документации и деловой переписки.

Образец рекомендательного письма от компании сотруднику-водителю на практике выглядит следующим образом:

ООО «Ночной город»

98728, г. Санкт-Петербург, ул. Ленина, д. 99, оф. 19

Рекомендательное письмо персональному водителю

Источник: https://delatdelo.com/organizaciya-biznesa/rekomendatelnoe-pismo-personalnomu-voditelyu-ot-rabotodatelya-obrazets.html

Образец рекомендательного письма для персонального водителя — Наши права

Рекомендательное письмо Сидорову Евгению

Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.

В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.).

Следить за чистотой и порядком в автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира.

Рабочий график был 5 дней в неделю – полный рабочий день (8 — 10 часов в день). Обслуживал два автомобиля.

За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области.

Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.

Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.

• Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.
• Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности.
• Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный.

Имеет все документы, подтверждающие его квалификацию (водительское удостоверение, диплом о специальном образовании, медицинскую книжку, киевскую прописку), что является большим плюсом в профессии личного водителя.

1. В целом можем охарактеризовать Евгения как профессионала знающего свое дело, при приеме которого на работу в качестве персонального водителя, вы забудете о проблемах с транспортным обслуживанием вашей семьи или компании.
2. Поделись, пожалуйста, ссылкой
3. Нанимая личного водителя, человек стремится узнать о его человеческих и профессиональных качествах как можно больше, поэтому в ряде случаев требует от соискателя рекомендательное письмо.
4. От компетентности будущего работника зависит безопасность здоровья и жизни пассажиров автомобиля во время дорожного движения.
5. Лучше всего, как мы говорили ранее, позволяет составить представление о кандидате на должность рекомендательное письмо с предыдущего места трудоустройства.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему — просто позвоните, это быстро и бесплатно !

Почему до собеседования лучше ознакомиться с образцом рекомендательного письма от работодателя для водителя?

Её предоставление не является обязательным на законодательном уровне, но может сыграть свою роль при собеседовании с потенциальным работодателем. Особенно для человека, желающего устроиться личным водителем.

Поэтому перед увольнением нужно попросить руководителя составить такую бумагу для успешного поиска нового места трудоустройства. Нельзя просить написать характеристику родственников, знакомых, или делать это самостоятельно.

Такой обман может легко раскрыться и стать поводом для отказа в принятии на работу.

В рекомендательном письме указываются профессиональные качества персонального водителя, уровень исполнения им своих обязанностей. Непременно отмечается его квалификация и техника вождения. По желанию, начальником может быть дана оценка некоторых личностных качеств работника (аккуратность, стрессоустойчивость, пунктуальность).

Описание нескольких рабочих ситуаций с положительной стороны – это ещё один плюс для соискателя. В целом, такое письмо является отзывом, характеризующим профессиональную деятельность человека на предыдущем месте работы.

Что нельзя указывать?

• Не следует злоупотреблять хвалебными эпитетами и общими словами, такими, как «добросовестный», «порядочный», «надёжный».
• Не нужно употреблять такие фразы, как «настоятельно рекомендую» «вы не пожалеете» в тексте рекомендации.
• Не используются при написании сложные речевые обороты и конструкции. Текст пишется простым и доступным языком.
• Не нужно отмечать негативные ситуации, происходившие в процессе сотрудничества, поскольку будущего работодателя это может насторожить. Описание подобных моментов может сыграть свою роль для отказа в трудоустройстве.

Ни в коем случае нельзя просить руководителя о предоставлении характеристики, если причиной увольнения стал конфликт или необъективная оценка работника.

Негативный отзыв бывшего начальника сильно подпортит репутацию соискателю и создаст сложности при дальнейшем трудоустройстве.

Образец рекомендательного письма для водителя персонального и водителя семейного

Ниже мы предоставим образец рекомендательного письма для сотрудника – водителя. Письмо пишется в произвольной форме с соблюдением правил делового общения.

1. Написание начинается с заголовка, который размещается в центре листа.
2. Если известен конкретный работодатель, то можно обратиться к нему.
3. Период трудовой деятельности и занимаемая должность сотрудника. Перечисление конкретных должностных обязанностей — всё как в нашем образце рекомендательного письма личному водителю.
4. В следующем пункте упоминается уровень квалификации водителя, обеспечение безопасности во время дорожного движения, поддержание порядка и технического состояния автомобиля. Личностные качества сотрудника указываются по желанию начальства.
5. Далее указывается причина ухода от работодателя.
6. Завершается письмо пожеланиями начальника для дальнейшей профессиональной деятельности работника.
7. В конце рекомендации указываются контактные данные и название организации или частного лица, оформившего характеристику.

Письмо составляется на обычном листе бумаги, формата А4, в рукописном или печатном варианте. Объёма текста, размещённого на одном листе будет достаточно.

Можно оформить такое письмо на бланке компании, но это не обязательно. Завершается составление характеристики подписью составителя и штампом организации.

• Нужно обязательно указать номер телефона, чтобы потенциальный работодатель мог уточнить интересующие его нюансы.
• Увольняющемуся сотруднику лучше предупредить руководителя о возможном звонке с нового места работы для подтверждения указанной информации.
• Если у вас ещё остались вопросы, то ознакомьтесь с образцом персональной рекомендации водителю с места работы.

Как отправить письмо на новое место трудоустройства?

1. В исключительных случаях характеристика может быть отправлено бывшим руководителем по почте, в том числе и электронной.
2. К таким случаям относятся: отъезд из страны, переезд в другой город и прочие обстоятельства, при которых лично встретиться с руководством невозможно.

3. Рекомендации могут быть выданы частным и юридическим лицами.

Предоставление таких писем – это не обязательное требование при трудоустройстве, но их наличие может стать плюсом при рассмотрении соискателя на должность водителя.

При увольнении, лучше заранее попросить руководителя о составлении хороших рекомендаций, ведь это может стать залогом успешной деятельности на новом месте работы.

Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора.

В обязанности Морозова В.И. входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах.

Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.

Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным.

Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.

Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.

В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И., как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.

Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С. Подпись. Печать. Дата.

Контакты: почтовый адрес, телефоны

Источник: https://ObrazcyPrikazov.ru/vopros-otvet/prosheniya-i-garantii/rekomendatelnoe-pismo-personalnomu-voditelyu-obrazets.html

Источник: https://pravoto.ru/obrazec-rekomendatelnogo-pisma-dlya-personalnogo-voditelya.html

Рекомендательное письмо от компании сотруднику: образец

Рекомендательное письмо сотруднику содержит сведения о профессиональном опыте, личных качествах специалиста. Форма выдается при увольнении по просьбе сотрудника или после по запросу физлица. Скачайте образец рекомендательного письма в статье.

Правила составления рекомендательного письма

Рекомендательное письмо от компании сотруднику требуется для последующего трудоустройства. Наличие у соискателя рекомендаций не обязательно, но дает преимущества в сравнении с другими кандидатами.

Рекомендательное письмо сотруднику содержит краткую информацию о деловых навыках специалиста, его квалификации, умениях, достижениях и т.д. Дополнительно отражаются сведения о личных качествах человека. Не путайте рекомендации с характеристикой. Если первые всегда будут положительными, то вторая может быть и отрицательной. Правила составления письма:

• Весь текст должен поместиться на одной странице (листе) – длинные письма никто не читает. Но и двух-трех предложений мало. Пишите кратко и по существу, общих фраз избегайте.
• Составляйте письмо на официальном бланке организации – так рекомендации будут выглядеть солидно. Если документ предоставляется физлицом, можно написать текст на обычной бумаге формате А4.
• Используйте официальный деловой стиль – избегайте вольных обращений. Не пытайтесь украсить рекомендации художественными оборотами и метафорами для яркости. Просто перечисляйте факты – к примеру, «повысил объем продаж на 25 %», «участвовал в переговорах и заключил договор с _______», «в работе с поставщиками добился скидки в 12 %» и т.д.
• Приведите данные о периодах работы, достижениях и обязанностях работника – при этом укажите точное название должности, ФИО (полностью), информацию о квалификации, личных качествах.
• Завершите письмо выводом – в конце приводится субъективная оценка сотрудника. То есть, рекомендация должна заканчиваться четким утверждением, что работодатель рекомендует специалиста как профессионального, ответственного работника.
• Заверьте письмо – достоверность документа подтверждает личная подпись руководителя работодателя. Обязательно ставится печать (при наличии такого реквизита). Также нужно привести контактные данные компании.

Рекомендательное письмо обычно составляет руководитель. Это может быть начальник отдела, участка, подразделения, службы, цеха и т.д. Если фирма небольшая, дать рекомендации может ее директор. Если письмо заполняется рядовым сотрудником, руководитель должен заверить документ. 

Содержание

Унифицированного образца рекомендательного письма от работодателя нет, как и нет законодательных требований к оформлению. Поэтому организации могут составлять документ в произвольном виде.

 Обратите внимание! При разработке бланка важно соблюдать общепринятые нормы делопроизводства (в части формы и структуры бланка) и правила русского языка. Документ должен содержать четкие и лаконичные формулировки, без размытых предложений, грубых и сложных терминов.

В рекомендацию обязательно включить пункты:

• Реквизиты работодателя – при составлении письма на фирменном бланке организации эти реквизиты уже содержатся в шапке. Как правило, приводятся наименование предприятия (краткое и/или полное по уставу), юридический адрес, коды ИНН, КПП, ОГРН, контактный телефон. Если рекомендации приводятся на обычном листе бумаги формата А4, все сведения нужно указать в верхней части.
• Данные о сотруднике – в документе приводится информация о том, в какой должности и в течение какого времени специалист работал в организации. Обязательно указывается, какие обязанности исполнял работник, какими личными и профессиональными качествами обладает. Формулировки должны быть четкими с конкретными результатами в цифрах.
• Данные о должностном лице, которое предоставляет рекомендации – здесь приводится должность и ФИО (полностью) ответственного сотрудника.
• Сведения о причине увольнения – кратко обозначается, почему работник был уволен с прежнего места занятости.

По желанию можно включить в письмо пожелания к будущему работодателю о том, в какой должности лучше всего использовать труд соискателя. Не возбраняется приложить подтверждающие рекомендательный текст документы – о профессиональном опыте, прохождении обучения, поощрениях за достижения и пр.

Какие документы включаются в личное дело сотрудника

Оформление

Письмо должно содержать полную и достоверную информацию. Недостоверные данные не допускаются. Разберем нюансы оформления:

• Заголовок – указывается типовое название документа: «Рекомендательное письмо».
• Информация о работодателе – приводятся обязательные реквизиты предприятия (название, адрес, коды ИНН, КПП, ОГРН), а также сведения о должностном сотруднике, который составил рекомендации.
• Информация о работнике – отражается ФИО (полностью) и должность специалиста, период работы в организации.
• Сведения о должностных обязанностях – приводится перечень всех основных обязанностей сотрудника. Функционал должен соответствовать должности. Данные отражаются строчно (через запятую) или в виде маркированного списка.
• Профессиональные достижения – при перечислении рабочих достижений нужно приводить конкретные факты в цифрах. Это один из наиболее важных пунктов, который показывает профессиональную полезность конкретного работника.
• Личные качества – здесь уточняются те черты характера, которые влияют на работу специалиста. К примеру, коммуникабельность (для менеджера), ответственность и скрупулезность (для бухгалтера) и т.д.
• Причина ухода – нормативное основание увольнения указывается в трудовой книжке работника, в рекомендации нужно привести причину смены места работы. Или написать, как вам жаль терять такого ценного сотрудника и пожелать ему удачи в дальнейшем трудоустройстве.
• Подпись руководителя – наличие личной подписи прямого руководителя обязательно. Дополнительно ставится дата составления письма.

Законы требуют выдавать сотрудникам различные справки и выписки из отчетов. Некоторые ежемесячно без заявлений, другие – лишь по случаю или по просьбе сотрудника. По таблицам вы быстро определите, какие документы и когда выдавать. Если будете выдавать сотрудникам документы вовремя – избежите штрафов.

Частые ошибки

Если проанализировать примеры рекомендательного письма от работодателя, нередко видны ошибки, которые не помогут соискателю при поисках работы, а навредят. Чтобы избежать самых распространенных оплошностей, следуйте приведенным правилам:

• Перед составлением документа ознакомьтесь с вакансией – для этого внимательно изучите предъявляемые требования к кандидату, особенно в части опыта, образования и обязанностей.
• Составляйте письмо в деловом стиле – не используйте цветной шрифт, диаграммы и рисунки. В данном случае художественное оформление не уместно. 
• Не «пойте» дифирамбы в адрес сотрудника – излишний восторг может вызвать негативный отклик у потенциального работодателя. Приводите только достоверную информацию.
• Избегайте резкой критики по отношению к работнику – рекомендация всегда несет положительный подтекст, следовательно, специалиста нужно представить в выгодном свете.

Образец рекомендательного письма для сотрудника

Далее мы приводим образец рекомендации для сотрудников. Рекомендация оформляется в единственном экземпляре, но по желанию работника можно сделать неограниченное число копий. Не забудьте заверить бланки.

Источник: https://www.budgetnik.ru/art/103422-qqq-11-26-rekomendatelnoe-pismo-sotrudniku-obrazets

Образец рекомендательного письма водителю

Рекомендательное письмо Сидорову Евгению

Сидоров Евгений Петрович работал в нашей семье персональным водителем с августа 2010 г. по июнь 2014 г.

В обязанности Евгения входило своевременно подавать машину для поездок на деловые встречи, доставку детей в школу и из школы, доставку членов семьи по личным делам (магазины, парикмахерские, рестораны и т.д.).

Следить за чистотой и порядком в  автомобиле, осуществлять мелкий ремонт и проводить своевременное техническое обслуживание, следить за техническим состоянием транспорта, обеспечение безопасности пассажира.

За время работы в нашей семье Евгений зарекомендовал себя как профессионал с 15-летним водительским стажем и опытом вождения всех видов иномарок. Хорошо знает дороги Киева и Киевской области.

Обладает отличными личностными характеристиками (пунктуальный, тактичный, внимательный, дисциплинированный, умеет  хранить конфиденциальную информацию), владеет правилами этикета. За весь период работы Евгений ни разу не опаздывал на работу, не болел и постоянно совершенствовал свои знания и опыт относительно своей профессии.

Ни разу не создавал аварийных ситуаций на дороге и сам избегал подобных случаев со стороны других участников дорожного движения.

Причиной увольнения Евгения стал наш переезд в другой город, при этом он еще в течении месяца после переезда работал в нашей семье на условиях командировки с проживанием у нас, до момента пока мы нашли нового водителя.

Учитывая опыт сотрудничества с Евгением, его профессиональные и личностные качества, я и члены моей семьи считаем, что он является отличным работником с хорошим потенциалом, который сможет реализовать в своей дальнейшей профессиональной деятельности.

 Способен к быстрому освоению новой информации, коммуникабелен, аккуратный и внимательный.

Имеет все документы, подтверждающие его квалификацию (водительское удостоверение, диплом о специальном образовании, медицинскую книжку, киевскую прописку), что является большим плюсом в профессии личного водителя.

• В целом можем охарактеризовать Евгения как профессионала знающего свое дело, при приеме которого на работу в качестве персонального водителя, вы забудете о проблемах с транспортным обслуживанием вашей семьи или компании.
• С радостью дам устные рекомендации.
• Дерюгин Юрий Александрович
• телефон  (000) 11211121
• 12 сентября 2014 г.

Источник: https://web-resume.com.ua/obrazets-rekomendatelnogo-pisma-voditelyu

Рекомендательное письмо личному водителю образец

Рекомендательное письмо — это документ, который позволяет получить отзывы о личном водителе от предыдущих работодателей. Для любого домашнего персонала, в том числе и персонального водителя, очень важно иметь положительные рекомендации и впечатления о его работе.

Потенциальный работодатель должен быть уверен в надежности и психологической устойчивости своего помощника. Нанимая водителя в семью, отзывы помогут работодателю создать представление о том, как он взаимодействует с людьми и насколько он профессионален в работе.

Рекомендательное письмо пишется в свободной форме, но важно, чтобы в нем были представлены все контактные данные предыдущих заказчиков персонального водителя.

Пример рекомендательного письма личного водителя:

Иванов Иван Иванович, 1970 г.р. работал в нашей семье на протяжении 3 лет с января 2010 по январь 2013 на должность водителя со своим авто.

• В его обязанности входило подавать машину в нужное время, развозить и забирать членов семьи, выполнять небольшие поручения вроде покупок и курьерских услуг, встречать родственников и друзей в аэропорту и на вокзале.
• За время работы Иван Иванович показал себя серьезным и ответственным человеком, так что периодически выполнял функции сопровождающего при наших детях — встреча из школы, походы в музеи, театры, зоопарки.
• Его автомобиль всегда был исправен, заправлен и безукоризненно чист, ни разу не возникло на дороге опасных ситуаций, не было опозданий, вредных привычек не имеет.
• Причина расставания — приобретение собственного автомобиля в семью.
• Рекомендуем Ивана Ивановича для сотрудничества и предоставим все нужные сведения о периоде его работы у нас.
• Семья Логвиновых, Андрей и Ирина.
• Тел: 495-111-22-33.

Пример рекомендательного письма персональному водителю

Морозов Виталий Иванович работал водителем в ГК «Россервис» с декабря 2005 г. по ноябрь 2009 г. Большую часть этого времени он исполнял обязанности личного водителя руководителей компании, в основном, — генерального директора.

В обязанности Морозова В.И. входило: транспортное обслуживание в рабочее время руководителей компании на легковых автомобилях представительского класса, обслуживание партнеров компании, включая встречу в аэропортах и на ж/д вокзалах.

Поездки осуществлялись, в основном, по г. Москве, Московской и прилегающим областям. Также в его обязанности входил ежедневный уход и обслуживание вверенного транспортного средства, прохождение технических обслуживаний и осмотров.

Его высокие водительские навыки характеризуются тем, что за четыре года работы в компании он ни разу не был замечен в нарушениях Правил дорожного движения и всего лишь один раз стал участником незначительного дорожно-транспортного происшествия, в котором Виталий Иванович был признан невиновным.

Закрепленные за ним автомашины всегда содержались в идеальном порядке и чистоте. За безаварийную езду и высокий уровень эксплуатации вверенной ему техники Виталий Иванович был отмечен почетной грамотой руководства компании и регулярно поощрялся денежными премиями.

Генеральный директор компании был очень доволен водительским мастерством, надежностью, пунктуальностью Виталия Ивановича, его умением выбирать оптимальные маршруты поездок. Исполнение Морозовым В.И. своих обязанностей не вызвало ни единого нарекания со стороны тех, кого он обслуживал.

В ноябре 2009 г. в связи с реорганизацией компании, автопарк и должности водителей были ликвидированы. Исходя из высоких профессиональных и личных качеств Морозова В.И. как его непосредственный начальник, могу рекомендовать Виталия Ивановича для работы водителем, в том числе, и личным водителем.

Начальник управления материально-технического обеспечения ГК «Россервис» (бывший начальник автотранспортного управления) Иванов П.С.

Подпись. Печать. Дата.

Контакты: почтовый адрес, телефоны

Как написать рекомендательное письмо водителю?

Как оформить рекомендательное письмо на водителя, как составить текст с рекомендациями? Предлагаем скачать примерный образец оформления такого письма по ссылке в конце статьи.

Рекомендательное письмо пишется на сотрудников организации, как правило, по их просьбе. Обычно это происходит при увольнении. Письмо с положительной характеристикой профессиональных и личностных качеств сотрудник может в дальнейшем предъявлять в организациях, в которых он планируется трудоустроиться.

Хорошее рекомендательное письмо может сказаться только положительно на отношении работодателя к соискателю, именно поэтому сотрудник может обратиться к своему бывшему начальнику, руководителю или коллеге с просьбой написать письмо с рекомендациями.

На заметку! Предлагаем также скачать образцы рекомендательных писем для сотрудника – скачать. для организации – скачать. для бухгалтера – скачать. для студента – скачать .

Как написать рекомендательное письмо водителю?

Для оформления лучше взять фирменный бланк предприятия, указать если нужно реквизиты компании, в которую документ будет предъявлен, поставить текущую дату, прописать заголовок.

После этого можно переходить непосредственно к написанию текста с рекомендациями.

Для начала нужно указать фамилию, имя, отчество водителя, точное наименование должности, которую он занимал, период работы, должностные обязанности. Указывается, насколько успешно водитель справлялся с этими обязанностями.

Далее приводятся особо значимые события в трудовой деятельности водителя, карьерные достижения, безаварийность вождения, богатый опыт работы в качестве водителя, знание дорог в определенной местности. Возможно, водитель получал какие-то грамоты, благодарственные письма, награды – всю эту информацию также можно включить в текст рекомендательного письма.

Наряду с характеристикой профессиональных качеств приводится также оценка личных характеристик водителя. Насколько он не конфликтный, внимательный, активный. Как правило, указываются положительные качества, которые характеризуют водителя с положительной стороны.

1. Заканчивается текст рекомендациями и пожеланиями относительно дальнейшей судьбы водителя.
2. Примерный текст можно посмотреть, скачав образец, представленный ниже.
3. Лицо, написавшее рекомендательное письмо, должно подписать его: поставить свою подпись и расшифровку.
4. Скачать образец рекомендательного письма водителю можно по ссылке.

Рекомендательное письмо водителю. Скачать образец можно здесь .

В позапрошлом веке успешная карьера была возможна при помощи рекомендательных писем. Наличие такого документа позволяло гувернанткам попадать на работу в лучшие дома, военные и чиновники таким образом получали выгодную должность. Со временем они несколько отошли на второй план, но сегодня такой вид рекомендаций получил второе рождение.

Последние годы работодатели при приеме на работу большое внимание уделяют отзывам с прошлого места.

Звонок бывшему начальнику позволяет убедиться, что соискатель был ценным сотрудником, и его выполнением своих должностных обязанностей были довольны.

Можно конечно обойтись и без звонков прошлым работодателям, в этом поможет наличие бумаги, оформленного в соответствии со всеми правилами. О некоторых из них мы и поговорим в данной статье.

Такие отзывы могут предоставить только руководители или топ менеджеры для своих сотрудников. Также его может получить и молодой специалист от руководителя практики. Правда, далеко не все рекомендации уместны, поэтому приносить справки новому шефу из школы, института или армии не следует. А вот выбрать наиболее подходящие формулировки в случае их наличия не помешает.

Сказать, что нужно обязательно иметь рекомендательное письмо водителю при поиске нового места- все же нельзя.

Далеко не все работодатели поддерживают такую практику и не все требуют их от соискателей при приеме на работу. Но все же стоит помнить, что если такое письмо есть, лучше его предъявить.

Особенно частой стала практика использования рекомендательных писем при трудоустройстве домашнего персонала. Однако стоит заметить, что совсем не лишним будет и получить хвалебные отзывы для водителя, который хотел бы найти достойное место работы и хорошее отношение.

Рекомендательное письмо персонального водителя может часто служить для выбора профессионала в сфере безопасности. Сейчас как никогда ранее эта тема актуальна для многих жителей России. Особенно это касается крупных городов и мегаполисов, где каждый час происходят аварии, нападения или кражи, в которых фигурируют и водители. Ведь именно они довольно много времени проводят со своим шефом.

Их работа сегодня это достаточно сложное занятие, которое требует определенных навыков и знаний. Такой сотрудник должен быть ответственным, пунктуальным и быть готовым к тому, что боссы могут давать ему незначительные дополнительные поручения. Поэтому и подбор соискателей на должность водителя ведется очень тщательно.

Соискателей на такую должность много, но это значит, что все они будут прекрасно выполнять свои обязанности. К сожалению, новичков в этой сфере хватает, так же, как и не совсем ответственных и компетентных людей.

В связи с тяжелым положением на рынке труда на должность водителя стараются устроиться многие, кто по каким-либо причинам остается без работы, при этом они обычно не полностью понимают всю ответственность и сложность данной профессии.

Работодатели знают о возможности нанять некомпетентного персонального водителя и в связи с этим стараются перестраховаться, отдавая предпочтение людям с опытом работы и хорошим послужным списком.

Поэтому при найме большое значение сегодня уделяют наличию таких вот документов.

Так что не нужно отказываться от хороших рекомендаций, а часто лучше самостоятельно проявить инициативу и попросить при его увольнении у работодателя для дальнейшего благополучного трудоустройства.

Так как практика написания рекомендаций в нашей стране сегодня еще невелика, большинство из них получаются малосодержательными и непонятными. А в письме важно указывать только факты. Обязательно должна быть указана должность и период работы, отмечены должностные обязанности и личные достижения сотрудника.

Причину увольнения также желательно указать, но сделать это в мягкой форме.

https://www.youtube.com/watch?v=EQ0qIzi7kI4

Текст лучше всего разместить на одной странице, не нужно много лишних слов, а все факты вполне поместятся на стандартном листе A4. Руководитель, который дает рекомендации, должен указать свои контактные данные, так как порой новый начальник может проявить желание позвонить на прошлое место работы.

Хотя далеко не всегда новые работодатели звонят на предыдущему шефу, на это часто не хватает времени, но именно отсутствие контактных данных может насторожить. А вот отклики у людей, которые негативно относятся к сотруднику, лучше не брать. И писать неправду тоже не следует, так как эта ложь может быстро открыться, и в таком случае это не будет говорить в пользу соискателя.

В такой ситуации лучше ничего не предоставлять, тем более что в нашей стране это еще не обязательно.

Хорошие рекомендации помогут как студентам, так и топ-менеджменту. Но все же чаще всего в наше время их предоставляет домашний персонал – (на пример) гувернантки или домработницы.

И важно отметить, что наличие письма позволяет быстрее устроиться на желаемое место.

Естественно, нянечка или водитель с рекомендациями это уверенность в том, что вы принимаете отличного сотрудника с опытом работы и знанием своих основных обязанностей.

Прочитайте пожалуйста наши другие статьи :

Рекомендательное письмо водителю

Как написать рекомендательное письмо водителю? Предлагаем скачать примерный вариант оформления такого письма по ссылке в конце статьи.

Рекомендательное письмо работодатель пишет по просьбе работника. Как правило, такую просьбу работник высказывает при увольнении. Рекомендательное письмо прикладывается к резюме и является дополнительном плюсом при трудоустройстве на новое место.

Порядок оформления рекомендательного письма рассмотрен в этой статье. Эта же структура построения документа применяется и при написании рекомендаций водителю.

Как составить рекомендательное письмо водителю?

В тексте отмечается, кем написано письмо, начальником водителя, его коллегой, директором предприятия. Также в текст включаются сведения о том, какую должность занимал человек, на которого пишутся рекомендации, как его ФИО, сколько он отработал на данном предприятии.

После этих стандартных фраз дается краткая характеристика профессиональных и личных качеств водителя.

Перечисляются его достижения, успехи, награды, умения, знания, повышения в должности. Как правило, в рекомендательном письме отражаются именно положительные качества работника, которые помогут ему при трудоустройстве в дальнейшем.

• Для водителя важно отметить такие навыки, как знание технического устройства транспорта, умение устранить поломку, безаварийное вождение, большой опыт вождения.
• Среди личных качеств для водителя обычно указываются аккуратность, ответственность, уравновешенность, исполнительность.
• Также в конец текста включаются рекомендации по должности, на которую подойдет данный человек, то есть на основании вышеизложенной информации пишутся пожелания рекомендателя по поводу дальнейшей трудовой деятельности водителя.
• Письмо может быть адресовано конкретному лицу, в этом случае его ФИО, должность и название организации указывается  в верхнем правом углу.
• Внизу составленного бланка рекомендательного письма ставится подпись, лица написавшего письмо с рекомендациями.

В качестве примера предлагаем также скачать образец написания рекомендательного письма для бухгалтера – скачать. организации — скачать. для сотрудника — скачать. для студента — скачать .

Образец рекомендательного письма водителю – скачать .

Источники:
vacilek.ru, www.jobhunter.ru, blandoc.ru, www.ka-dialog.ru, moiblanki.ru

Источник: http://obrazeczhaloby.my1.ru/publ/delovaja_perepiska/rekomendatelnoe_pismo_lichnomu_voditelju_obrazec/20-1-0-764

Рекомендательное письмо семейному водителю образец

Новости Рекомендательное письмо водителю. Скачать образец можно здесь. В позапрошлом веке успешная карьера была возможна при помощи рекомендательных писем.

Наличие такого документа позволяло гувернанткам попадать на работу в лучшие дома, военные и чиновники таким образом получали выгодную должность. Со временем они несколько отошли на второй план, но сегодня такой вид рекомендаций получил второе рождение.

Последние годы работодатели при приеме на работу большое внимание уделяют отзывам с прошлого места.

Рекомендации сотруднику при увольнении образец

Директора экспата француза возил руководителя и его семью: жену и троих детей. Разъезды по магазинам, секциям, в школу и из школы, встречи руководителя вне офиса, выполения разного рода личных поручений, встречи и проводы в аэропортах.

Работал на автомобиле Volvo-XC90, машина домашнего хранения на подземной, теплой охраняемой стоянке в элитном доме рядом с моим.

В ноябре г. Утром доставить руководителя на работу, вечером домой. Работа разъездного характера, проводы и встречи в аэропортах, поездки на деловые встречи руководителя вне офиса, рестораны, поездки по магазинам.

Причина ухода-заключение мирового соглашения. Также имел вторую работу и график сутки через трое меня вполне устраивал. Возил VIP персон, гостей столицы. В данном месте проходил перед трудоустройством на работу серъезную проверку по Службе безопасности, так как должен был работать на автомобиле стоимостью более рублей и с VIP персонами.

Также иногда помогал супруге Ген. Директора, так как у нее грудной ребенок. Иногда выполнял мелкие поручения по офису, с разрешения Ген. Следил за тех. Директора, а также и автомобиля на котором ездила его супруга.

Мойки, заправки, прохождение ТО, мелкий ремонт. Составлял отчеты за выданные мне наличные деньги: для мойки, заправки, стоянки и прочих расходов. Делал месячные отчеты по пробегу автомобиля, а также маршрутов поездок.

Приобретение необходимых канцтоваров для офиса. У меня был заключен срочный трудовой договор с 15 сентября г. Работал на автомобиле Джип Мерседес ML 4-matic. С г. Имею 2 рекомендательных письма от Вице-Президента и Генерального Директора этой компании.

Качественный бланк поможет в разрешении незнания при написании важного заявления.

Должностные обязанности водителя, выполняемые им в процессе трудовой деятельности Профессиональные качества водителя, насколько он соответствовал занимаемой должности Карьерные передвижения, успехи, достижения, награды Личные качества, черты характера Рекомендации по дальнейшему применению сильных сторон водителя. Рекомендательное письмо обычно прикладывается к резюме для более успешного поиска работы. На заметку! Предлагаем также образцы рекомендательных писем для бухгалтера — скачать.

Отзыв печатается на фирменном бланке организации и заверяется ее печатью. Подпись должностного лица — обязательный элемент. Прямое обращение к адресату отсутствует, так как документ универсален и может предъявляться по желанию сотрудника. Рассмотрим примерный образец как правильно написать рекомендательное письмо.

Обращение — указывается, если документ адресован конкретному работодателю. Если же бумага носит общий характер, то этот пункт пропускается. Факт работы в данной компании ФИО сотрудника, период работы, должность, краткое описание обязанностей. Допускается краткая характеристика самой организации.

Как составить резюме водителя Для любого домашнего персонала, в том числе и персонального водителя, очень важно иметь положительные рекомендации и впечатления о его работе.

Ваш водитель служил Вам верой и правдой? Дайте ему хорошую рекомендацию — это поможет найти новую работу быстрее. Как составить рекомендацию — в нашей статье.

Потенциальный работодатель должен быть уверен в надежности и психологической устойчивости своего помощника.

Источник: https://social-it.ru/obraztsi-pisem/rekomendatelnoe-pismo-semeynomu-voditelyu-obrazets.php

Рекомендательное письмо водителю

Рекомендательное письмо водителю – это оценка профессиональных навыков и сильных сторон водителя как работника со стороны его бывшего руководителя или коллеги.

Рекомендательное письмо прилагают к резюме. Наличие хороших рекомендаций позволяет увеличить шансы соискателя на получение новой работы.

Как написать рекомендательное письмо водителю

• Рекомендательное письмо водителю имеет структуру делового письма.
• Начинается оно с заголовка – Рекомендательное письмо.
• Затем можно написать обращение к конкретному работодателю, если это необходимо.
• Далее указывается наименование организации, где работал водитель, период его работы в данной организации и кем он приходился рекомендателю: коллегой, подчиненным.

После этого идет описание его должностных обязанностей, профессиональных навыков и умений, личных качеств. Здесь также можно указать причину ухода из организации.

Текст рекомендательного письма водителю заканчивается рекомендациями и пожеланиями рекомендателя.

В самом конце письма указывается должность рекомендателя, ставится его подпись, ФИО, телефон для связи и дата составления документа.

Рекомендательное письмо

Кармазин Андрей Сергеевич работал в ООО «Маркет-Стайл» под моим руководством в должности водителя-экспедитора с 21 августа 2011 г. по 03 сентября 2013 г.

В обязанности Кармазина А. С. входила погрузка, разгрузка и доставка продуктов питания по торговым точкам г. Москвы, техническое обслуживание автомобиля. За время работы в ООО «Маркет-Стайл» он отлично справлялся с поставленными задачами.

Закрепленные за ним автомобили всегда содержались в исправном состоянии и чистоте. Он показал себя аккуратным, ответственным, надежным и неконфликтным человеком, завоевал уважение и авторитет среди коллег. Кармазин А. С.

имеет высокий уровень знания технической базы автомобиля, автомобильных дорог г. Москвы, безаварийный опыт вождения.

1. Кулагин
2. Директор ООО «Маркет-Стайл»Кулагин Дмитрий Сергеевичтел. (906) 428-82-71
3. 07 сентября 2013 г.

Оформлять рекомендательное письмо сотруднику желательно на фирменном бланке организации.

Образец / Пример рекомендательного письма водителю проверен на актуальность 07.09.2013

• Сопроводительное письмоСопроводительное письмо примерСопроводительное письмо — это вид делового письма, которое составляется при отправке…
• Рекомендательное письмо бухгалтеруОбразец рекомендательного письма бухгалтеруРекомендательное письмо бухгалтеру – это оценка личных качеств, умений и…
• Рекомендательное письмо организации для организацииРекомендательное письмо организацииРекомендательное письмо организации для организации – это отзыв одной компании о…
• Рекомендательное письмо сотрудникуРекомендательное письмо сотрудникуРекомендательное письмо сотруднику – это оценка профессиональных качеств, навыков и…
• Рекомендательное письмо студентуРекомендательное письмо студентуРекомендательное письмо студенту – это оценка личных качеств студента и основных…

Источник: https://working-papers.ru/rekomendatelnoe-pismo-voditelju